スーパーバイザー(SV)、店舗指導、エリアマネージャー)/関東の転職求人一覧

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社名非公開

リテールビジネスストラテジスト/Retail Business Strategist:日系グローバルスポーツ企業(600~800万円)

【日系グローバル企業】《リテールビジネスストラテジスト》グローバルリテール(直営店/代理店/パートナー等)ガイドラインの作成・策定・実行●各国リテールの売上動向、トラフィック、コンバージョン率の情報/データを、各国店舗運営責任者より収集し、パフォーマンスの現状把握、課題発掘、ビジネス拡大に向けた戦略立案・実行●各国リテールビジネス・オペレーションでの成功例・失敗例の情報収集・纏め・共有・ガイドラインへ反映●策定したグローバルリテールガイドラインの各販売会社への落とし込み、ハンズオンでのマネジメント
給与
年収600 〜 800万円
職種
スーパーバイザー(SV)、店舗指導、エリアマネージャー)
勤務地
東京23区
社名非公開

Field Trainer / フィールドトレーナー: グローバルビューティーカンパニー(~750万円)

プロフェッショナル製品の導入・使用の促進を目的とした製品・技術に関する教育訓練を実施することにより、サロン様のビジネス向上を支援し、売上達成の一翼を担っていただきます。■ 売り上げ目標の達成に向け、主にカラーの臨店講習を通じて、強化エリアにおける新規サロンの獲得と顧客サロンのフォローアップを実施する。・教育チームと協働し、臨店講習の基本プログラムを策定する・営業本部と打合せ、その施策に基づいた効果的な臨店講習を計画する・営業部員と顧客サロンに同行し、サロンニーズを含む諸情報を収集する・講習実施後、状況を報告書で提出し、関係者と状況を共有する・講習実施後の売り上げ進捗を確認し、必要に応じ更なるフォローアップを行う■ 営業部員の講習スキル醸成をサポートする。・関連社員へのカラーに関する教育・訓練を実施する・臨店講習実施要領を教育する■ コンテスト実施時のサポート など
給与
年収550 〜 750万円
職種
スーパーバイザー(SV)、店舗指導、エリアマネージャー)
勤務地
東京23区 大阪 愛知 福岡
社名非公開

リテールマネージャー/Retail Manager:外資系アパレル企業(700-1000万円)

【外資系アパレル企業】《Retail Manager》担当するディストリクト内の全ストアのセールス、オペレーション、及び人事機能を果たし、管理/監督します。全ストアの売上・収益の確保、及び会社のポリシーの遵守を実現、達成できるように統率します。優秀な人材を採用、発掘、育成し、会社のプロジェクトや取り組みが確実に実行され、結果が達成できるようリードします。Retail director及びRetail Operation Manager と密に連絡を取り、本社関連部署とパートナーシップを構築します。顧客に関する洞察やマーケットの傾向を含め、日本の小売り状況に関する知識を提供し、ストアの固有のニーズや特性に対応します。また取引先やビジネスパートナーと円滑なパートナーシップを構築します。
給与
年収700 〜 1,000万円
職種
スーパーバイザー(SV)、店舗指導、エリアマネージャー)
勤務地
東京23区
社名非公開

【12期連続増収の成長企業/東証マザーズ上場】スーパーバイザー

【業務内容】同社のスーパーバイザーとして、以下の業務をお任せいたします。・クライアントに訪問して店舗立上から運営までの支援・ノウハウのマニュアル化や営業ツールの開発業務・クライアントからの問い合わせ対応、不動産仲介実務の相談対応・実績集計や各種データ分析業務まずは研修で当社の取り扱う商材全般の理解を深めた後、先輩社員に同行してOJT形式で業務を覚えていただきます。順次自身の担当店舗を受け持ってクライアント支援、商品開発業務を行っていただきます。経験・能力に応じて、スーパーバイザー業務、集合研修講師、経営者会議および各種研修の企画運営業務などの業務をお任せいたします。2~3年で、周囲から頼られるプレイヤーとしての地位を確立し、チームリーダーとしてマネジメント業務に就くか、専門職としてさらに能力を極めるかを選択し、キャリアパスを進めていくことが可能です。【就業環境】評価制度(CDP/キャリアデベロップメントプログラム)があり、「正当な評価をされたい」という方にマッチした企業です。評価制度は、個々の社員のキャリア形成を、中長期的な視点で支援していくための仕組みです。数年先まで見据えたキャリア目標を定め、達成するために必要な能力や経験を計画的に積み重ねていきます。教育研修に限らず、育成的な人事異動やOJT、社外での自己啓発を含めた多様な実践と組み合わせて、総合的に能力・職務開発を進めていきます。【当社の強み・特徴】■専門的マーケットで勝てる戦略性(”日本の住宅を資産化する”)日本の戸建て住宅の販売戸数の約7割は、大手ではなく中小の住宅工務店によって建てられており、当社はその中小企業様をターゲットとしたコンサルティングを行っています。また、個人資産の大部分(約66%)を占めるのが、住宅を含む不動産資産となっており、役1,171兆円規模にまで拡大しています。しかし欧米と比較すると、日本の住宅資産の価値は減少する一方。この現状を解決し、日本の住宅を耐久消費財から「資産」として価値を高めることを、中長期ビジョンとして戦略立てています。■高い商品力消費者にとって価値のある商材・情報を提供することが常に発展し続ける企業のカギであるという考えのもと、各会員様の課題にマッチした商材を開発しています。会
給与
年収420 〜 600万円
職種
スーパーバイザー(SV)、店舗指導、エリアマネージャー)
勤務地
東京23区
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