転勤なしの転職求人一覧

・電話もしくは現場で、自社製の機械を据付設置/調整、取扱説明、アフターフォロー、メンテナンス、修理等を行います。・営業マンと連携する等して顧客への技術サポートを行います。・ドイツの開発部隊と連携する等して顧客向け並びに営業教育用の技術資料を作成します。・展示会の準備とブースでのアテンドスタッフとして参加します。

【業務内容】■新工場稼働、組織拡大に伴い管理部　総務課の正社員を募集します。■総務課では人事、労務、採用、庶務業務と幅広い業務を担っておりますが、その中で採用をメインとした業務を担当頂きます。■新工場の立地、会社として成長フェーズにあり、前向きにチャレンジ出来る方、主体的に物ごとに取り組める方、変化や新たな課題への挑戦、社員や会社の成長を支えることに喜びを感じる方に合った仕事であり、その様な環境で共に活躍したい方をお待ちしております。【配属部門】■総務課：課長・派遣/契約社員含む5名■現在、業績好調により増産や新工場稼働が進んでいるため、当面は残業が30‐40時間前後発生しています。（時間外全額支給）■転勤なし、大手メーカーの安定企業で、腰を据えて働ける環境です。【同社の特徴】■車載基板メーカー世界売上No.1企業、2023年竣工の最新IT・FA化・省エネ・創エネを実現した、国内最先端のエコスマート工場です。■高難度モジュール基板や部品内臓基板など、極薄化や細線化に対応した超高密度基板の試作、量産を行っております。

【業務内容】■同社の上野原工場では、整形外科領域で骨折治療に用いる医療機器製品(金属製インプラント製品）の生産を行っております。■製造工程としては、チタン合金加工のNC機械オペレーション／機械加工後の表面研磨および工程内検査となります。■今回、製造グループのリーダーとして、製造管理業務を担当頂きます。【業務詳細】・製造現場におけるQCDの管理が出来、問題点を把握し自主・自律的に行動する・現状に捉われず、斬新な発想で改善を立案・実行する・作業者とコミュニケーションを取り、情報共有し現場の潜在的な問題の把握に努め解決する・上位方針に対し現場の意見を聞きながら最善の方法を検討し実行する・製造キャパシティーを理解し、適切な生産体制の提案と実施を行う・生産計画に従い、遅滞なく製造管理を行う・ISOに基づく各種管理【組織構成】・製造グループの中に、第1・第2と2つのチームがあります。・製造グループメンバー数：27名　（正社員、契約社員、派遣社員で構成）※中途社員が多数活躍中です​【同社の製品について】■同社では、骨補填材料製品・金属製インプラント・手術用ルーペなどを取り扱っています。同社の製品は国内生産にこだわった製造体制を行っております。■顧客との情報交換、多様なニーズへのきめ細かな対応をベースに、医療現場スタッフとの企画開発から設計・製造まで一連の流れと即応性をもったチームワークで独自の製品づくりを心がけています。■セラミックス人工骨製品については高いシェアを誇っており、安定的な収益を築いております。今後は市場規模の大きい金属整形インプラント製品にも注力していきます。

＜仕事の概要＞長野県、新潟県、東北6県エリア地域で製造している自動車産業および航空機産業のエンドユーザーへ、単独訪問、特約店もしくはダイレクトディストリビューターと一緒にエンドユーザー訪問して切削工具を販売する事業です。 私たちは定期的にエリアマネージャーと打合せをおこない、計画を立て、販売戦略と販売目標額を検討します。 売上計画は毎月見直され、毎週の会議とマネージャーによる個別ミーティングによってサポートされます。 目標は毎年設定され、四半期ごとにレビューされて、会社全体の目標/ KPIがその年に達成されていることを確認します。 有力な候補者は、単独で活動することが出来て、ビジネスの成長を推進する能力を持っている必要があります。 また、新規顧客の開拓や競合他社の製品を切換えることにも熱心に取り組む必要があります。＜主な職種＞•経営陣によって設定された販売目標およびその他のKPIを達成•積極的に新規顧客の可能性を探しながら、既存の顧客と流通パートナーの売上を拡大•エンドユーザーへ訪問すると共に、代理店、特約店営業とも定期的に打合せ•状況に応じて電話、ネットワーク業務を通して新規案件を獲得しビジネスを成功するためのアクションをおこし実績を向上•顧客と競合他社の活動を的確にとらえる•既存および新規の製品とサービスに関する現在の実務知識を継続的に改善•経営陣によって割り当てられたその他の義務