財務、会計、税務、経理/Ｕ・Ｉターン歓迎の転職求人一覧

■同社は「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開をし、東日本大震災の災害公営住宅受注数No1、北海道・東北エリアでは17年連続着工棟数No1と圧倒的を誇っております。【担当業務】■同社の福島支店にて、メンバーまたは主任の役職にて、下記業務をお任せいたします。●経理業務・出金伝票処理・請求書処理●総務業務・来客対応・電話対応・備品発注・管理・社内文書の作成・管理・勤怠集計※支店には、営業・設計・融資担当等の社員が在籍しています。【就業環境・福利厚生】■月平均残業20~30時間程、年間休日119日、土日祝休みとON・OFFメリハリをつけて就業をすることが可能な環境です。■また、退職金制度、持家割引制度、資格取得奨励金、再雇用制度等、福利厚生も充実しており、長期就業頂けるような環境づくりが出来ています。

【業務内容】■新しい時代を切り開くモータ関連の専門商社として30年以上の歴史と実績を積み上げてきた当社にて、財務経理および一部総務をお任せします。【業務詳細】・月次、年次決算業務・経理処理指導・支払業務(国内・海外)・資金繰表作成・税務調査対応・連結決算資料(グループ会社)※上記業務を中心に、一部人事総務も対応いただきます。・新規人材採用・備品発注業務・駐車場管理・その他雑務※これまでのご経験とご希望を考慮して、可能な範囲からご担当いただきます。同社の管理部門の次の管理職候補としてご活躍いただきます。【同社の強み】■当社の強みは最適な部品調達によるコストメリットの実現と、国内の専門の開発チームの技術力と国内製造基盤による高品質の実現という両輪による供給サポートが可能な点が挙げられます。■製造部門であるグループ企業は、およそ50年前に山形県山形市で創業。ステータ・コア、ロータの積層プレスからスタートし、巻線・組立と、モータ製造に関わる全ての設備と技術を備え、小型電動機メーカーとしての実績を着実に積み重ねてまいりました。■近年は専門の開発部隊と電磁界解析等の最新鋭システムにより、エレクトリック・ビークル（EV）用の省電力モータ等の最先端のモータ開発やソリューションのご提案にも取り組んでおります。【補足】■土日祝休み（企業カレンダーあり）、残業10～30時間前後、転勤なし、中途入社者も多数在籍しており、腰を据えて長く活躍いただける環境です。

・担当BUのBusiness partnerとして事業部ビジネスの成長へ貢献する事・Sales側との適切な関係構築により、Globalに対する精度の高いレポーティングを実現する事

【採用背景】■自動車業界は100年に1度の変革期と言われ、大きな転換期にあります。■当社においても例外ではなく、脱炭素社会の実現に向けて、電動化に大きく舵を切る中、今後の小山製作所の進むべき道を企画・立案し（損益、投資、人員など)小山製作所をリードしていける人材を増員します。■3年～10年先の顧客・製品動向を予測しながら、小山製作所を今後安定稼働させていくための企画立案業務をお任せします。【業務詳細】※ご経験、ご志向に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。１）経費・投資の年度予算立案、実績管理（月次～年次までの管理を実施）２）人員計画（1年～3年先）立案、実績管理３）原価企画、管理（新機種含めた機種毎の原価企画と実績管理）４）小山製作所及び海外工場の最適レイアウト検討※海外工場とありますが、現地の日本人駐在員と相対していただきます。【当ポジションのミッション】■本社からの小山製作所の方針や目標予算に対しての要望に対し、関係各所（各部門責任者など）と調整をしながら、小山製作所にとってベストな体制（削減できるコスト、必要な投資、人員体制、工場レイアウト）が何かを企画立案～提案～実行まで実施していただく重要なポストとなります。■自分がこうしていきたい、という発言・提案が実際に反映され、様々な方から感謝の言葉をもらえる事がやりがいになる仕事です。【配属部署】■製造部　製造企画室　企画 原価調査課　への配属となります。■組織構成は5名で、30代～50代まで様々な年代、新卒中途入社それぞれ在籍しております。コミュニケーションを取りやすい雰囲気の元、活躍しています。【働き方について】■残業時間は月平均10時間程度になります。（年度末にかけては繁忙期のため30～40時間程度）■基本出社となりますが、リモートワークも可能です。

