組織・人事コンサルタント/外資系企業の転職求人一覧

12件見つかりました
社名非公開

HRテクノロジー戦略コンサルタント

【キャリア・環境】■拡大・成長ステージにおける豊富なキャリアや活躍の機会■グローバルプロジェクトや当社海外拠点での活躍の機会■多様な個性を尊重し、メンバー相互の良さを活かす文化とダイバーシティ■ライフ
【組織】グローバルに展開する総合ファームであり、グローバルが持つ世界のトップクラスのクライアント企業の経営層とのリレーションを保有しています。
【人員構成】中途入社が多くを占めており、コンサル出身者のみならず、SIerや事業会社人事部など、様々なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。各々の今までの経験を活かしたコンサルティングを
給与
年収800 〜 1,300万円
職種
組織・人事コンサルタント
勤務地
大阪 東京23区
社名非公開

組織人事領域のコンサルタント

チーム紹介当チームは経営目標の達成に向けた戦略的人材マネジメント上の課題に対して、テクノロジーを活用した課題解決の提案・導入・定着化を推進します。※業務系・システム系コンサルティング会社出身者以外にも、一般事業会社の人事業務経験者やSIベンダー出身者も多数在籍職務内容組織人事領域の様々な課題について、高度な人事知識とグローバルの最新のソリューションをもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス(問題分析、ソリューション提供)、リレーション構築、プロジェクト実施を行っていただきます。具体的には次のような事項を含みます。・Talent Management(報酬、評価制度、人材開発、タレントマネジメント、役員報酬制度、人事デューデリジェンス、PMI 等)・ Workforce Intelligence/Organizational Design(要員計画、要員適正化、組織設計 等)・ Behavioral Change Management(アセスメントを通じた人材の意識行動変革、リーダーシップ開発 等)【具体的な案件】・人材マネジメント戦略策定・基幹人事制度(等級、報酬、評価)策定・グローバル人事戦略策定・人事デューデリジェンス・M&Aに伴うリテンションプラン策定・人事制度統合(PMI)・人材育成体系策定・管理職研修(評価者研修含む)・従業員意識調査・役員報酬制度設計・サクセッションプランニング・要員計画策定 等<直近の案件例>・M&Aに伴う人事制度統合支援。新社において求められる人材像、新人事制度方針の策定(製造業)・日経企業のグローバルタレントマネジメントの構想策定とシステム導入支援(製造業)・AIを活用した人材育成、適正配置の効率化・高度化支援(金融業)・CGC(Corporate Governance Code)対応に基づく役員報酬戦略の立案と制度設計(化学)役割及び責任<コンサルタント及びシニアコンサルタント>マネージャー以上の管理者の指導のもと、次の作業をしていただきます。・現状組織及び人事制度の問題分析(各種データ分析、インタビュー等)・抽出課題に対する解決策の検討・各種レポーティング<マネージャー以上>・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予
給与
年収800 〜 1,300万円
職種
組織・人事コンサルタント
勤務地
大阪
社名非公開

戦略組織人事・チェンジマネジメントコンサルタント

【キャリア・環境】■拡大・成長ステージにおける豊富なキャリアや活躍の機会■グローバルプロジェクトや当社海外拠点での活躍の機会■多様な個性を尊重し、メンバー相互の良さを活かす文化とダイバーシティ■ライフ
【組織】グローバルに展開する総合ファームであり、グローバルが持つ世界のトップクラスのクライアント企業の経営層とのリレーションを保有しています。
給与
年収800 〜 1,300万円
職種
組織・人事コンサルタント
勤務地
大阪 東京23区
社名非公開

HR Assistant -プロフェシュナル派遣 (PCS)

Hybrid Work
Flex Time
No Dress code
給与
年収350 〜 500万円
職種
組織・人事コンサルタント
勤務地
東京23区
社名非公開

HR Specialist - PCS プロフェシュナル派遣

Hybrid
Flex Time
One Interview
給与
年収700 〜 1,000万円
職種
組織・人事コンサルタント
勤務地
東京23区
社名非公開

PCS - Admin Support

■業務内容 1.ILTJが参加する会議のAdminサポート(会議設定・スケジュール調整・通訳者手配) 2.Project MemberがLeadするWS・会議のAdminサポート(会議設定・スケジュール調整・通訳者手配) 3.経費精算(発注・精算) 4.社内ツール作成・管理(teamsのチャンネル管理) 5.ワークショップサポート(含む、イーゼルパッドや各種文具手配、ランチ・ディナー手配等) 6.業務委託者の申請&サポート 7.資料作成サポート(英訳など) 8.その他前各号の業務に関連する業務 等
給与
年収500 〜 700万円
職種
組織・人事コンサルタント
勤務地
東京23区
社名非公開

