自動車・輸送機器/群馬の転職求人一覧

東証スタンダード上場メーカーにて、下記業務をご担当いただきます。【業務内容】（１）グローバル生販在の変化と在庫への影響の管理（月次生販調整の最適化管理と実行）（２）グローバル生産企画・戦略のPDCAの実行（生産管理機能強化）（３）グローバル計画管理ITシステムの構築とサポートを担当（４）グローバル在庫管理の改革・改善計画立案とその実行【業務の魅力】・様々な国の人達との交流ができます。本部機能としてサンデングローバルの生販在最適化の旗振り役となり、非常にやりがいに富むことができます。【配属部署のミッション】１．G-PSI企画・戦略および管理業務　２．サプライチェーンの改革・改善業務【キャリアステップアップイメージ】・本人希望によりますが海外駐在の可能性もあります【同社の特徴】・同社は、数年前経営不振に陥りましたが、海外大手メーカー傘下となり、急成長する中国系自動車メーカーや海外販路を拡大、生産体制の再編成や共同購買などの協業により自己資本比率を改善させ、着実に回復基調の事業運営へと転化しております。・22年度に関しては、原材料の高騰や技術投資の拡大から一定の支出・投資はかけながら、2年連続で赤字額を減少させており、前年比・予想比とも増収となりました。また、23年度第1四半期においても、経常黒字となっています。【就業環境について】■ダイバーシティ・マネジメントを重要な経営戦略と位置付け、推進しております。現状は女性責任者の数はまだまだ少ないですが、女性でリーダー、主任技師、管理職等昇進した方、部長職の方もいます。■職能級については年毎に評価を実施し、従業員の成果により昇給します。昇級の機会は男性女性ともに平等にございます。【当社の将来性】■SDGsや電気自動車の需要拡大によって、充電時間・航続距離・空調性能・車両価格の改善が重要になっています。その中で当社の「熱エネルギー」に関するコア技術の展開が注目を集めています。■世界でも統合熱マネジメントシステムの根本的な技術開発・研究開発を行っているのは数社です。EV車のエネルギー効率化=商品価値向上に貢献しているニッチトップメーカーです。【変更の範囲】すべての業務への配置転換あり

【業務内容】■東証スタンダード上場のメーカー本社にて、各コモディテイのグローバル調達戦略を立案していただき、管理をお願いします。【弊社のグローバル拠点】・開発拠点：4か国4拠点・製造拠点：4か国8拠点・製造・販売拠点：12か国21拠点・販売拠点：8か国11拠点【業務の魅力】■世界各国の社内外の人材と一緒に仕事ができます　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■外購費低減を通して会社に対してダイレクトに利益貢献できます【キャリアステップアップイメージ】■実績によっては海外赴任やリーダーへステップアップも可能です【配属部署のミッション・業務】■量産購買の外購費低減、サプライヤー管理【同社の特徴】・同社は、数年前経営不振に陥りましたが、海外大手メーカー傘下となり、急成長する中国系自動車メーカーや海外販路を拡大、生産体制の再編成や共同購買などの協業により自己資本比率を改善させ、着実に回復基調の事業運営へと転化しております。・22年度に関しては、原材料の高騰や技術投資の拡大から一定の支出・投資はかけながら、2年連続で赤字額を減少させており、前年比・予想比とも増収となりました。また、23年度第1四半期においても、経常黒字となっています。【当社の将来性】■SDGsや電気自動車の需要拡大によって、充電時間・航続距離・空調性能・車両価格の改善が重要になっています。その中で当社の「熱エネルギー」に関するコア技術の展開が注目を集めています。■世界でも統合熱マネジメントシステムの根本的な技術開発・研究開発を行っているのは数社です。EV車のエネルギー効率化=商品価値向上に貢献しているニッチトップメーカーです。【変更の範囲】すべての業務への配置転換あり【雇用形態】■