【業務内容】■導電材料・絶縁材料を製造するメーカーで、労務管理、資格管理、健康管理、教育・セミナー、給与管理など、人事労務業務全般に関する事務業務をお任せします。■現在人事チームはリーダー1名・メンバー1名の計2名で対応をしていますが、社員も毎年増加しており、人事労務における業務量が拡大しております。【同社の特徴】■「導電」「絶縁」の相反する技術をあわせ持ちグローバルに展開しており、新潟発のエレクトロケミカル材料に特化した会社です。■世界でトップシェアを獲得している分野も多く、10カ国380件以上の特許登録と、26カ国で商標登録を保有しています。売上高の80％は海外となっており、半導体向け液状封止材では世界シェアの40％を占めています。 ■技術者比率は30％、毎年売上の約10%を研究開発費に投資しており、最新設備が整った環境で、業務の遂行が可能です。■土日休み、年間休日120日、転勤なし、待遇・福利厚生充実した新潟の優良企業です。

【業務内容】■自動車のエンジン部品をはじめ、世界中の自動車に使用されている焼結部品の専門メーカーである当社にて、本社及びグループの経理業務をお任せします。【業務詳細】1.売掛金・買掛金管理業務2.原価計算3.資金管理4.年次月次決算5.予算作成・予実管理6.税務申告7.監査対応8.経営陣への提言【業務の流れ・補足】■まずは1から3の業務を行っていただきますが、経験や能力に応じてその他業務もお任せします。■これまでは財閥系大企業の工場として経理業務を行っていましたが、ファンドの出資により経理に求められる範囲は非常に大きくなっています。■グループ連結決算はもちろん、今後も大規模投資を実行していくため、新たな投資の判断や既存事業の存続判断等、経理のプロフェッショナルとして、学べるチャンスが数多くあります。【同社の特徴】■同社は自動車用焼結部品を中心に製造する専業メーカーで、日本の基幹産業である「自動車産業」の最もコアな部品である、エンジンやトランスミッションからステアリング、車載モーターまで、国内／国外を問わず幅広く当社の製品が活躍しております。■地球規模で環境保全が課題となっている昨今、自動車の燃費向上技術や自然エネルギー発電の核となる製品の開発・製造にも注力しています。【会社補足】■元財閥系企業の一事業でしたが、大手投資ファンドが株主となって旧体制を一新。新人事戦略の策定、営業組織の刷新、人事評価・報酬制度の構築等に取り組み、製造コストの改善、生産性の向上を実現した結果、直近は経常利益5億円を超え、業績は急回復しています。■また、日本国内のみならず活動をグローバルに推進すべく、事業展開を行っていきます。■まだまだ変革期で、大手の基盤がありながらもスピード感のある社風です。制度の変更により、年次に関わらず、活躍している人材は早くから昇進可能となっており、非常にやりがいがあります。

■世界シェアトップクラスを誇る製品を多数持つ東証プライム上場の機能性材料メーカーの財務統括課長として、当社の財務戦略を立案し実行していただきます。【具体的には】・本社財務チームのマネジメント・資金管理・財務オペレーション統括・外国為替・資金調達戦略立案、実行・資本政策・株主還元戦略の提言・関係会社の資金統制、支援・経営層への財務定例報告・監査対応・業務改善活動※上記業務遂行に必要な対外折衝などを推進していただきます。【将来的には】・M＆A案件にかかる財務デューデリジェンス・格付け取得、社債発行実務・GBSなどもご社後に担当いただく可能性が出てまいります。【募集背景】■次期中計への準備期間として、より一層経営基盤を強化するための財務オペレーションの確立と、次の成長戦略を支える財務戦略を提案・実行できる財務マネージャーを求めています。【同社の魅力】■離職率3.4%、全社平均残業20時間、平均勤続年数18年という実績もあり、健康経営優良法人2019のホワイト500にも選出されました。■働き方の多様性や生産性向上の観点から、社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。■中途社員も多く、中途や新卒に問わず活躍いただけるフィールドが整っています。■同社の研究開発は「材料技術」、「プロセス技術」、「評価技術」、「分析解析技術」の4つをコア技術としています。これらの技術を進化させ、世の中のニーズを先取りした独自性の高い製品の開発をしています。当社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、みなさんの身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。

