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【募集背景】■営業企画・営業推進・マーケティングをおこなう企画部隊の立ち上げにともない、新規ポジションを募集いたします。【業務内容】■同社コンパスホーム事業部において、営業を支援していただく以下２ポジションを募集します。これまでの経験により、いずれかをお任せします。●営業推進（データ分析／課長）・受注予算達成に向け、実績データをもとに課題を抽出し、課題の早期解決のために営業部隊へ行動計画の修正を指示していただきます。●営業管理（KPI管理／課長代理）・受注予算達成に向け、課題抽出のための実績データを正しく管理していただきます。【コンパスホーム事業について】■アパートにお住まいのお客様に、月々の家賃並みのお支払いでマイホームをご提供しています。■高気密・高耐久性能で定評ある2×4工法を採用し、材料の質を落とさず、不必要な飾りや意匠を省き、徹底的にコストを抑えた企画・設計力が、お求めやすい価格の上質な住まいを実現しました。【同社の魅力】■北海道・東北エリアでは18年連続着工棟数No1と圧倒的な知名度を誇る企業で、土日祝休み・年間休日119日・残業月10～20h程度の働きやすい環境です。■1984年設立、岩手県盛岡市に本社を持つ建物施工、不動産管理会社です。盛岡地区は震災前からハウスメーカー等の競合他社が大きくシェアを取るエリアですが、同社の低価格工法は地域の顧客から多数支持を得ています。■賃貸住宅のみならず、戸建住宅／中高層マンション／社会福祉施設／ロードサイド店舗施設／公共工事等の設計／施工も行っています。また施工した建物の賃貸管理も行い、入居率は常に98％以上という高い安定感を維持しています。

Kick-start your career with a global software company is looking for Services Consultants to join their team in Tokyo. No experience needed!What does the company offer you?> international, dynamic and growing company> hybrid work environment> develop your career, learning opportunities> work with other APAC officesWhat will you be doing?> Collaborate with internal and external stakeholders to provide product consulting> Support customers throughout the project lifecycle to achieve their goals> Implement training for customers> Support the sales and product teams> Work closely with other offices outside of Japan

職務範囲／職務責任MCS（脳神経外科領域等）、OPT（眼科領域）の担当地域内（自テリトリー）における事業目標を達成し、顧客満足度を最大化させること。セントラルディスパッチの下、機器のトラブルを迅速に解決する。営業と協力しメンテナンス契約を推進し、顧客の機器が可能な限りベストな状態であるようにする。職務（業務）内容1. ビジネスKPI定量的目標とし、セントラルディスパッチの下、機器のトラブルを迅速に解決する 2. OPTIME契約推進。目標とした契約率に到達すべく営業と協働する。 3. 公正競争規約等の社外ルールの順守、またワーキングインストラクション等で定められた社内のオペレーションルールを順守し、規律正しい活動の徹底を行う。 4. 活動目標達成のために必要なエンジニアスキルを取得し、継続的にスキルを向上させる。

職務範囲／職務責任MCS（脳神経外科領域等）、OPT（眼科領域）における事業目標を達成するために、担当地域（Region）における顧客満足度を最大化させること。メンテナンス契約を営業・マーケティングと推進し、顧客の機器が可能な限りベストな状態であるようにすること。自身のチームを育成し、個々のパフォ－マンスを最大化させること職務（業務）内容1．担当地域（Region）における予算管理。予算を達成するために、FSEの活動を管理し、継続的な改善を行う。営業と協力して顧客管理を行い、トラブル発生時は必要に応じて現場に赴く。 2. 活動管理。KPIを達成するために自チームを活動させ、その進捗を管理する。 3. OPTIME契約推進。目標とした契約率に到達すべく営業と協働する。4.オペレーション管理。公正競争規約等の社外ルールの順守、またワーキングインストラクション等で定められた社内のオペレーションルールを順守し、規律正しい活動の徹底を推進、管理、改善を行う。 5. 人材開発、組織開発。部下とキャリアプランを策定し、そのキャリアプラン実現のために能力開発目標を立て、その実行を支援する。また定められたコンピテンシーを体現しているか評価し、改善を支援する。6. スキル開発。部下の目標達成、活動目標達成のために必要なエンジニアスキルを評価し、その改善を支援する。

