間接購買、直接購買/Ｕ・Ｉターン歓迎の転職求人一覧

【業務内容】■東証スタンダード上場のメーカー本社にて、各コモディテイのグローバル調達戦略を立案していただき、管理をお願いします。【弊社のグローバル拠点】・開発拠点：4か国4拠点・製造拠点：4か国8拠点・製造・販売拠点：12か国21拠点・販売拠点：8か国11拠点【業務の魅力】■世界各国の社内外の人材と一緒に仕事ができます　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■外購費低減を通して会社に対してダイレクトに利益貢献できます【キャリアステップアップイメージ】■実績によっては海外赴任やリーダーへステップアップも可能です【配属部署のミッション・業務】■量産購買の外購費低減、サプライヤー管理【同社の特徴】・同社は、数年前経営不振に陥りましたが、海外大手メーカー傘下となり、急成長する中国系自動車メーカーや海外販路を拡大、生産体制の再編成や共同購買などの協業により自己資本比率を改善させ、着実に回復基調の事業運営へと転化しております。・22年度に関しては、原材料の高騰や技術投資の拡大から一定の支出・投資はかけながら、2年連続で赤字額を減少させており、前年比・予想比とも増収となりました。また、23年度第1四半期においても、経常黒字となっています。【当社の将来性】■SDGsや電気自動車の需要拡大によって、充電時間・航続距離・空調性能・車両価格の改善が重要になっています。その中で当社の「熱エネルギー」に関するコア技術の展開が注目を集めています。■世界でも統合熱マネジメントシステムの根本的な技術開発・研究開発を行っているのは数社です。EV車のエネルギー効率化=商品価値向上に貢献しているニッチトップメーカーです。【変更の範囲】すべての業務への配置転換あり【雇用形態】■

■エレクトロニクスや産業用のセラミックス及び電子部品の開発から製造、販売を手掛ける当社にて、石英ガラス製品の資材管理業務をご担当いただきます。【業務詳細】・資材、材料調達管理・サプライヤーとの折衝・調達価格の妥当性判断・資材業務の効率化【この仕事の面白さ・魅力】■当社の石英ガラス製品は、世界トップクラスの半導体製造装置の一部として使用されており、世の中の半導体製造に欠かせないものとなっています。■車載関係や身近な電子機器などあらゆるエレクトロニクス製品に半導体は無くてはならないものです。■その製造部門における資材管理をご担当いただきます。■製造に近い立場で、生産状況を考慮した資材管理のしくみづくりや働きやすい環境づくりに貢献いただくことが可能です。■製造や資材部門、管理部門など様々な部門と連携しながら業務を遂行していただきます。【同社の魅力】■技術力・素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。当社のセラミックス部品は他社製品比30％以上の高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝いただいております。・また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っております。■安定性・自己資本比率は80％を超えかつ無借金経営と強固な財務基盤を保持しております。・強固な財政基盤をもとに積極的な技術開発、事業投資を行っており当社の競争力の源泉となっております。■働き方・年間休日126日でワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。当社は人を大切にし、個々の長所・個性を大切にすることを文化としております。・社員全員参加で、市場変化に対応していくユニークな品質市場主義メーカーを目指しております。

■グローバルメーカーの生産事業所にて、調達業務をご担当いただきます。【業務詳細】- 海外・現地サプライヤーからの調達- 現地調達の推進とスムーズな生産立ち上げのサポート- 海外工場のメンバーとの資材不足の管理- 購買発注管理- 仕入先との納期交渉レポートライン：Central control Manager【同社・業務の魅力】■同社グループは、先進的自動車技術をリードするグローバルプレーヤーであり、世界15ヶ国41拠点に展開しています。■新しいトレンドと期待が自動車業界を再構築しています。この革命に伴う刺激的な新しい挑戦に触発され、当社は車内でのスマートライフと持続可能なモビリティのための最先端ソリューションを開発し、モビリティの未来を予測しています。よりスマートなモビリティの実現に貢献し、価値を創造する意欲のある方にとって、やりがいのある環境だと言えます。■2019年の同社グループの一員となり、社内では将来のリーダー・マネジメントクラスでオープンとなっているポジションがあり、社歴や年齢に関わらず、外資系メーカーで早い段階でキャリアアップが可能な環境です。

