サービス・レジャー/未経験可の転職求人一覧

7件見つかりました
社名非公開

【札幌駅徒歩2分/未経験歓迎/転勤なし正社員】大手企業 / コールセンターSV候補

■大手自動車メーカー系のクレジットカード・アプリに関する問合わせ対応窓口でのスーパーバイザー業務をお任せいたします。【スーパーバイザー(SV)の仕事 】■主に以下の4つをメインに、実務対応するスタッフのリーダーとしてご活躍いただきます。●オペレーターの勤怠管理、フォロー・育成、エスカレーション対応●上司への状況の報告、現場からの気づきや改善提案●勤務しやすい職場づくりへの働きかけ●クライアント対応(エスカレーション、報告)※オペレーターが実施する実務は以下のような内容です・カード会員様からの問合せ全般・振込用紙や口振依頼書に関する問合せ対応・上記に付随する様式表やシステム入力などの処理 など【教育・研修】■業務研修・ご入社後、約2週間程度業務研修→OJTを受講していただいた後、まずは質問対応などの基本的な対応からSV業務から対応をスタートいただきます。・その後も上司・先輩SVのフォローの元、徐々にSVとしての業務をご習得いただきます。■人材育成・入社時研修BPO業界の基礎知識やTMJの業務理解など当社の一員として必要な基礎知識を習得します。その他、会社の制度やセキュリティ・コンプライアンスルールなど、TMJ社員として働くためのEラーニングもご受講いただきます。・社内ユニバーシティ社内の研修組織では、80講座以上のプログラムを用意しています。体系立てて学べるようにシラバスを設けており、目標意識を持って学び進めることが可能です。学びの成果を定着させ、さらなる成長意欲へつなげるTMJ独自の研修プログラムは、外部からも高い評価をいただいています。【働き方】■社内には多様なキャリアパスがありますので、将来的にはご自身のご希望や適性などにあわせて様々なステップに進んでいただくこともできます。■また教育専門部署もあり、スキルアップ・ステップアップのための研修プログラムも充実しています。■本ポジションは「職種・地域限定正社員」となり、原則引越しを伴う異動のない正社員です。特定のエリア内で活躍したい方にはお勧めです。
給与
年収280 〜 400万円
職種
テレマーケティング、コールセンター
勤務地
北海道
社名非公開

【東京】営業メンバー/企業向け人材育成支援サービス(研修・セミナー・E-learning等)

担当する顧客企業(主に人事部や人材開発室)に対して、顧客の課題に応じた企業研修やアセスメント等の人材育成に関するサービスの提案を行っていただきます。<商材>研修やアセスメント、通信教育、eラーニング、ビジネスカレッジ(公開セミナー)など企業の人や組織の課題に対応できるさまざまな人材育成サービスを顧客提供。<顧客について>上場企業から中小企業までさまざまで約6000社にのぼります。多くは既存顧客となっており、新規営業は全体の20%程度です。<市況>働き方や社内コミュニケーションのあり方が変化している中、新たな組織課題を抱えている顧客が多く、担当者としてそのような顧客課題に向き合い、コンサルティングを行っていただきます。<職務のポイント>人材育成は長期にわたって伴走することが重要であるからこそ、定期的なご訪問によるヒアリングと、課題に寄り添った企画・提案を続けて信頼を得ていくことを重視しています。<営業活動の流れ>▼課題のヒアリング事業の先を見据えた人材育成を考えたい経営層から、目の前の業務を円滑に進めるための人材育成を必要とする管理者まで、お話をする担当者は様々です。人や組織の課題をお伺いします。▼企画・提案お客様の課題に対する提案を行います。提案内容は、研修企画チームと連携を取り、お客様の課題にマッチしたオリジナルなものとなります。提案が契約に至れば、担当部門が研修等のサービスを納品し、終了後に報告会を実施。次の課題をお伺い・提案するフェーズへと移ります。※お客様の課題の大きさや企画の規模によっては、構想段階からプロジェクトチームを立ち上げ、商品開発や他の営業メンバーとともに対応していく場合もあります。選考フロー▼書類選考▼一次選考:オンライン面接(人事部)▼二次選考:適性検査(Q-DOG)▼三次選考:オンライン面接(部門責任者)▼最終選考:役員面接(日本橋本社に来社いただきます)※状況により変更させていただきます会社概要設立1991年8月8日資本金10億円従業員数 連携529名(単体 402名)※2022年6月時点売上高 連結 156億円(単体 134億円)※2022年6月時点拠点:本社東京、他札幌、仙台、大宮、横浜、名古屋、京都、大阪、福岡など事業内容・人材育成支援事業:通
給与
年収450 〜 600万円
職種
営業(MR、MS、医療機器)、営業推進
勤務地
東京23区
社名非公開

