事務・管理部門/宮城の転職求人一覧

【お任せする業務】■白石蔵王TECにおける人材戦略の策定・実行、及び、各事業所における人事諸制度の社内浸透促進、労務管理、社員相談対応、アウトソース管理等【当ポジションの魅力】■日頃から経営トップ層や各部署マネジメント層と接する機会が多いため、当該部署に求められるニーズが把握しやすく、密なコミュニケーションを取りながら業務遂行をすることができます。■加えて、若い社員も多く自由闊達であり、チャレンジに寛容であることが挙げられます。自身が取り組みたい改善や提案に対して、周りもサポートしながら何事にも挑戦できるような職場環境です。【補足】■I/Uターン歓迎です。転勤の可能性はありますが、家庭事情など考慮の上決定します。■入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担（当社規定による）（変更の範囲）業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。（就業場所の変更の範囲）その他、国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅※将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。

【業務内容】Financeの観点で研究開発部門を支援いただくため、管理会計業務に従事いただきます。具体的には以下の3つが役割となります。①来年度予算の策定部門からの数値をとりまとめ、全社の方針・数値とアラインしたうえで、部門と調整を行う②予実管理毎月の実績と予算を照らし合わせ、部門への確認。適宜経営層へレポート③制度会計決算の一部支援。減損テスト、委託研究費の処理に関する決算対応を行う

【業務概要】■当社の成長をけん引する人材の獲得、採用ブランディングの向上のため、組織強化の採用をいたします。【具体的な業務内容】・採用戦略立案・母集団形成・面接対応（1次～最終面接）・採用イベントへ出展・広告媒体、エージェント商談・メンバーマネジメント（経験により）【ポジションの魅力】◆当社では営業職、開発エンジニア、事務管理スタッフ、電気工事、製造物流など幅広い職種の採用を行っているため、前職のご経験を活かしスキルアップが叶えられる環境です。得意分野からお任せしますので、ぜひ面接でお話ください。◆東北にとどまらず、全国でも注目されている当社にて、採用活動を通じた企業ブランディングの向上を実現してください。【同社について】・常識にとらわれない「イノベーション」と生活者目線で考える「ユーザーイン発想」が同社の理念です。・家電、日用消耗品、LED照明、オフィス用品、DIY用品など新たな商品開発を順次行い、事業を展開しています。

＜＜急性期医療と県内トップクラスの健診件数により地域医療に貢献する法人／地域の方々の健康を支える事業を展開／賞与4.5ヶ月／年休123日／安定した就業が可能＞＞■業務内容：下記業務における管理･点検･統計作成 、施設基準･未収金･人員管理などを担当していただきます。◎医事課での医療事務業務・窓口対応：受付、会計、予約、診断書等の手続き・電話対応・診療報酬計算、レセプト作成･請求、 DPCコーディング・健康診断関連業務：再検査になった患者様の診察予約等・施設基準届出◎医師事務作業補助・医師の指示のもと、事務作業代行(診断書･紹介状の下書き)、電子カルテへの代行入力、検査の予約等◎総合連携室での地域連携業務・医療機関からの診察予約･検査予約管理、紹介状、返書の管理、紹介率、逆紹介率等のデータ管理 等■組織構成：医事課は19名が在籍、常勤18名・パート1名で構成されております。＜年齢構成＞20代8名・30代6名・40代2名・50代3名＜男女比＞男性4名・女性15名＜役職者＞課長1名・主任5名＜担当別＞外来担当7名・入院担当3名・健診担当2名・医師事務作業補助5名・その他2名総合連携室は3名が在籍しており、全員が常勤職員です。＜年齢構成＞20代2名・30代1名＜男女比＞女性3名■就業環境：・整った環境と落ち着いた雰囲気の中で、安定して働くことができます。・有給休暇の取得率は約80％、夏季休日に有給休暇をプラスして長期休暇が取れるようにしています。・交代制での休暇取得ですが、計画的に長期の休暇が取れるため、旅行などの計画も立てやすいです。

【人事戦略立案】評価制度の立案、採用業務、人事制度・社員教育等の企画・運営具体的な仕事内容入社後は当社に慣れて頂くことからスタートするのはもちろんですが、これまでの経験を活かして早期に人事部門のトップとしての役割を担っていただこうと考えています。（業務詳細）■採用業務……人員計画、選考等に関わる全体の運営と管理（新卒と中途両方）■人事制度の企画と運営……評価等の制度設計から運営／管理、社内説明会等の企画業務全般■社員教育に関わる企画と運営……教育制度の企画、研修の運用等■マネジメント業務：人事メンバーのマネジメントなどチーム／組織構成＜配属先：本社管理部人事課＞■社内のコミュニケーションは活発で、気軽に相談できる温かい社風。常識にとらわれないイノベーションを生み出す若い力を信じ、若手社員が立案した企画をみんなで推進することもあります。一人ひとりの想いを大事にする風土が会社全体に根付いています。

■経理部課長候補として、部下のマネジメント/全社の利益計画策定・予実管理/決算取りまとめ/固定資産管理/決算開示資料の作成/財務業務をメインにお任せ。管理職、または管理職候補としてご活躍頂きます。【魅力】スキルや適性によって幅広い業務をお任せしますので、早期にスキルアップいただける環境です。中途入社者も多く馴染みやすい風土。 【当社について】業務用食品の卸売会社として創業した当社は、地元仙台の本社を中心に東北各地に事業を展開中。1948年創業の長い歴史を持ち、老舗企業として知名度も◎長期目標1,000億円を目指し、商品開発とサービス体制強化メニュー提案の充実を図り、シェア獲得に努めています。

【具体的な職務内容】・安全衛生管理・固定資産・備品、消耗品などの管理・産業廃棄物廃棄管理・保安/防災業務・ビル、拠点維持関連業務・福利厚生関係業務・従業員の健康管理・社内外の慶弔業務・会社行事、イベント業務・契約、契約書管理・官公庁との渉外・地域との渉外・社会貢献活動