【コントラクトフードサービス】エリアマネジャー ※名古屋勤務

仕事No. J143673-23
給与
年収550 ~ 750万円
勤務地
愛知県名古屋市昭和区
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求人概要

給与
年収550 ~ 750万円
雇用形態
正社員
業種・職種
外食・フードサービス
勤務地
愛知県名古屋市昭和区
求人企業名
社名非公開

求人詳細

病院・介護施設向けの給食・病院食を提供する「ヘルスケア事業部」、そして企業内社食・カフェテリア運営を行う「B&I事業部」それぞれにて、担当エリアの統括を行うエリアマネージャーを募集しています。

ご経験に合わせてヘルスケア事業/B&I事業の配属先を決定し、それぞれの配属先部署、担当施設においてお客様とクライアント様の満足を提供し、持続可能な結果をもたらすための運営上のリーダーシップをとっていただきます。

その為に、下記の【契約管理責任: リテンション・条件交渉・リレーション】/【数値管理】/【店舗運営】/【人材育成】に携わっていただきます。


■契約管理責任: リテンション・条件交渉・リレーション
エリア内の情報収集と問題解決・交渉を行い、社内関係各所と適切な情報共有をし、【契約維持・拡大・質の高い契約締結】に貢献する。
1) 受託店舗のステークホルダーを把握し、適切なレベルで契約維持・契約条件改善に向けて交渉をするための情報収集と関係性を構築する。
2) 契約継続の阻害要因を分析し、社内関係各所と適切な情報共有を行い、契約維持のための社内調整と上司への報告・進言を行う。
3) エリア内の受託店舗との関係を通じて、新規事業所獲得のため、主に営業開発への助言・協力をする。

■数値管理】
エリア内の店舗貢献利益の予算達成。
1) エリアの方針・適正な予算管理を遂行する。
2) 売上拡大の機会を発見し、改善のため指導や交渉を行う。
3) 予算・実績に基づき、エリア内で原価管理が適正に行われているか確認しながら、アイテムの変更や管理方法いついて助言を行う。

■店舗運営
エリア内の各事業所においてお客様とクライアント様の満足を得られる営業状態が維持できるよう確認・サポート・指導する。
1) 消費者ニーズに合わせたメニューの決定と承認、顧客満足につながる企画の策定・提案・実施を指導する。
2) クライアント満足を高める施策を検討し、提案・実施を指導し、施策の実施を決裁する。

■人材育成
エリア内の各事業所において働きやすい環境づくりのために課題分析と改善行動を行い、部下の評価と
会社の示す育成プランにもとづいてスケジュールをたて、実行する。
1) 安全衛生に配慮した職場環境の維持と労働法規および社内規程を遵守し、従業員の労務管理と改善を行う。
2) 会社の示す育成プランにもとづき、店長の育成スケジュールをたて、実行する。
3) エリアや会社の方針をエリア内のすべての従業員に浸透させ、従業員のモティベーションを維持するためのアクションを実行する。
4) 部下への役割期待を明示し、目標設定を行い、目標に対するパフォーマンスの進捗を確認し、結果を評価する。
5) エリア内の人材の確保のために必要な外部環境や内部情報を収集し、適正な手段を提案する。
6) 定着率向上のための改善行動を実行する。


【転勤の可能性】
基本的には同ポジションでの転勤は想定しておらず、昇格・本人の希望にあわせて転勤の可能性はあります。


【事業の展望・成長性】
・少子高齢化に伴う福祉施設の増加などの業界の成長性、そして人材確保・働く環境の改善の為に社内カフェテリアの運営を行う企業の増加など、ヘルスケア部門・B&I部門共に今後の成長が期待できるマーケットです。
・コントラクトフードサービスビジネスにおいて世界トップ3のグループの一員として、これまでの日本独自の文化からのサービス提供だけでなく、世界50カ国にサービスを提供するノウハウを活かした成長・改革を進めています。
・これから大きく成長していく市場に対して、ご自身も成長しながら取り組みたいとお考えの方を募集しています。
職種
流通・サービス・外食系/SV・エリアマネージャー
求められる経験・スキル
「求める経験」
・スーパーバイザーなど複数拠点の管理業務経験者
・相手が何を求めているかを判断できるコミュニケーション能力
・問題を分析し、解決策を考えられる論理的思考とプレゼンテーション力
・チャレンジ精神とあきらめない精神力

「歓迎要件」
・同業他社出身者歓迎
・医療機関、福祉機関向けの営業活動/折衝経験
・ホスピタリティマインドに優れる方

 
学歴
大学卒業または同等以上
語学力
不要 ※職位があがると本国のイギリスや海外拠点のレポートラインとのやり取りで英語が必要となる場面もございます
給与
年収550 ~ 750万円
月給制
賞与
年2回
夏季賞与:役職ごとに固定、7月支給
冬季賞与:業績変動(個人業績、部門業績によって変動あり)、12月支給
雇用形態
正社員
期間の定めなし
就業時間
9:00~18:00
休日休暇
土曜、日曜、祝日
年間120日(年間特別休暇12日を含む)
(クライアントが土日祝にも対応されている場合には出勤が必要な場合も御座います)

年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休職制度 他
転勤
保険
労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険
待遇・福利厚生
確定拠出年金(401k)
特長
  • 大手グループ企業
  • 外資系企業
  • 海外勤務あり
  • 語学力を活かす
  • 女性の活躍促進
  • フレックスタイム制
  • 土日祝休み
業種
外食・フードサービス

求人担当

仕事No.
JOB143673
担当
ランスタッド株式会社
転職支援事業部

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