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1. Problem analysis and approachGather all information relevant for the problem, analyze using available means, gather additional diagnostic info if needed, decide on initial approach to solve problem, assess new information and adapt approach if necessary.2. Problem handovers and routingHandover problem or problem aspects to others (2nd / 3rd line support), document and package all data relevant for problem resolution (e.g. pass-downs, work orders, field service reports, system problem reports, technical reports), ensure problem ownership is clear, ensure follow-up.3. RepairsAdvise customer technical personnel in dealing with problems, together with customer technical staff and using manuals and guidance from 2nd and 3rd line support, use tools, replace parts, improve settings, to execute repairs.4. ProceduresArrange with customer machine time window to execute procedure, plan procedure, arrange for all (possible) parts, tools, equipment an

【法務本部のミッション】1．契約審査2．コンプライアンス研修活動3．訴訟紛争対応、その他法律業務一般4. 株主総会の法務サポート、取締役会事務局運営【法務本部の業務内容】1．契約審査（和文、英文の契約書作成）2．コンプライアンス研修活動3．訴訟紛争対応、その他法律関連業務等4. 株主総会の法務サポート、取締役会事務局運営（含、取締役会議事録の作成）

■職務概要在庫レベルの適正な分析と管理を通じて、需要予測に基づく最適な在庫確保と維持を担当します。問題の発見と改善を主導し、業務品質の向上を通じて最適な製品調達プロセスを構築します。外部製造所やフォワーダーのサプライヤー管理、関係者への情報共有・報告、オペレーションのサポートを行います。■職務及び責務営業・マーケティング・財務部門との連携を強化し、正確な需要予測を可能とするプロセスを構築・維持・運用します。各製品の需要と供給を分析し、在庫不足と過剰在庫のリスクを最小限に抑え、国内在庫を最適化します。在庫計画、発注、輸入、入荷プロセスの改善を主導し、リードタイムの短縮、コスト削減、オペレーションの効率化、顧客満足の向上に貢献します。サプライヤーとの協働と管理を通じて、サービスレベルの達成を目指します。外部製造所の資材調達や生産計画のサポートを行い、トラブル時には適切な指示を提供します。通関業務のコンプライアンスを遵守するための遵守確認プロセスを構築・運用します。チームの派遣社員業務をサポート・管理します。部門内外や国内外のメンバーやサプライヤーと密にコミュニケーションを取り、グループの業務を遂行します。知識や業務経験、学びを活用し、チームの業務改善や知識向上に貢献します。問題が発生した際には迅速に是正措置をリードします。応募資格顧客志向、戦略的思考、危機管理能力、コミュニケーション能力に優れ、リーダーシップを発揮できること。ビジネスメールでの英語コミュニケーションが可能なこと。

3PL を通じた配送、在庫管理に関する作業(問い合わせ対応、在庫管理、出荷管理、プロジェクトの推進などを含むが、これに限らない)を行うとともに、関係部門やサプライヤと緊密なコミュニケーションを取ることによって、社内での物流業務の円滑化を図る。また配送マネジャーをサポートし、所定の年間予算管理のもと、物流効率、品質向上のためのプロジェクトを推進する。【担当業務】・日々の在庫管理(入荷、出荷、その他必要に応じた在庫操作)・配送管理(納期管理、品質管理)・棚卸管理(サイクルカウント、年次棚卸)・顧客、他部門からの問い合わせ対応(納期、その他)・業務改善活動への参加・物流プロジェクトへの参加

Primary Responsibilities:Designing and Implementing HR Policies:•Develop, recommend, and put into effect top-tier HR policies that adhere to local labor regulations and are in line with the corporate ethos. Draft proposal materials for review by the Japan President Council and secure its endorsement.•Manage policy integration and transitions during business acquisitions and divestitures.•Stay abreast of changes in Japanese Labor & Employment Law and market dynamics, devising suitable action plans for adaptations and ensuring timely implementation.Ensuring Compliance with Labor Laws and Fostering a Positive Work Environment:•Address queries from the Labor Standards Inspection Office and relevant ministries in an appropriate manner.•Identify governmental rulings and market trends pertaining to labor matters, devising and executing timely action plans.•Cultivate a culture of well-being through the introduction of innovative work styles.Labor Un

