【大手飲料メーカーのグループ企業】コンサートホールや美術館の運営マネージャー候補 ※総合職採用

仕事No. J142602-13
給与
年収350 ~ 450万円
勤務地
全国にあるコンサートホールや美術館、もしくは当社オフィス
※現状、初任地は東京、大阪、札幌のいずれかを想定しています。(変更になる可能性もございます)
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求人概要

給与
年収350 ~ 450万円
雇用形態
正社員
業種・職種
マーケティング・広告
勤務地
全国にあるコンサートホールや美術館、もしくは当社オフィス
※現状、初任地は東京、大阪、札幌のいずれかを想定しています。(変更になる可能性もございます)
求人企業名
社名非公開

求人詳細

コンサートホール及び美術館のマネージャーもしくはマネージャー候補として、主に下記業務を中心にご担当頂きます。
加えて、上司とともにクライアントとの打ち合わせに参加し様々な調整業務(演出の変更に伴うオペレーションの工夫等)や、改善提案もご担当頂きます。
基本的には担当しているコンサートホールでコンサートがある時に施設へ出向いておりますが、規模の大きなコンサートホール(札幌などコンサート)はマネージャーが常駐している場合もございます。

・施設で働くスタッフ(アルバイト)の採用、育成
・労務管理、シフト調整、配置ローテーション表の作成
・勤務当日の業務指示(実務はアルバイトスタッフが担当します)


【転勤について】
・担当となる施設(初任地)は経験とご希望を考慮して決定いたしますが、全国にある施設が対象となるため、将来的に転勤の可能性はございます。
・現状、初任地は東京、大阪、札幌のいずれかを想定しています。(変更になる可能性もございます)
・総合職採用となりますため、JOBローテーションの可能性もございます。全社の平均として約3~4年でJOBローテーションを行っておりますが、今回のようにマネージャークラスになりますと約4~5年の周期となることが想定されます。


職種
流通・サービス・外食系/SV・エリアマネージャー
求められる経験・スキル
【必須】
・社会人経験3年以上
・アルバイトスタッフの育成・教育、管理経験のある方
・チームをまとめたご経験のある方

【歓迎】
・何かしらの接客経験
・シフト作成のご経験
・労務知識のある方


 
学歴
短大卒以上
語学力
不要 
給与
年収350 ~ 450万円
月給制
※金額は目安となり、経験・能力を考慮し決定します。
※残業代は別途全額⽀給、役職手当有
賞与
年2回
7月12月の年2回支給
※会社の経営状態に応じて、従業員各人の支給対象期間における勤務成績その他を勘案して支給する。
雇用形態
正社員
無期雇用
期間の定めなし
就業時間
0:00~0:00
休日休暇
その他
土日祝を含むシフト制(少なくとも月8日〜9日は休み)、年間休日が125日(2019年度)となるように組みます。
※繁忙期:クリスマスや年末、連休などコンサートの多い時期、2月〜4月(アルバイトの契約更新時期)
特別休暇
転勤
保険
厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険
待遇・福利厚生
社宅・住宅補助、技術研修・実務研修制度、マネジメント研修制度、資格取得報奨金制度 、退職金制度
各種研修
通信教育の支援
育児休暇制度、産休制度
時短勤務制度

特長
  • 大手グループ企業
  • JOBローテーションあり
  • 女性の活躍促進
  • 残業少なめ
業種
マーケティング・広告

求人担当

仕事No.
JOB142602
担当
ランスタッド株式会社
転職支援事業部

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