重電・産業用電気機器の転職求人一覧

・電話もしくは現場で、自社製の機械を据付設置/調整、取扱説明、アフターフォロー、メンテナンス、修理等を行います。・営業マンと連携する等して顧客への技術サポートを行います。・ドイツの開発部隊と連携する等して顧客向け並びに営業教育用の技術資料を作成します。・展示会の準備とブースでのアテンドスタッフとして参加します。

■展示会の企画、運営、実施展示会企画から、社外・社内調整、資料作成などの運営を担当■ホームページ管理定期的にHP修正、関連部署と連絡し調整■メディア対応、記事掲載、宣伝広告各種広告媒体の選定と掲出準備などの広告宣伝業務■その他メルマガ作成・配信、外部業者とのやり取り、販促物の設計、企画

＜仕事の概要＞長野県、新潟県、東北6県エリア地域で製造している自動車産業および航空機産業のエンドユーザーへ、単独訪問、特約店もしくはダイレクトディストリビューターと一緒にエンドユーザー訪問して切削工具を販売する事業です。 私たちは定期的にエリアマネージャーと打合せをおこない、計画を立て、販売戦略と販売目標額を検討します。 売上計画は毎月見直され、毎週の会議とマネージャーによる個別ミーティングによってサポートされます。 目標は毎年設定され、四半期ごとにレビューされて、会社全体の目標/ KPIがその年に達成されていることを確認します。 有力な候補者は、単独で活動することが出来て、ビジネスの成長を推進する能力を持っている必要があります。 また、新規顧客の開拓や競合他社の製品を切換えることにも熱心に取り組む必要があります。＜主な職種＞•経営陣によって設定された販売目標およびその他のKPIを達成•積極的に新規顧客の可能性を探しながら、既存の顧客と流通パートナーの売上を拡大•エンドユーザーへ訪問すると共に、代理店、特約店営業とも定期的に打合せ•状況に応じて電話、ネットワーク業務を通して新規案件を獲得しビジネスを成功するためのアクションをおこし実績を向上•顧客と競合他社の活動を的確にとらえる•既存および新規の製品とサービスに関する現在の実務知識を継続的に改善•経営陣によって割り当てられたその他の義務

中規模プロジェクトの実行を主導し、関連するすべての活動が企業のポリシー、関連するサイバー セキュリティの規制と基準、契約上の合意、品質基準、健康、安全と環境の要件、財務目標、およびスケジュールのコミットメントに従って確実に実行されるようにする。※プロジェクトは小さくて1 hundred thousand doller 規模。最大で20-30 million doller 規模 。通常は1-3 million dollor 規模。担当数はプロジェクトのサイズにより、1～20を担当。年平均は5-10 million doller。

Key roles and responsibilities :• Develop and implement recruitment strategies to attract top talent including sourcing, interviewing, and selection.• Utilize innovative sourcing methods to attract top talent, including social media, employee referrals, and personal network.• Closely partner with the hiring teams to understand their hiring needs and develop effective recruitment plans; experienced in RPO management.• Drive and ensure sustainable improvements in initiatives and results for Diversity & Inclusion, injecting fresh and potential talent.• Deploy global talent review process to identify, calibrate high potentials and devise development plans to improve readiness of talent.• Set robust talent review routines for functions, sites to ensure continuous focus on talent management in the organization• Deploy XXXXX University global programs for XXX Japan talents and co-design, deploy specific local learning programs• Drive strong focus o

◆営業職金属切削用工具の法人向け提案営業◆顧客関東地方*　重厚長大産業の工場技能職スタッフや資材購買に対して生産性向上の課題解決のため3万点以上の既製品や特殊製品に関する提案