【仙台】成長続ける人材サービス企業/ 法人営業職

【業務内容】■課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。■扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。■キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングを行うことを軸とし、お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務をやっていただきます。(※求職者との面談担当は別職種になります)▼人材不足に悩む企業様への訪問、提案・企業様は様々な課題を抱えています。・今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用したいか等を細かくヒアリングし、ニーズに応じた手法を提案します。・その後、求人方法の企画・提案もある為、 キャリアコーディネーター と共に求人広告の作成にも携わります。▼企業の求める人材のご紹介・ヒアリングした内容を元に、マッチする人材が居ないかを検討します。・企業様側にも、紹介する求職者の魅力を伝えていきます。※求職者との面談はコーディネーターが担当します。▼就業後のアフターサポート・ご紹介するだけでは、ベストマッチングとは呼べません。・就業スタッフがしっかりと活躍をし、企業様の成長の一端を担えるよう入社後のフォローも欠かせません。・ただし、お客様はあくまでも企業様です。就業スタッフへの寄り添いも大切ですが、企業様が何を求めていて、どうしたらそれに応えられるか考えながらフォローします。★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。悩んでいる企業様の声をしっかり受け止めてあげて下さい。採用支援だけでなく、定着までしっかりフォローできる事が強みです。【教育制度】​■入社後の研修では、人材コンサルタントとして必要な知識を一通り学びます。■例えば、座学にて労務や業界の歴史などを学ぶ研修。■また、採用・営業マニュアルなども用意しているので、OJTにて先輩との同行やロープレを通して、現場感を身につけてください。​【社風】■これまでの経験は一切問わず、何でも言いやすいフラットな社風が特徴です。■チーム制をとっており、数字達成のためにはどうすればいいのかを相互に考え、支えあいながら日々の仕事に取組みます。手を挙げれば様々なことに裁量権を
給与
年収300 〜 450万円
職種
その他 営業
勤務地
宮城
社名非公開

【札幌】人材業界成長率NO.1企業 / BPOコールセンター責任者

設立20年で売上500億円超えの成長企業
公平な評価制度・福利厚生充実
給与
年収500 〜 600万円
職種
テレマーケティング、コールセンター
勤務地
北海道
社名非公開

【札幌】人材業界成長率NO.1企業 / 製造派遣営業(マネージャー候補)

設立20年で売上500億円超えの成長企業
公平な評価制度・福利厚生充実
給与
年収480 〜 720万円
職種
法人営業
勤務地
北海道
社名非公開

【盛岡】人材業界成長率NO.1企業 / 製造派遣営業(マネージャー候補)

設立20年で売上500億円超えの成長企業
公平な評価制度・福利厚生充実
給与
年収480 〜 720万円
職種
法人営業
勤務地
岩手
社名非公開

【札幌】人材業界成長率NO.1企業 / 人材派遣営業(リーダー・マネージャー候補)

設立20年で売上500億円超えの成長企業
公平な評価制度・福利厚生充実
給与
年収420 〜 720万円
職種
法人営業
勤務地
北海道
表示数:
  • 1/1

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