■募集背景経営管理部の中に、経理財務という機能があり、その中で、予算管理・経理・リスクマネジメント業務を担っています。上記業務のマネジメントについては、親会社の経営企画部責任者がリモートで行っている状況であり、最低限の運営しかできていません。この状況を打破すべく、上記マネジメントポジションを担える方、もしくは将来的に担える可能性がある方を募集しております。■仕事内容＜主な業務内容　※一例です＞◯経理業務　親会社財務企画部と連携しながら、経理業務（特に上場企業の子会社としてのQCD担保や制度対応など）の推進◯予算管理業務　SMS経営企画部／SMS各事業部／当社内の各部署と連携しながら、予算策定・運用の企画・推進◯リスクマネジメント業務　親会社のリスクマネジメント部との連携しながら、法務業務やBCP対策の推進◯その他に、社内全体とのリレーション構築しながら、全社的な横断的なプロジェクトの企画・推進◯メンバーマネジメント全般■配属先情報経営管理部経営管理グループの責任者（候補）を想定しており、現在は3名で運営しております。■配属部署/配属部署の組織体制経営管理部への配属となり、その中には採用グループ、経営管理グループ（人事・労務・総務・経理）、経営インフラグループがあります。また、今回のポジションに関しては、候補者様の能力に応じて、新たに組織体制や役割の変更を想定しております。■役割当社は親会社と一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。親会社は変化の激しい事業環境にあるため、一体運営している当社も様々な変化を受け止めながら、会社・組織・個人が変化・成長することが求められます。当社おける人事領域の役割は、人事に関する制度設計・施策等の企画・実行を推進し、当社で働く従業員にとって適切な業務環境を整えることで、事業成長に貢献することを目指しています。親会社から受託している業務の特性や働いている従業員を深く理解し、親会社の人材開発部をはじめ本社と連携しながら、適切に従業員に寄り添うことが必要となります。※個々のニーズを全て満たすような寄り添いではなく、全社最適な部分と個別最適な部分を組み合わせることを目指しています。■仕事のやりがい・キャリアパス当社は、グループ企業の各事業を成

【業務内容】■導電材料・絶縁材料を製造するメーカーで、日常的な経理業務から、税務申告書や決算報告書などの作成業務、および管理会計業務をお任せいたします。 （本社だけでは無く、関係会社の業務及び管理も含みます）【業務詳細】※これまでの経験を考慮して担当業務を決定します。・決算（月次、半期、年次）までの一連の経理業務　財務諸表の作成・関連会社の経理業務管理及び監査・公認会計士、税理士、税務当局との折衝＊業務上車を使用する機会があります（社有車有）【将来的なビジョン】■同社の安定的な経営基盤を牽引し、経営を支える存在として、管理会計や法務、税務処理、資本政策、事業継承を行うほか、国内拠点だけでなく、海外拠点の連結決算（年次決算）にも携わっていただきたいと考えております。■また、業務は多岐に渡るため、御自身が考えるビジョンにも寄り添いながら将来当社で活躍する人財になっていただきたいと思います。【同社の特徴】■「導電」「絶縁」の相反する技術をあわせ持ちグローバルに展開しており、新潟発のエレクトロケミカル材料に特化した会社です。■世界でトップシェアを獲得している分野も多く、10カ国380件以上の特許登録と、26カ国で商標登録を保有しています。売上高の80％は海外となっており、半導体向け液状封止材では世界シェアの40％を占めています。 ■技術者比率は30％、毎年売上の約10%を研究開発費に投資しており、最新設備が整った環境で、業務の遂行が可能です。■土日休み、年間休日120日、転勤なし、待遇・福利厚生充実した新潟の優良企業です。

【業務内容】・特許多数、世界トップレベルの独自技術を保有する東証スタンダード上場メーカー本社の経理部長として、部門計画や方針の立案と執行、経理課の統括と人材（課長）育成、経営陣への報告/調整をお任せします。【経理部門の業務詳細】※下記業務を部長としてマネジメントしていただきます。■経理系業務（正社員約5名+非正規社員数名）・経理・財務等会計に関する業務：決算方針の立案ならびに月次/四半期/中間/年度決算業務、決算短信/四半期報告書/有価証券報告書/計算書対事業報告書の作成など)・予算/実績の管理に関する業務、形式確認・債権管理に関する業務、出納業務■財務系業務（正社員約2名+非正規社員数名）・財務関連業務(資金調達、資金繰り)、会計システムに関する企画・立案・運用【同社の魅力】■成長が見込める産業への参入と強化：国連のSDGｓ目標によりLiB（リチウムイオン電池）リサイクルビジネス等のリサイクル市場は今後拡大傾向にあります。■2030年頃には現在より約2.5倍伸長する見込みのため、同社ではリサイクル事業により一層力を入れていきます。■2012年 特許庁長官表彰（特許活用優良企業）受賞：現在まで15件の特許を取得しており、新技術の開発に挑戦し続けていま■スタンダード上場、創立50年以上、毎期黒字を継続中で、安定利益を出しています。■入社後3年間の定着率は90%以上、パーソナルホリデー制度（年2日自由に休暇取得可能）あります。■特許活用優良企業表彰（2012年4月18日）を受けており、特許取得22件、出願中4件（国内）、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。