■世界シェアトップクラスを誇る製品を多数持つ東証プライム上場の機能性材料メーカーにて、資材調達・購買業務のマネジメントからプロセス改革をお任せいたします。■ご経験に応じて、調達戦略の構築から実行まで調達プロセス全体を改革していただくことにチャレンジしていただきます。【業務詳細】・調達業務全般のマネジメント（見積、発注～納期管理）・コスト分析やコスト交渉・調達戦略立案と実行・サプライヤー業界調査・調達システム・プロセスの効率化・新規開発事業の調達体制構築【募集背景】■昨今の世界情勢や環境変動などの影響により、調達環境は激変しています。その中で安定調達を実現させて、会社の持続的成長と新たな価値の創出に貢献できる購買・資材調達マネージャー（管理職クラス）を募集いたします。【同社の魅力】■離職率3.4%、全社平均残業20時間、平均勤続年数18年という実績もあり、健康経営優良法人2019のホワイト500にも選出されました。■働き方の多様性や生産性向上の観点から、社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。■中途社員も多く、中途や新卒に問わず活躍いただけるフィールドが整っています。■同社の研究開発は「材料技術」、「プロセス技術」、「評価技術」、「分析解析技術」の4つをコア技術としています。これらの技術を進化させ、世の中のニーズを先取りした独自性の高い製品の開発をしています。当社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、みなさんの身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。

■世界シェアトップクラスを誇る製品を多数持つ東証プライム上場の機能性材料メーカーにて、資材調達・購買業務のマネジメントからプロセス改革をお任せいたします。■ご経験に応じて、調達戦略の構築から実行まで調達プロセス全体を改革していただくことにチャレンジしていただきます。【業務詳細】・調達業務全般のマネジメント（見積、発注～納期管理）・コスト分析やコスト交渉・調達戦略立案と実行・サプライヤー業界調査・調達システム・プロセスの効率化・新規開発事業の調達体制構築【募集背景】■昨今の世界情勢や環境変動などの影響により、調達環境は激変しています。その中で安定調達を実現させて、会社の持続的成長と新たな価値の創出に貢献できる購買・資材調達マネージャー（管理職クラス）を募集いたします。【同社の魅力】■離職率3.4%、全社平均残業20時間、平均勤続年数18年という実績もあり、健康経営優良法人2019のホワイト500にも選出されました。■働き方の多様性や生産性向上の観点から、社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。■中途社員も多く、中途や新卒に問わず活躍いただけるフィールドが整っています。■同社の研究開発は「材料技術」、「プロセス技術」、「評価技術」、「分析解析技術」の4つをコア技術としています。これらの技術を進化させ、世の中のニーズを先取りした独自性の高い製品の開発をしています。当社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、みなさんの身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。

■グローバルメーカーの生産事業所にて、材料調達・計画におけるプランニングマネージャーとしてご活躍いただきます。■最小限の在庫目標と物流コストを満たした生産ラインを確保することがミッションです。【業務内容】・部品調達の分割・平準化により、調達プログラムを確立する・アラートシステムの管理、部品の荷揚げ、荷受け、輸送のフォローアップを行い、調達プログラムの実現を図る・サプライヤーの納期実績（サプライヤーの欠品回避）、物流パートナーサービスのフォローアップと改善に向けた適切な具体策を提案する・工場の月次および半期輸送計画の達成を目指す・倉庫での梱包資材の管理・物流条件が、調達や梱包についてはサプライヤー、輸送やサービスについては物流パートナーの購買目標やサポート条件に従っていることを確認する・販売・生産計画（PIC）の機能要件がサプライヤーによってサポートされていることを確認し、必要に応じて是正措置を講じる※レポートライン：Senior PCL Manager【同社・業務の魅力】■同社グループは、先進的自動車技術をリードするグローバルプレーヤーであり、世界15ヶ国41拠点に展開しています。■新しいトレンドと期待が自動車業界を再構築しています。この革命に伴う刺激的な新しい挑戦に触発され、当社は車内でのスマートライフと持続可能なモビリティのための最先端ソリューションを開発し、モビリティの未来を予測しています。よりスマートなモビリティの実現に貢献し、価値を創造する意欲のある方にとって、やりがいのある環境だと言えます。■2019年の同社グループの一員となり、社内では将来のリーダー・マネジメントクラスでオープンとなっているポジションがあり、社歴や年齢に関わらず、外資系メーカーで早い段階でキャリアアップが可能な環境です。