店舗マネージャー候補【海外店舗の店長候補】~年間休日120日~

仕事No. J132543-09
給与
年収330 ~ 550万円
勤務地
・福岡地区で展開する一蘭各店舗
・関東地区で展開する一蘭各店舗
群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、福岡県、熊本県、大分県、海外
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求人概要

給与
年収330 ~ 550万円
雇用形態
正社員
業種・職種
外食・フードサービス
勤務地
・福岡地区で展開する一蘭各店舗
・関東地区で展開する一蘭各店舗
群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、福岡県、熊本県、大分県、海外
求人企業名
社名非公開

求人詳細

■業務概要:
ラーメン店一蘭の海外店舗出店サポート業務と将来の新規海外出店の店長をお任せいたします。
※海外店舗は現在、香港に2店舗・台湾に2店舗・ニューヨークに2店舗ございます。今後、さらに海外店舗をオープンする予定をしており、海外勤務の店長候補の募集を強化します。

■店長業務:
店舗でのオペレーションから、店舗管理業務まで幅広く対応頂きます。海外店は社員数名と現地アルバイトにて運営予定です。日本からも支援しますが、労務管理、計数管理などの業務も多くなる見込みです。

■同社戦略:
今後は国内外で10年後に150店舗の出店を進めていきます。現在の海外店を成功に納め、ノウハウを蓄積し着実と海外出店を計画しております。

■入社後について:
まずは国内の店舗で勤務、研修を受けていただきます。
約6ヶ月の研修プログラムがあるため、店舗経験のない方でも安心です。当初の研修期間はは4~6ヶ月間、本社のある福岡や関東店舗での研修を行います。基本的な店舗業務研修(接客・調理・衛生・マナー研修)⇒店舗責任者研修⇒店長研修の流れです。海外出店状況によりますが、基本研修後に半年~1年間国内で店長経験を積んでいただき、ご入社より2年以内には海外店舗店長として赴任を想定しています。

■評価について:売上は外部要因も大きいため、店舗の雰囲気やスタッフの成熟度などから評価します。短期的な売上のために人件費を削減したり、DMや店頭でのビラ配りなどを行うのではなく、スタッフを育成して接客の質、顧客満足度を高めることで中長期的に支持される店舗を作る方針です。
職種
流通・サービス・外食系/SV・エリアマネージャー
求められる経験・スキル
【必須】
・海外での勤務希望・ご意欲のある方(入社2年以内での海外赴任を想定しています。)
・飲食店でのご経験、もしくはマネジメントのご経験をお持ちの方
・英語日常会話レベル以上(TOEIC(R)テスト600点以上目安)

・人を育てることに興味をお持ちの方
・筋道立てた指導ができる方
・基本的なビジネスマナーが身についている方

基本操作可能な方 
学歴
不問
語学力
要 ・英語日常会話レベル以上(TOEIC(R)テスト600点以上目安)
給与
年収330 ~ 550万円
月給制
<予定年収>
330万円~550万円(残業手当:有)

<月給>
219,000円~
基本給:219,000円~

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■月給例:九州地区/月給21.9万円以上(高卒・27歳・独身・福岡)
■月給例:関東地区/月給33.7万円以上(大卒・35歳・配偶者、子1名扶養・東京)
 ※月給例には等級手当は含まれていません。
■賞与:年3回(昨年実績年間6ヶ月分程度)
■昇給:年1回(4000円~1万円)
賞与
年3回 昨年実績:(年間6ヶ月程度)
雇用形態
正社員
定めなし
就業時間
9:00~18:00
休日休暇
土曜、日曜、祝日、その他
GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇
リセット休暇(5日間の連続休暇、最長9日間の連休取得可能)
転勤
保険
厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険
待遇・福利厚生
社宅・住宅補助、社員寮、退職金制度
各種保険(養老保険、がん保険)
食事補助制度
各種提携先施設

<教育制度・資格補助補足>
■入社後6ヶ月は研修期間となります。基本的な店舗業務研修(接客・調理・衛生・マナー研修)⇒店舗責任者研修⇒店長研修の流れです。6ヶ月から1年程度で店長として店舗を任せられます。
特長
  • 海外勤務あり
  • 営業経験者歓迎
  • 語学力を活かす
  • 新規立上げメンバー
  • 女性の活躍促進
  • 転勤なし
  • U・Iターン歓迎
  • 土日祝休み
業種
外食・フードサービス

求人担当

仕事No.
JOB132543
担当
ランスタッド株式会社
転職支援事業部

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