【業務内容】・社内外向けの広報・ブランディング展開、製品や技術のプロモーション、展示会等における各種グラフィックデザインや動画の制作実務・新商品・新技術のプロモーションツールの企画・制作・UX視点による製品デザイン・社内依頼部門（海外現法含む）との折衝や業務のマネジメント・国内拠点への出張（月１～２回）あり【業務の面白み・魅力】・全てのステークホルダーに向けたブランドコミュニケーションツールを一手に担う為、グローバル全社の各部署からデザイン面で頼られ、デザイン対象の媒体も広がっているので常に新しいことにチャレンジできる・デザイン制作したものが現実に活用される機会がとても多い・裁量幅が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジできる【キャリアステップイメージ】・まずはグラフィックデザインの社内受託業務を通じて、ビジュアル面での統一的なブランドイメージを構築・その後、ボトムアップでのブランディング企画提案を行い、ＶＩ及び展開策の企画デザインにより、社内外へのブランド訴求向上に貢献・更にその先は本人次第、新たな媒体や手法によるプロモーションの企画実施へと活動を広げることも可能

【業務内容】■東証スタンダード上場メーカーにて、グローバルHRチーム、国内HRチーム、IT部門、外部コンサルティング会社、HRシステムベンダーと連携し、グローバルHRシステム導入プロジェクトのリードをお願いします。【業務詳細】1．プロジェクトの進行整理や途中目標の設定2．移行する既存データの選別整理。3．新システムのテスト、機能チェック4．新システム利用者への研修、問い合わせ対応5．新システム稼働後、問題解決・改善【業務補足】■当グループは海外22カ国、46拠点に展開しています。■今回の新システム導入においては、グローバルな人事基盤を築くために必要です。■本プロジェクトは、グループ全体で2年から3年程度で完了を想定しています。■新システム導入後は、システムを通じて収集された人事データを分析し、人事評価・企画に取り組んでいただく予定です。【業務の面白み・魅力】■英語力を活かしグローバルな人事業務を経験できます。■風通しの良い社風ですので、ご自身の意見も受け入れられやすい環境です。【同社の特徴】・同社は、数年前経営不振に陥りましたが、海外大手メーカー傘下となり、急成長する中国系自動車メーカーや海外販路を拡大、生産体制の再編成や共同購買などの協業により自己資本比率を改善させ、着実に回復基調の事業運営へと転化しております。・22年度に関しては、原材料の高騰や技術投資の拡大から一定の支出・投資はかけながら、2年連続で赤字額を減少させており、前年比・予想比とも増収となりました。また、23年度第1四半期においても、経常黒字となっています。【当社の将来性】■SDGsや電気自動車の需要拡大によって、充電時間・航続距離・空調性能・車両価格の改善が重要になっています。その中で当社の「熱エネルギー」に関するコア技術の展開が注目を集めています。■世界でも統合熱マネジメントシステムの根本的な技術開発・研究開発を行っているのは数社です。EV車のエネルギー効率化=商品価値向上に貢献しているニッチトップメーカーです。

【業務内容】■東証スタンダード上場メーカーにて、下記内部監査業務をお任せします。1.会社の内部統制システムの構築に参加し、内部統制システムの有効性を確保する。2. 内部監査システムに関する制度、監査業務に関するルール、監査業務プロセスを構築する。3. グループ会社及び関連子会社監査を実施し、監査指摘事項の発見及び是正意見の提出を行う。4. 監査指摘事項の是正状況をフォローアップし、指摘事項の是正をクローズする。【業務の魅力】・監査業務を通じて社内の様々な業務領域を触れ、短期間で全般的な考え方を身につけます。・海外監査を行う機会が多くて言語力を活かせ、グローバル的な視野を育てます。【配属部署のミッション】・社内内部統制システム有効性の維持・グループ会社のJ-SOX監査及び監査法人の対応・グループ会社の内部監査及び是正のフォローアップ【同社の特徴】・同社は、数年前経営不振に陥りましたが、海外大手メーカー傘下となり、急成長する中国系自動車メーカーや海外販路を拡大、生産体制の再編成や共同購買などの協業により自己資本比率を改善させ、着実に回復基調の事業運営へと転化しております。・22年度に関しては、原材料の高騰や技術投資の拡大から一定の支出・投資はかけながら、2年連続で赤字額を減少させており、前年比・予想比とも増収となりました。また、23年度第1四半期においても、経常黒字となっています。【就業環境について】■ダイバーシティ・マネジメントを重要な経営戦略と位置付け、推進しております。現状は女性責任者の数はまだまだ少ないですが、女性でリーダー、主任技師、管理職等昇進した方、部長職の方もいます。■職能級については年毎に評価を実施し、従業員の成果により昇給します。昇級の機会は男性女性ともに平等にございます。【当社の将来性】■SDGsや電気自動車の需要拡大によって、充電時間・航続距離・空調性能・車両価格の改善が重要になっています。その中で当社の「熱エネルギー」に関するコア技術の展開が注目を集めています。■世界でも統合熱マネジメントシステムの根本的な技術開発・研究開発を行っているのは数社です。EV車のエネルギー効率化=商品価値向上に貢献しているニッチトップメーカーです。

