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A leading foreign healthcare company with a long history of over 100 years and a rich pipeline of medical devices, clinical diagnostics, and other bioscience products. It is a multinational medical technology company with significant investments in R&D and technology.Responsibilities:Creates and implements marketing plans aligned with global and APAC strategies.Maintains market models encompassing volume, revenue, pricing, and market share data.Develops engaging customer strategies covering training, education, speaking engagements, publications, and clinical research.Supports sales team with effective messaging and objection handling tools.Cultivates strong relationships, particularly with Key Opinion Leaders (KOLs).Collaborates with clinical and regulatory teams to ensure timely market access for pipeline products.Leads and mentors marketing, education, and training teams.Drives internal and external training efforts, ensuring compliance a

職務目的：このポジションは日本における品質部門の責任者となる。GMPおよび保健規制活動をカバーする、現地コマーシャル組織内の品質システムの確立と維持を指揮・監督する。品質プロセスおよび活動がグローバル品質基準および関連規制要件に合致していることを保証します。患者および顧客の安全へのコミットメントは最優先事項です。当社は、希少疾患領域において、安全で効率的かつ高品質の製品、情報、サービスを提供することに専念しています。この職務の責任には、GQP省令で定められたさまざまな品質保証業務への参加と管理が含まれます。本ポジションはグローバル本部に報告する。具体的には、品質情報管理システムによる製品クレーム対応、変更管理、市場リリース管理などを行います。直属の部下は1～2名。さらに、規制遵守と品質指令に基づく製造業者への適切な指示と措置の実施も重要です。また、自己点検の責任とともに、メーカーの監査も実施する。関連する手順書や報告書の作成は、この職務に不可欠な要素です。責任:・GQP 条例で定められた品質保証業務を管理する。・QAマネージャー（2名以上）の管理・指導。・製品クレーム対応、変更管理、市場リリース管理を含む品質情報管理を統括する。・法令、社内規定に基づき、製造業者への指示、適切な対応を行う。・必要に応じたメーカー監査の実施。・自己点検業務の実施。・関連手順書、報告書の作成Job Purpose:This position will be the head of the quality function for Japan. It will lead and oversee the establishment and upkeep of the Quality system within the local Commercial organization, covering GMP and health-regulated activities. It will ensure the execution of quality processes and activities align with global quality standards and relevant regul

世界 30 カ国に 2,000 人以上の従業員を擁するグローバル・コンサルティングファームです。クライアントに“目に見える”売上と利益の伸長をもたらし、クライアントにとっての“より良い成長”(better growth)を解き放つことを唯一の目標としています。ライフサイエンス部門では、シニアマネージャー/ディレクターを募集しています。■ 職務内容とそのインパクト: 職務内容とそのインパクト: クライアントと直接協力し、プロジェクト目標の設定、分析フレームワークの考案、作業内容の構成と割り当て、そしてクライアントに対する成果物の全体の把握と管理を行う プロジェクトチームのリサーチと分析の的確な解釈に基づいて、クライアントに簡潔かつ適時に提案を行う チームメンバーのパフォーマンスを管理、評価、改善させる 優れた提案書を作成し、営業する能力をもって、会社の事業展開に貢献できる 会社の認知度を積極的に高めることができる(例:戦略フォーラムやマーケティング/プライシングカンファレンスでのスピーチ、カンファレンスでのブレイクアウトセッションやワークショップの運営、プロジェクトに関連しないクライアントセミナーでのプレゼンテーション、パネル出演、ホワイトペーパーや記事の執筆、広範なネットワーキングによる新たな人脈の創出など) 人材育成、広報、人事などの分野に関与し、会社の経営に貢献できる

・IT infrastructure and security management・IT user support and IT project management・Vendor management and team management etc.,

FSEとして免疫蛍光分析装置の保守・メンテナンスをご担当いただきます。大阪・東海・九州・四国（徳島歓迎）にお住まいの方を歓迎いたします。

FSEとして免疫蛍光分析装置の保守・メンテナンスをご担当いただきます。東京にお住まいの方を歓迎いたします。

GA Specialist, Business Service, General Affairs DepartmentMission Statement:Contribute to the smooth business operations of the entire company by cooperating with team members in the spirit of One and completing operations within deadlines without delay.We understand the organization's mission and provide services that support employee performance improvement.Major Responsibilities:Main responsibility for EHS (Environment / Health / Safety), business travel management, and company-wide materials management■EHSPlanning and drafting related programs in each category of environment, health, and safetyProgram execution, record management, analysis/issue extractionPreparation and implementation of related training materials, etc.■ Business trip managementDeployment of business trip-related policies company-wideCompliance check workManagement and operation of domestic airline ticket reservation and accommodation reservation systemsCounter

Responsibilities:HR Allrounder: Manage a variety of HR tasks, including but not limited to employee relations, onboarding, benefits administration, and performance management.Talent Acquisition: Lead end-to-end recruitment activities, ensuring a smooth hiring process. Collaborate with hiring managers to understand staffing needs and attract top talent.Cross-functional Support: Assist in various HR functions, reflecting the small team structure. Adaptability to handle different tasks is crucial.Industry Focus: Previous experience in retail, hospitality, or related industries preferred due to a better understanding of the work environment and the people being recruited.Positive Mindset: Proactive and supportive attitude, fostering a can-do spirit within the team.

Responsibilities• Plan, prepare, and perform high quality customer demonstrations, both in-house and in the field as needed. • Provide technical after-sales support for customers to help insure successful use of our tools. • Provide customer training as needed to supplement the Applications Engineering staff. • Communicates and resolves issues to ensure successful sign off with customer is reached. • Provides applications support for the customer in difficult cases requiring best possible knowledge of the equipment capabilities and theoretical understanding of processes. • Other duties as required. •製品デモの計画・準備・実行•顧客サポート•顧客のトレーニング•コミュニケーションと問題解決•製品やプロセスを熟知し高度なユーズケースを支援•その他

世界 30 カ国に 2,000 人以上の従業員を擁するグローバル・コンサルティングファームです。クライアントに“目に見える”売上と利益の伸長をもたらし、クライアントにとっての“より良い成長”(better growth)を解き放つことを唯一の目標としています。ライフサイエンス部門では、コンサルタントを募集しています。■職務内容とそのインパクト: 様々なヘルスケアの顧客、製品、プロジェクトをサポートすることで、業界やビジネスなどのあらゆる専門知識を短期間で身につけることができる 多様な文化的・職務的背景を持つ国際的なプロジェクトチームで働ける ステークホルダーへのインタビューやデータ分析を積極的に進め、多角的な視点から仮説を検証できる 高度なリサーチと分析手法を活用できる 分析結果や戦略オプションなどをパワーポイントでプレゼンテーションし、グローバルチームやクライアントに提示できる