◆業務内容車載向けバックライト製品の拡販を推進していくため、以下の業務をご担当いただきます。・既存顧客への製品提案、営業支援・顧客からの技術的な要望に対する課題解決、および事業部との連携・マーケットリサーチ＜主な顧客企業＞日系・外資系の自動車メーカーやTier1メーカー※割合としては海外の取引先が多いです。・出張：あり (海外含む)　年間数回（1週間程度）・転勤：ご希望により、海外転勤の可能性あり　※欧米拠点の強化をしたい（ヨーロッパ、アジア）

FDM channel (Food, Drug and Mass-marketing と呼ばれるマスの販売チャネル)の受注から納品までの物流管理。・デイリーの受注、出荷、納品管理・出荷/返品/在庫移動オーダーの作成を主とする ERP(Microsoft Dynamics AX)を使用したオペレーション・顧客、倉庫、運送会社等との日常のやり取り(電話、Email 等)・中長期物流戦略策定のサンポート・FDM チャネルで発生する物流費の明確化、管理および分析・プロセスの効率化、コストの最適化、システム改善等の継続的改善活動の実施・KPI の設定、測定、定期レポートの作成・倉庫、運送会社からの請求書の内容確認と支払い管理・FDM チャネル物流の担当者として関係者との強い信頼関係の構築

会社の売り上げ、利益、キャッシュフロー目標を達成するために担当する製品群において 最適な需要計画、供給計画の立案及び実行を行う。【役割及び責任】- 需要計画作成:製品の12か月先までの需要予測を立案し、事業部やサプライチェーン部内とコミュニケーションを行いながら継続的に精度改善に努める。- 供給計画作成及び実行:立案した需要計画に基づき、供給計画を立案し実行する。 その過程において事業部、サプライチェーン部、海外含むサプライヤーと協業しながら改善機会や課題を発見し、意思決定や、課題解決のためのサポート、提案を行う- 在庫計画: 欠品リスク及び過剰在庫を最小限にとどめる- 新製品導入、廃盤計画: 事業部の計画する新製品の導入。または廃盤、切り替え時期に基づいた供給計画及び実行を事業部及びサプライチェーン実行者とコミュニケーションを行いながら実行する- S&OP Meeting (製販会議) 参画:需要計画及び供給計画の実行に伴う機会や課題の共有をし、最適な意思決定を行う会議に参加する。自らの担当製品における需要計画、供給計画の確認、課題の共有を行い、意思決定のためのサポートをするKPI- 需要精度%- DIFOT (顧客納期遵守率)- 在庫金額、日数- Excess&Obsolete 金額- 期限切れ在庫廃棄金額【その他事項】※フルフレックス対象、在宅勤務制度利用可（週一出社程度）、自家用車通勤ではない場合最寄り駅からのタクシーチケット配布、残業対象外

下記のいずれかの業務内容になります。・ゲーム開発に必要なツール、ライブラリの設計、開発・プログラムのリーダー業務(人員の管理)、オンラインゲームのクライアント部分の開発業務

・ギフト用製品資材・店舗資材・原材料の調達購買業務全般・OEM 商品、資材購買におけるサプライヤー管理、価格交渉、納期管理、条件交渉・コスト削減のための主要なパフォーマンス指標の設定及び達成・適切なサプライヤー選定と管理・評価(新規&既存サプライヤーの監査・評価)・新規サプライヤー開拓・定期的なコストの監査、分析・購買実績の分析(ABC 分析)と現状改善提案(VA 提案)とその実行・社内関連部署(Marketing/R&D/QA/Planning/Logistics etc.)と連携し、期日までに製品を安定調達する