【業務内容】■新しい時代を切り開くモータ関連の専門商社として30年以上の歴史と実績を積み上げてきた当社にて、財務経理および一部総務をお任せします。【業務詳細】・月次、年次決算業務・経理処理指導・支払業務(国内・海外)・資金繰表作成・税務調査対応・連結決算資料(グループ会社)※上記業務を中心に、一部人事総務も対応いただきます。・新規人材採用・備品発注業務・駐車場管理・その他雑務※これまでのご経験とご希望を考慮して、可能な範囲からご担当いただきます。同社の管理部門の次の管理職候補としてご活躍いただきます。【同社の強み】■当社の強みは最適な部品調達によるコストメリットの実現と、国内の専門の開発チームの技術力と国内製造基盤による高品質の実現という両輪による供給サポートが可能な点が挙げられます。■製造部門であるグループ企業は、およそ50年前に山形県山形市で創業。ステータ・コア、ロータの積層プレスからスタートし、巻線・組立と、モータ製造に関わる全ての設備と技術を備え、小型電動機メーカーとしての実績を着実に積み重ねてまいりました。■近年は専門の開発部隊と電磁界解析等の最新鋭システムにより、エレクトリック・ビークル（EV）用の省電力モータ等の最先端のモータ開発やソリューションのご提案にも取り組んでおります。【補足】■土日祝休み（企業カレンダーあり）、残業10～30時間前後、転勤なし、中途入社者も多数在籍しており、腰を据えて長く活躍いただける環境です。

Oversee the design, coordination, and management of the organization's Rewards initiatives, policies, and procedures, encompassing compensation, benefits, incentives, retirement, and recognition programs. Ensure these programs contribute to employee attraction and retention, aligning with business objectives and market trends. Collaborate with Japan businesses, serving as a liaison between Rewards and Business HR. Key responsibilities include:•Managing projects related to Rewards program design and implementation, coordinating with various stakeholders such as Business HR and Centers of Expertise.•Consulting with business HR and leaders to develop effective Rewards solutions.•Providing guidance and communication on Rewards programs to management, HR, and employees.•Leading the annual Rewards planning process.•Cultivating relationships with industry experts and consultants to stay updated on best practices and legal compliance.•Overseeing the

【事業内容】◎通信事業者向けネットワーク事業◎法人向けICTソリューション事業◎コンシューマー向け端末事業仕事内容主要チャネル（ディストリビューター、リセラー）に対して、エンタープライズマーケットにおける自社製品・ソリューション・サービスの提案、営業活動を担当していただきます。1チャネルとのリレーションシップの構築、自社製品の技術支援体制の構築2 チャネルを通じての顧客開拓＆案件支援：主な顧客：小売り業、医療、教育、メディア3 販売促進プランの策定＆実行4 新規代理店の開拓、販売協業、取引条件等の交渉、契約締結5 社内関係部門と協力し、ビジネス拡販活動の実施

【事業内容】◎通信事業者向けネットワーク事業◎法人向けICTソリューション事業◎コンシューマー向け端末事業業務内容・ 自社開発した太陽光/蓄電池システム製品をよく理解したうえで、顧客への技術提案を行う。・ 顧客ニーズに合わせ、日本市場にマーチングする太陽光・蓄電池システムソリューションを作り、製品の販売拡大に努める。・ 営業や代理店、パートナーと同行し、顧客技術部署と打合せや技術説明会を実施し、提案受注を成功させる。・市場のトレンド、国の政策などの情報を収集、分析し、次世代製品とソリューションの開発に助言する。

【事業内容】◎通信事業者向けネットワーク事業◎法人向けICTソリューション事業◎コンシューマー向け端末事業1,顧客向け電気系技術提案資料の作成フロント営業からの顧客提案資料の依頼に応じてUPS等の技術提案資料をお任せする予定です2,フロント営業と共に顧客同行・営業サポート顧客に対して専門的な技術紹介・ご提案等営業と共に客先に同行頂いたり、顧客フォロー等をメールもしくは電話にて行っていただく予定です3,本社(中国）との日本の状況・技術共有と交流製品に関することや顧客からの問い合わせ等本社と連携し業務を成功させていく機会もあります。（通訳を入れて意見交換することも可能ですのでご安心ください）

当社は世界中の企業や家庭向けに先進的なネットワーク技術を提供しています。私たちは革新的で知的、かつ使いやすい WiFi とネットワークソリューションでビジネスネットワークとホームネットワークを強化し、世界中の全ての人が快適にあらゆる情報へ繋げられるように専念しています。【職務内容】・法人顧客への製品提案、問い合わせ対応・代理店・販売店担当当社製品在庫を保有する正規販売代理店と一緒に販売展開代理店・販売店と一緒に営業活動