■世界シェアトップクラスを誇る製品を多数持つ東証プライム上場の機能性材料メーカーにて、財務・経理スタッフとして下記の業務をお任せ致します。【具体的な業務内容】◇決算業務（連結・単体）◇開示書類の作成◇国際会計基準IFRSに関する業務◇子会社のデータ収集、指導、経理ルール等の改善提案◇監査法人対応【採用背景】■当社はグローバルで持続的な成長に向けて財務経理部門の強化を推進しております。■ご自身の専門的な知識と経験を活かし、ご活躍いただける新たなメンバーを募集します。共に自身と会社の成長に貢献いただける方からの応募をお待ちしております。【同社の魅力】■離職率3.4%、全社平均残業20時間、平均勤続年数18年という実績もあり、健康経営優良法人2019のホワイト500にも選出されました。■働き方の多様性や生産性向上の観点から、社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。■中途社員も多く、中途や新卒に問わず活躍いただけるフィールドが整っています。■同社の研究開発は「材料技術」、「プロセス技術」、「評価技術」、「分析解析技術」の4つをコア技術としています。これらの技術を進化させ、世の中のニーズを先取りした独自性の高い製品の開発をしています。当社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、みなさんの身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。

■経理部課長候補として、部下のマネジメント/全社の利益計画策定・予実管理/決算取りまとめ/固定資産管理/決算開示資料の作成/財務業務をメインにお任せ。管理職、または管理職候補としてご活躍頂きます。【魅力】スキルや適性によって幅広い業務をお任せしますので、早期にスキルアップいただける環境です。中途入社者も多く馴染みやすい風土。 【当社について】業務用食品の卸売会社として創業した当社は、地元仙台の本社を中心に東北各地に事業を展開中。1948年創業の長い歴史を持ち、老舗企業として知名度も◎長期目標1,000億円を目指し、商品開発とサービス体制強化メニュー提案の充実を図り、シェア獲得に努めています。

■ボルトなどの自動車関連部品の製造・販売を行い、トヨタシェアNo1など国内外の自動車メーカーから絶大な信頼を得ている同社の茨城工場にて、経理総務マネージャー候補としてご活躍いただきます。■これまでのご経験により、マネージャーまたはマネージャー候補としての採用となります。【業務詳細】・月次/年次決算業務・税務対応・予算策定、実績管理、売上/原価の管理/分析、事業計画作成・固定資産管理・売掛/買掛管理・本社および工場長への収支報告・課員の業務管理/マネジメント・総務、人事業務一部対応※これまでの経験を踏まえて可能な範囲から対応いただきますので、全て経験されてなくても問題ありません。※未経験の場合、入社後、上長となる部長から教育・引継ぎを受けて覚えていただきます。【配属部門】■総務グループ総務チーム：計6名で経理・総務・人事・安全衛生などを分担して行っています。■現在マネージャーが不在で、部長が兼任しているための募集となります。【同社の魅力】■創業以来、70年以上黒字経営を続けており、世界トップレベルのシェア率を誇り、海外にも展開するなど安定成長している企業です。■フレックスタイム制度あり、土日祝休みの年間休日121日、9～10日の大型連休も年に3回あるため、働きやすい環境です。■転勤なく、将来的には工場長の管理部門を取りまとめるポジションを目指していただきますので、腰を据えてキャリアアップが可能です。

■業務概要：原価管理課は、主に製造原価や輸出価格策定、投資等に関わる全ての財務的判断に寄与します。当ポジションにおいては、世界各国（主にドイツとマレーシア）のCOEとの強固なネットワークを作り、原価管理課の組織力の最大化を期待します。■業務詳細：・製造原価計算と分析・予算策定と予測・投資効果の分析・製造原価に関わる決算作業・（将来的に）全社の原価管理《マネジメント》・チームマネジメント（3名）・工場リーダーとしての組織運営■企業について：当グループは、ドイツに本社をおく1839年に創業を開始した大変歴史ある総合医療機器メーカーです。数万品目を超える多彩な医療機器を製造し、150ヶ国へ向けて自社製品を供給しています。総売上高は約9,010億円になり、医療関連の市場にて世界最大手のサプライヤーとして貢献しています。

本社管理部門にて、経理を中心に、経理総務全般をご担当いただきます。【職務内容】・請求書処理、発注書処理、支払業務・支払業務、出納業務・勘定仕訳、月次処理・電話応対、来客対応・書類作成、会議資料作成・伝票整理、原価管理・その他総務、経理、労務に付随する業務及び管理【配属部門】・本社管理部門：役員1名、課長1名、係長2名、主任2名、一般1名・月平均時間外は2時間、繁忙期以外は、定時で上がるなどメリハリのある働き方ができる職場で、女性も多く活躍しています。