What You Will Do•Manage customer interface and communication strategy with S-OEM and *** in Japan. Ensure assignments from S-OEM is well understood, distributed to Gen 3 / HK AUDIO development and certification teams, and reasonable for *** success.•Build and manage customer relationships with *** Japan.•Work with S-OEM relevant department and *** CPM team to manage issues.•Serve as an internal expert on S-OEM development processes.•Analyze and negotiate program schedules with internal and external stakeholders.•Ensure adherence to engineering best practices / processes and facilitate creation of new best practices as appropriate.•Back up *** colleagues in program management team as appropriate.•Manage product risk proactively, identify engineering risks and coordinate meetings with the cross-functional team to address risks before they become issues.•Ensure customer requirements are communicated throughout *** engineering teams. Ensure cu

【業務内容】■東証プライム上場メーカーにて、IRチームリーダーとして、社外に向けて経営状況や財務状況、業績動向に関する情報を発信する活動を担っていただきます。■IR活動強化と企業価値向上(株価向上)をご担当いただきます。【業務の面白み/魅力】■これまで、広報チームに属していたIR担当を独立させ新組織で活動をしていただきます。■投資家など外部へ情報を発信させ企業価値を高めるとともに当社の株価高騰を目指します。【同社の特徴】・同社は、数年前経営不振に陥りましたが、海外大手メーカー傘下となり、急成長する中国系自動車メーカーや海外販路を拡大、生産体制の再編成や共同購買などの協業により自己資本比率を改善させ、着実に回復基調の事業運営へと転化しております。・22年度に関しては、原材料の高騰や技術投資の拡大から一定の支出・投資はかけながら、2年連続で赤字額を減少させており、前年比・予想比とも増収となりました。また、23年度第1四半期においても、経常黒字となっています。【就業環境について】■ダイバーシティ・マネジメントを重要な経営戦略と位置付け、推進しております。現状は女性責任者の数はまだまだ少ないですが、女性でリーダー、主任技師、管理職等昇進した方、部長職の方もいます。■職能級については年毎に評価を実施し、従業員の成果により昇給します。昇級の機会は男性女性ともに平等にございます。【当社の将来性】■SDGsや電気自動車の需要拡大によって、充電時間・航続距離・空調性能・車両価格の改善が重要になっています。その中で当社の「熱エネルギー」に関するコア技術の展開が注目を集めています。■世界でも統合熱マネジメントシステムの根本的な技術開発・研究開発を行っているのは数社です。EV車のエネルギー効率化=商品価値向上に貢献しているニッチトップメーカーです。

【業務内容】■ 生産技術マネジメント推進者として①先行要素技術の傾向/優先度把握による技術開発企画の立案及び推進②人財育成の企画立案及び推進③フロントローディング推進のしくみ造り、モジュール/共通化の企画立案及び推進④技術体系の整理及び標準化の推進【業務の面白み・魅力】■広くモノづくりに関わることができます。■業務の幅が広く、さまざまな知見が身に付けることができます。■裁量幅が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジできます。【配属部署のミッション】■生産技術開発セクション：製品/部品に関わるモノづくり要素技術開発、工法開発、自働化技術開発、IoT推進

What You Will Do・JOEM へ出向し主にオーディオ製品開発のプロジェクトマネジメントを担当・商品や商品の開発状況情報をJOEMの関連部門に提供するとともに、同部門から必要な情報を収集し、共有し、社内にて情報共有をするetc...