PCS - HROD

o As a consultant, support projects with business leaders and their teams to ad-dress organisation challenges and opportunities to create the organizational ca-pability needed to drive business performance. This includes seeking to make the complex more simple for the business.o Deliver research and data analysis to diagnose root causes, and help determine OD intervention plan against need (vs demand).o Support design and delivery of high quality organization design, development and change management advice and interventions in line with business needs diag-nosis.o Ensures high business impact through quality delivery, applied consulting skills and stakeholder management, facilitating change in a heavily matrixed and dis-persed environment. Often works with senior executives.o Drives the development of project materials incl. working session content and de-signing and delivering appropriate interventions, incl facilitation
給与
年収700 〜 1,500万円
職種
組織・人事コンサルタント
勤務地
東京23区
社名非公開

PCS - Recruiter/Development (Temp to Perm)

[Business content]・Recruitment work (mainly for new graduate recruitment, population formation, selection operation, student communication, acceptance procedures, overseas office cooperation, budget management, etc.)・Training development work (internal system design, overseas office cooperation, employee communication, budget management, etc.)・ Arrangement of part-time jobs and temporary staffHowever, we would like to adjust the role according to the candidate's experience.[Required experience and skills] It would be appreciated if you had experience in both Recruitment and Development, but you can apply even if you have experience in either.Person who has experience in recruiting new graduates (preferably large-scale recruitment of new graduates in a medium-sized or larger organization)Experienced in training and development workThose who have worked at one company for more than 3 yearsCommunication skills, ability to make proposals, abilit
給与
年収400 〜 700万円
職種
組織・人事コンサルタント
勤務地
東京23区
社名非公開

HRGA - 契約

Hybrid
Flextime
給与
年収500 〜 900万円
職種
組織・人事コンサルタント
勤務地
東京23区
社名非公開

【東京】人事エンジニア採用担当/大手外資系IT商社/英語ビジネスレベル

■職務内容採用担当として、新卒採用、中途採用、派遣社員の採用をお願いします。IT営業の採用をメインに、販売促進やSE、ファイナンス、マーケティング等社内のすべての採用を担当します。採用手法は様々ですが、現在は人材紹介からの紹介をメインに、ダイレクトリクルーティング、採用広告媒体、リファラル等、ケースバイケースで採用を行っています。年間、直接雇用と間接雇用併せて100名超の採用を行っており、候補者は1300名以上です。社内の採用担当領域は、相談の上決定します。採用活動のほか社員のメンタルフォローに関わる活動や、トレーニングチームやマーケティングチームと一緒にイベント活動にも参加いただきます。具体的には・採用部門との採用要件やニーズのヒアリングと擦り合わせ ・求人の作成と、募集  ・社内決済申請手続き、リクイジション管理・母集団形成(自社募集、エージェント、各種媒体活用)・書類選考及び面接   ・入社手続き・入社後フォロー・外国籍メンバーのVISA取得手続き・選考中の関係者、関係部門のフォロー             など           ■所属部署:人事部 タレントアクイジションチームメンバー数男性2名、女性2名うちマネージャー1名部署平均年齢38歳■リモートワーク対応可能(状況に応じてのハイブリットワークとなります)■選考スケジュール書類選考、面接2回、性格適正検査、内定■企業概要大手外資系ITディストリビューター、fortune500に入る外資系日本法人。外資系ITディストリビューターとして、皆様の「ITのトレンドをいち早く取り込み、新しい商材で新しいビジネスを切り開く」というご要望にお応えできる会社です。世界トップクラスのITディストリビューターおよびソリューションアグリゲーターです。ITのトレンドをいち早く取り込み、新しい商材で新しいビジネスを切り開き、グループ全体で魅力あるテクノロジー製品、サービス、ソリューションを提供しています。全世界にはグループ内総勢で22,000人のIT人材が在籍しています。日本国内においては現状700名超在籍しています。設立1962年10月従業員数708名※年間数十名単位で増員中。資本金1,836百万円平均年齢42.8歳本社 東京都江東区
給与
年収500 〜 650万円
職種
組織・人事コンサルタント
勤務地
東京23区
社名非公開

HR Recruiting Staff (Professional Contract)

Job summary:This role is responsible to support the hiring process, particularly for Engineering hiring. Includes undertaking a range of administrative duties, following processes, coordinating interviews internally and externally, and managing HR hiring related data & systems to always ensure accuracy.Duties/Responsibilities:● Coordinating the pre-screening of CV process and the interviews internally with hiringmanagers and the IT team members externally with agencies● Responsible for saving the candidate’s CV and updating relevant databases● Proactively finding needs in the hiring process and adjust it with necessary supports andassistance with communication● Following existing HR hiring processes accurately and challenging these for ongoingefficiencies● Documentation as needed based on an instruction● Coordinating to manage a recruiting contract with agency● Ensuring that the end-to-end HR hiring process always supports a positive emp
給与
年収400 〜 500万円
職種
組織・人事コンサルタント
勤務地
東京23区
社名非公開

HRBP (Professional Contract)

A Renowned Company in the Industry 大手外資企業
Bilingual Working Environment 言語活用可能
給与
年収850 〜 1,000万円
職種
組織・人事コンサルタント
勤務地
東京23区
表示数:
  • 1/1

最近チェックした求人

エリアで絞り込む

関東エリア
関西エリア
ログアウト