業務内容本ポジションではプロダクトの新規立ち上げと、ユーザーフィードバックを元にした継続的な改善に携わることができます。アジャイルな開発プロセスを採用しており、短い期間で状況を確認し、機動性の高い開発を行っています。 全体の方針に基づいた、適切な打ち手を検討、実施、推進できる人材を求めています。 ・決済プラットフォームと他プロダクトとのインテグレーション開発・決済プラットフォームを他のプロダクトから利用するための、APIやSDK開発、また他のプロダクトに決済関連機能を導入するためのフォローを行っていただきます。 ・適切に責務を分解し、決済プラットフォームだけでなく、接続されるサービスの価値を向上させることが求められます。具体的な業務内容・四半期単位で目標を設定し、1週間単位でスプリントを回す開発・ビジネス企画チームと共同でのユースケースの分析とドメインモデリング・ユースケースとドメインモデルからのソフトウェア設計・他サービスとの連動を前提に置いたアーキテクチャの検討・検討した内容、設計との明快に関連付けられたコーディング・各開発ステップごとのテスト・素早く検証を行うためのデプロイとその運用

職務範囲／職務責任光学顕微鏡（LM: Light Microscope）フィールド・サービス・エンジニア(FSE)主要職務範囲は、顧客の光学顕微鏡の故障対応（現地・リモート）、現地及び社内修理作業、保守点検作業、、セールスチームが受注したSystem系製品の現地納品及び動作確認作業、社内デモ機の出荷前点検及び現地デモセットアップ作業、修理案件で必要なスペアパーツの手配依頼、等である。また、アフターセールスとして、顧客の装置の状態を把握し、顧客との対話を通してニーズを潜在化し必要な提案を行う（アップグレード、オプション、ソフトウエア、保守契約、リモートサービス）活動も含まれる職務（業務）内容1.LM機器のトラブルシューティング、修理作業、納品設置、保守点検、 - 電話、メール、リモート、もしくは現場で不具合を解決し、機器のダウンタイムを最小限に抑える - 担当エリア内の顧客に効率的にサービスを提供する - 顧客の要望を理解し、適切な解決策を提供する 2.FSEでトラブルが解決しない場合、上位にエスカレーションさせて迅速な解決を即す 3.社内の関係者（サービスチームリーダー、バックオフィス/カスタマーインターアクションセンター、アプリケーションエンジニア、営業等）と連携を取り、顧客の要望に応えるためサービス活動上必要な準備を整える4.トラブルシューティング用マニュアル（英語）の利用5.サービス事業の業績に関心を持ち、独立採算事業部門として予算化された数値目標達成に向けてチームの一員として活動する事-タイムリな修理作業終了後処理～パーツ引き落とし・請求依頼- 新規保守契約加入提案、保守契約更新フォローアップ。顧客との対話を通して導き出されたニーズに対する提案によるアフターセールス品販売6.サービスオーダーや社内サービス記録をタイムリーにアップデート・管理する7.手持ちスペアパーツ在庫（カバン在庫）の状態に注意を払い、長期滞留、規定量オーバーにならないよう自主管理する8.Zeiss グローバルで掲げるサービスエクセレンスを追求した活動指針を理解し、活動内容にネガティブなトレンドが確認された場合、上長に相談して原因究明し改善に努める9.工具・テスト用装置を管理し、適切に校正されていること

職務範囲／職務責任MCS（脳神経外科領域等）、OPT（眼科領域）の担当地域内（自テリトリー）における事業目標を達成し、顧客満足度を最大化させること。セントラルディスパッチの下、機器のトラブルを迅速に解決する。営業と協力しメンテナンス契約を推進し、顧客の機器が可能な限りベストな状態であるようにする。職務（業務）内容1. ビジネスKPI定量的目標とし、セントラルディスパッチの下、機器のトラブルを迅速に解決する 2. OPTIME契約推進。目標とした契約率に到達すべく営業と協働する。 3. 公正競争規約等の社外ルールの順守、またワーキングインストラクション等で定められた社内のオペレーションルールを順守し、規律正しい活動の徹底を行う。 4. 活動目標達成のために必要なエンジニアスキルを取得し、継続的にスキルを向上させる。