What You Will Do・Responsible to lead all commercial, account related activities and business growth strategy for OEM as the representative of the company・Responsible for the planning and execution of sales management for all products which will include Audio, TCU, IVI, Digital cockpit, ADAS and future products・関東圏にあるJOEMに対して全ての営業活動をリードしビジネス拡大に貢献する・会社が保有している全ての製品（Audio, TCU, IVI, Digital Cockpit, ADAS）の営業ストラテジーの企画立案実行を行う

【仕事内容】・ITインフラー情報セキュリティの企画立案及び整備に関する業務・ITインフラ部門長として、メンバーの業務・人事管理・ITインフラ企画立案の推進並びに、セキュリティ対応業務に関するメンバー管理・ITインフラを中心とした運用関連業務【キャリアステップイメージ】・グローバルなIT方針を決定する職務へステップアップが可能

【業務内容】■東証プライム上場/車載エアコン用コンプレッサーの世界シェア2位メーカーにて、生産技術マネジメント推進者として下記業務をご担当いただきます。【業務詳細】・先行要素技術の傾向/優先度把握による技術開発企画の立案及び推進・人財育成の企画立案及び推進・フロントローディング推進のしくみ造り、モジュール/共通化の企画立案及び推進・技術体系の整理及び標準化の推進【業務の魅力】■広くモノづくりに関わることができます。■業務の幅が広く、さまざまな知見が身に付けることができます。■裁量幅が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジできます。【キャリアステップイメージ】■経験にもよりますが、課長・部長職候補としての採用となります。■一部生産工程の担当として生産技術業務に就いていただき、スキルアップや経験を積むことで複数メンバーを率い生産ライン全体の企画、導入、立上げの責任者として従事頂く予定です。【就業環境について】■ダイバーシティ・マネジメントを重要な経営戦略と位置付け、推進しております。現状は女性責任者の数はまだまだ少ないですが、女性でリーダー、主任技師、管理職等昇進した方、部長職の方もいます。■職能級については年毎に評価を実施し、従業員の成果により昇給します。昇級の機会は男性女性ともに平等にございます。【当社の将来性】■SDGsや電気自動車の需要拡大によって、充電時間・航続距離・空調性能・車両価格の改善が重要になっています。その中で当社の「熱エネルギー」に関するコア技術の展開が注目を集めています。■世界でも統合熱マネジメントシステムの根本的な技術開発・研究開発を行っているのは数社です。EV車のエネルギー効率化=商品価値向上に貢献しているニッチトップメーカーです。

■自分で修理することはあまりありません。整備・修理は協力会社に依頼しています。そのため、お客さまから問い合わせがあった際の対応や、協力会社への修理の指示が業務の中心。また、部品を輸入する際は、書類作成（決まったやり方があるので難しくありません）もお任せします。■比較的簡単な修理は自ら行ないます。電気自動車の整備・修理経験がなくてもご安心ください。ガソリン車に比べ、部品の数は約半分。こちらの企業に勤めているメカニックはガソリン車の整備士経験しかありませんでしたが、約2週間で修理ができるようになっています。■製品や部品などを提案することはありません。製品を納車する際は担当営業とともにお客さま先へ訪問。納車後、技術面におけるお客さまの窓口になっていただきます。しかし、製品や部品を提案するといった、いわゆる営業活動はありません。

◆誰もが知る大手メーカーでの組込ソフト開発をお任せします。【具体的には】★自動車・半導体・家電・航空・宇宙・エネルギー・エコ関連と様々な分野で組込みソフト開発業務を担当して頂き、組込みソフトエンジニアとして活躍して頂きます。≪プロジェクト例≫ ◎AV機器用組込ソフトウェアの開発◎デジタルカメラ用組込ソフトウェアの開発◎スマートフォン向けカメラモジュール用組込ソフトウェアの開発◎半導体製造装置用用組込ソフトウェアの開発◎産業用ロボット用組込ソフトウェアの開発◎大型空調機器用組込ソフトウェアの開発◎車載電子機器用組込ソフトウェアの開発 【この仕事の魅力】・安定した環境の中で技術の習得ができ、あなたの目標に応じたキャリアを築いて行くことができます。・グループ会社が運営している技術スクールでの研修や、自動車や電機、エンジンなど、ひとつの分野に特化した研修も多数あり、未経験の方でも専門性の高い技術を身につけられる環境が用意されています。・キャリアパスはご本人のご希望により、エキスパートとしてのキャリアアップや社会的ニーズの高い人材へのキャリアチェンジなど多様なプランがご用意されており、希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーがサポートします。