その他 事務・管理部門/外資系企業の転職求人一覧

8件見つかりました
社名非公開

HR Business Process Specialist~Manager

人事基幹システムの最大化、業務効率化、レポーティングの可視化をOwnerとして関わっていただけます!
給与
年収700 〜 1,200万円
職種
その他 事務・管理部門
勤務地
東京23区
社名非公開

L&D Manager

1. Responsibility 01 - Develop learning strategy and plans - Use knowledge of the organisational strategy and operating plans to anticipate evolving and future capability and talent requirements and identify key organisational risks;Work with leadership colleagues to ensure alignment of the learning strategy with overall people and organisation strategy.2. Responsibility 02 - Design solutions - Collaborate internally and externally to lead innovative design of critical learning interventions and programmes across the organisation; Lead the design of a development infrastructure, including career paths/maps, capability frameworks, technical ladders for each technical discipline and contribution level.3. Responsibility 03 - Delivery - Facilitate internal learning events and workshops, delivering content as appropriate; Lead the learning and talent agenda to inspire creation of a culture that encourages individual and organisational learning.4.
給与
年収700 〜 900万円
職種
その他 事務・管理部門
勤務地
東京23区
社名非公開

Japan Sustainability Lead (Manager) サステナビリティ・リード、日本(マネージャー)

仕事内容この役割には、複雑な社会問題に取り組む創造性と勇気が求められます。当社は2025年までにカーボンニュートラル、2030年までにカーボンニュートラルを目指しており、経済成長と環境目標の両立という課題に取り組んでいます。効果的なコラボレーション、パートナーの選択、迅速な学習、適応力が鍵となります。持続可能性は、研究から患者ケアまで、3つの柱に導かれた私たちの文化に不可欠なものです: 医療へのアクセス、環境保護、倫理と透明性です。日本では、2020年3月に独自のサステナビリティ機能を設立しました。私たちの目標は、2025年までにサステナビリティをすべての人々の日常的な実践とし、1.5℃という気候目標のような喫緊のグローバル課題に取り組むことです。私たちのリーダーシップは、従業員、将来の人材、そしてステークホルダーに、より良い世界のために行動を起こすよう促すものです。日本と世界のサステナビリティをリードしていきたい。この役割に期待することは、主に2つの分野で日本のサステナビリティを牽引することです。1. アンビション・ゼロカーボン、2.従業員エンゲージメント1. アンビション・ゼロ・カーボン(AZC)と協働:2つの分野に焦点を当て、日本およびグローバルで持続可能性のリーダーシップを推進する:2025年までにオペレーションでカーボンゼロ(AZC)を達成し、2030年までにバリューチェーン全体でカーボン・ネガティブを達成する。・広報、内勤、人事、OPS、政府関連、総務などのディレクター/マネージャーを含む、部門横断的なチームと協働する。・GHG 排出量データの統合を主導し、AZC のロードマップを作成する。・日本社会の外部ステークホルダーと協働し、ネットゼロを加速するための計画や活動を展開する。・ステークホルダーマッピングを明確化し、エンゲージメントを高めるための戦略を策定する。2. コミュニケーションとボランティアプログラム:日本経営陣とJLTメンバー向けのAZCストーリーを開発し、推進する。・持続可能性を促進するために、経営者や従業員向けのストーリーを作成し、実施する。・サステナビリティボランティアプログラムを体系的かつ戦略的に強化・運営する。・社員の社会貢献文化を醸成するため
給与
年収1,200 〜 1,500万円
職種
その他 事務・管理部門
勤務地
大阪 東京23区
社名非公開

【クリーンで高効率なエネルギーソリューションを提供しているグローバル企業】ESG Manager

・技術力と省エネ製品で地球温暖化防止と人類の持続可能な未来のために、社会貢献度の高い会社で働くことができます
・大手企業と連携し一緒に新しい挑戦ができます
給与
年収700 〜 1,400万円
職種
その他 事務・管理部門
勤務地
東京23区
社名非公開

HRIS Manager

To strengthen our HR capability to better support our business and employee by optimizing our HR operation processes through implemention of new HRIS system.日本法人におけるHRIS(Success Factors)Project をリード頂きます。日本法人側でおひとりで担う為、やりがいも感じられるポジションです。
給与
年収800 〜 1,100万円
職種
その他 事務・管理部門
勤務地
東京23区
社名非公開

[派遣社員] リージョナル・イネーブルメント・トレーニング・コーディネーター

Employee Type: 1 year contract, extension possibleWorking style: HybridOffice location: Minato-kuThe Role:As a Regional Enablement Training Coordinator, you will be dedicated and focused on supporting the companies enablement program managers and internal teams to seamlessly execute all live and on-demand enablement training as well as the upkeep of our learning content on their Cloud Learning Management System (LMS).Project manage and administer end-to-end launch for all live training and e-learning programsCoordinate mass course enrollments and manage all administrative work supporting enablementConduct or facilitate required and recommended training sessions.Conduct program evaluations that are timely and constructive.Ensure that training materials and programs are current, accurate, and effective.Send weekly enablement newsletters in a timely manner while working with partners within & outside the teamWork with external swag compa
給与
年収650 〜 800万円
職種
その他 事務・管理部門
勤務地
東京23区
社名非公開

Facilities Manager

Facilities manager position at globalluxury company in Okinawa. Purpose & Objective of Role:The Facilities Manager is a key member of the Operations team, responsible for taking care of the many andvaried components that are essential behind the scenes to keep the Facilities and maintenance functions tothe highest level on providing exceptional and cost effective service in this areas.Job Responsibilities:- Environmental monitoring and control, including the air-conditioning supplies and units- Coordinate purchasing and leasing of office furniture and equipment.- Liaison with construction for new facilities and renovation of existing facilities.REQUIREMENTS:- Excellent oral communication skills; good written communication skills. Speaking &Writing English andJapanese is essential.- Good interpersonal and team working skills; able to deal positively and productively with complaints,conflicts and requests for service.
給与
年収500 〜 1,000万円
職種
その他 事務・管理部門
勤務地
沖縄
社名非公開

Learning/Educational Consultant (Professional Haken/Dispatch)

International culture
Mix of remote and office work (hybrid) possible.
Bilingual environment
給与
年収750 〜 850万円
職種
その他 事務・管理部門
勤務地
東京23区
表示数:
  • 1/1

最近チェックした求人

エリアで絞り込む

関東エリア
関西エリア
九州エリア
ログアウト