商社・卸売/土日祝休みの転職求人一覧
14件見つかりました
社名非公開
モビリティサービスの開発:大手総合商社
社内外ステークホルダーとの調整・交渉、プロジェクト進捗管理等、新たなビジネススキーム構築に向けた全体感のある業務
- 給与
- 年収800 〜 1,800万円
- 職種
- 事業企画、事業統括
- 勤務地
- 東京23区
社名非公開
事業企画・経営管理:大手総合商社
社内外ステークホルダーとの調整・交渉、プロジェクト進捗管理等、新たなビジネススキーム構築に向けた全体感のある業務
- 給与
- 年収800 〜 1,800万円
- 職種
- 事業企画、事業統括
- 勤務地
- 東京23区
社名非公開
【第二新卒】事業企画・経営管理:大手総合商社
社内外ステークホルダーとの調整・交渉、プロジェクト進捗管理等、新たなビジネススキーム構築に向けた全体感のある業務
- 給与
- 年収800 〜 1,800万円
- 職種
- 事業企画、事業統括
- 勤務地
- 東京23区
社名非公開
金属トレーディング:大手総合商社
社内外ステークホルダーとの調整・交渉、プロジェクト進捗管理等、新たなビジネススキーム構築に向けた全体感のある業務
- 給与
- 年収800 〜 1,800万円
- 職種
- 事業企画、事業統括
- 勤務地
- 東京23区
社名非公開
フルスタックエンジニア:総合商社の産業知見と先進的なテクノロジーを活用
コンサルタントやデザイナーとチームを組み、当社や顧客が提供するプロダクトやサービスに関する開発業務全般を担当していただきます。・先端テクノロジー調査/研究・テクノロジー選定、アーキテクチャ設計、開発、検証・社内外エンジニアとの協業/協創
- 給与
- 年収1,000 〜 3,000万円
- 職種
- その他 コンサルタント・士業
- 勤務地
- 東京23区
社名非公開
DXシニアコンサルタント:総合商社の産業知見と先進的なテクノロジーを活用
エンジニアやデザイナーとチームを組み、顧客サイドに立脚したDXの構想企画、プロジェクト計画策定/立上げ/推進/定着化までの一連のプロセスをリードしていただきます。・ステークホルダーとの合意形成、意思決定支援・メソドロジーに基づくプロジェクトマネジメント・デジタルソリューションの継続改善および横展開
- 給与
- 年収1,000 〜 3,000万円
- 職種
- その他 コンサルタント・士業
- 勤務地
- 東京23区
社名非公開
デザインストラテジスト@大手商社発のDXカンパニー
総合商社ならではの幅広い事業領域のプロジェクト、様々な地域・国のグローバルプロジェクトに携わるチャンスがあります
デザインの力を活用するチームの設置・成長段階を経験できます(デザインに関する0→1、社内・グループ内への普及浸透など)
大手総合商社のDX推進チームの一員としてプロジェクトの計画段階から関わり、現場知識のある商社メンバーと協力しながらプロジェクトを進行できます
- 給与
- 年収600 〜 1,800万円
- 職種
- デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)
- 勤務地
- 東京23区
社名非公開
海外営業(化学本部):大手総合商社
世界のEV生産伸長に伴う、レアアースやリチウムイオン電池材料取引。製造事業推進または海外営業(輸出入)を担当。
- 給与
- 年収800 〜 1,300万円
- 職種
- 海外営業
- 勤務地
- 東京23区
社名非公開
事業開発(基礎化学品部):大手総合商社
1)メタノール/アンモニア事業推進2)バイオケミカル事業推進事業戦略策定、バリュエーション、契約書作成、DDの指揮・管理、社内稟議、予算管理、マーケティング等3)メタノール製造事業管理予算管理、社内稟議、事業会社の各種サポート等
- 給与
- 年収800 〜 1,300万円
- 職種
- 事業企画、事業統括
- 勤務地
- 東京23区
社名非公開
【東京都中央区京橋】法人営業(デジタルインカム及び関連機器)/医療・介護業界の既存顧客メイン
メーカー商社として自社ブランドを提供
年間休日122日/定着率98%/働きやすい環境で安定就業
東京都中央区京橋/京橋駅 徒歩1分
- 給与
- 年収450 〜 700万円
- 職種
- その他 営業
- 勤務地
- 東京23区
社名非公開
IT部長 @ 世界的大手・半導体eコマース企業
業界リーディングカンパニー
離職率が低い
米国との折衝あり
- 給与
- 年収1,000 〜 2,000万円
- 職種
- CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補
- 勤務地
- 東京23区
社名非公開
【東京】人事エンジニア採用担当/大手外資系IT商社/英語ビジネスレベル
■職務内容採用担当として、新卒採用、中途採用、派遣社員の採用をお願いします。IT営業の採用をメインに、販売促進やSE、ファイナンス、マーケティング等社内のすべての採用を担当します。採用手法は様々ですが、現在は人材紹介からの紹介をメインに、ダイレクトリクルーティング、採用広告媒体、リファラル等、ケースバイケースで採用を行っています。年間、直接雇用と間接雇用併せて100名超の採用を行っており、候補者は1300名以上です。社内の採用担当領域は、相談の上決定します。採用活動のほか社員のメンタルフォローに関わる活動や、トレーニングチームやマーケティングチームと一緒にイベント活動にも参加いただきます。具体的には・採用部門との採用要件やニーズのヒアリングと擦り合わせ ・求人の作成と、募集 ・社内決済申請手続き、リクイジション管理・母集団形成(自社募集、エージェント、各種媒体活用)・書類選考及び面接 ・入社手続き・入社後フォロー・外国籍メンバーのVISA取得手続き・選考中の関係者、関係部門のフォロー など ■所属部署:人事部 タレントアクイジションチームメンバー数男性2名、女性2名うちマネージャー1名部署平均年齢38歳■リモートワーク対応可能(状況に応じてのハイブリットワークとなります)■選考スケジュール書類選考、面接2回、性格適正検査、内定■企業概要大手外資系ITディストリビューター、fortune500に入る外資系日本法人。外資系ITディストリビューターとして、皆様の「ITのトレンドをいち早く取り込み、新しい商材で新しいビジネスを切り開く」というご要望にお応えできる会社です。世界トップクラスのITディストリビューターおよびソリューションアグリゲーターです。ITのトレンドをいち早く取り込み、新しい商材で新しいビジネスを切り開き、グループ全体で魅力あるテクノロジー製品、サービス、ソリューションを提供しています。全世界にはグループ内総勢で22,000人のIT人材が在籍しています。日本国内においては現状700名超在籍しています。設立1962年10月従業員数708名※年間数十名単位で増員中。資本金1,836百万円平均年齢42.8歳本社 東京都江東区
- 給与
- 年収500 〜 650万円
- 職種
- 組織・人事コンサルタント
- 勤務地
- 東京23区
社名非公開
※強み、ご経験に応じて検討※ DX推進担当(戦略、PM、コンサルタント、エンジニア、データサイエンティスト):大手総合商社
総合商社の事業領域(事業会社を含む)における情報システム全般をカバー範囲とし、ビジネス+デジタルの視点から新たな仕組み作りを推進していただきます。・業務プロセス改革推進プロジェクトリーダーとして、戦略や企画の部分から全体像をデザインし、進捗や品質に対し責任を以てリードする。・経営や現場におけるデータ利活用を推進ビジネスデータを基に分析、洞察結果を経営や現場に提案し、マーケティング・製品・ビジネス開発のためのデータドリブンの意思決定支援を行う。
- 給与
- 年収400 〜 2,000万円
- 職種
- その他 経営・管理職
- 勤務地
- 東京23区
表示数:
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