社内外の顧客との協力関係を維持しながら、さまざまなマーケティング機能やプロジェクトの管理・調整を行い、日本の製品カテゴリーを企画・成長・管理する責任があります。- 年間の戦略と計画を立てる。自社製品カテゴリーの売上と利益を伸ばすために、マーケティングと新製品の開発に着手- カテゴリー内の製品ポートフォリオの積極的な管理 - 製品のポジショニング、フォーキャスト、コスト削減、製品のアップデート、陳腐化を含む戦略の実施とモニタリング- カテゴリー内の戦略的、戦術的、新製品開発のニーズを理解するための市場およびユーザーベースのリサーチの実施 - 本社、PMチームと協力し、新製品開発が必要な目標を達成し、期限内に納品されることを確認- すべての新製品の発売をサポートするための包括的な商業計画を策定し、How we win のトレーニングモジュール、製品固有のビデオや資料、ウェブキャンペーン、チャネルやトレード固有の戦略、さらには完全なプロモーションプランを提供- 本社のブランドおよびチャネルマーケティングと協力して、四半期および年間予算を達成するための適切なプログラムとプロモーションの開発 - 必要に応じて、主要な顧客へのプレゼンテーション、展示会、その他の業界イベントに参加し、MIL社および日本の製品カテゴリーのプロモーション - 製品に関する問題を解決するために、社内外の中心となって活動する。- 市場や業界の動向を把握するため、必要に応じて展示会やセミナー、その他の業界イベントに参加ユーザーと付加価値のある関係を築く- エンドユーザーの訪問、自社の販売代理店とのセールスコール、フィールドテストなど、商業施設や住宅の現場での仕事に慣れていること。シニアマネジメントへのフィードバック- 調査結果を分析・解釈し、シニアマネジメントに報告する。 - 新規事業や製品の機会を評価・分析し、その結果と推奨事項を経営陣に説明できること- 製品カタログ、価格表、最新のプロモーション、新製品の紹介、規制に関する問題など、競合他社や市場に関する最新のデータベースの維持管理

【業務内容】 セールス・エンジニアと連携しながら、弊社の搬送ソリューションをこれから導入する企業、導入済みの企業に対して、搬送ロボットの導入支援、保守対応、アフターサポートなどを担当していただきます。クライアントは主に、製造業やアパレル、物流企業です。 倉庫・工場内での搬送作業を自動化するソリューションを提供しています。 【業務詳細】 ・技術的な問い合わせの対応 ・トラブル時の原因調査及び修理 ・導入先での搬送ロボットシステムの立上げ業務 ※ソフトウェアやシステムの開発については、専門のエンジニアチームが担当しています。

【担当製品】自社製の鉱山・トンネル掘削機械、運搬機などの大型建機に付随する消耗品および部品※現在、リニア新幹線や高速道路の開発において、当社製掘削機、運搬機が多数稼動中です。【顧客】日本全国の建設業者、・砕石業者、鉱山／トンネル採掘業者　等【営業スタイル】エンドユーザーおよびディーラーを含めた全国の上記顧客を担当。能力に応じて、製品生産工場（海外）、Sales Areaのビジネスラインマネージャーと、納期調整や技術的問題などでのやりとりもご担当いただきます。国内・海外出張有り。

■国内外へ展開する電動先端工具メーカーの物流センターにて、下記業務をご担当いただきます。【業務詳細】・ドリルなど各種工具や金物の受入業務、お取引先への出荷業務・在庫管理・２Ｓ活動の推進・検査検品業務・パート社員、アルバイト社員への業務内容の指導・その他付随する業務※入社後業務に慣れてきたら、工場や各営業所と連携した物流の企画・調整などもお任せしてキャリアップして頂きます。【組織構成（人数・年齢・役職）】■群馬物流センター　所属社員数　30名・正社員15名、パート・アルバイト社員7名、派遣社員8名・次長職・・・50代男性1名・課長職・・・40代男性1名・係長職・・・50代男性1名、40代男性1名、40代女性1名・チーフ・・・30代男性1名、30代女性1名。【同社製品の強み】・​商材は、先端工具（コンクリートドリル、ホールソー、コアドリル）と建築用ファスニング資材（あと施工アンカー）になります。・電気、水道、空調といった設備工事に多く使われる商材であるほか、鉄道、橋脚、各種耐震工事など大規模インフラ用の商材もあり、社会インフラ整備のさまざまな現場に欠かせないものばかりです。​・密接な関係をもつドリルとアンカーをワンストップで提供できることが競合他社との大きな違いであり、特色となっています。・​このドリル＆アンカー戦略と呼ばれる、弊社営業戦略もあり、おかげさまで僅差ながら、コンクリートドリル分野では国内トップシェアとなっています。

【業務内容】製造業や卸、アパレル、物流会社などをクライアントに、倉庫・工場内での搬送作業を自動化するソリューションを提供していただきます。コンサルティングセールス職と密に連携をとりながら、既存の運用フロー、レイアウト、データからロボットを活用した自動化へのシステム提案を担う重要なポジションです。大手企業の顧客案件が多く、1件あたりの商談金額も大きく、ソーシャルインパクトが大きい業務となります。【業務詳細】・商談同席、課題ヒアリング・ソリューションの立案及びシステムの要件定義の実施・プロジェクトマネージメント※ソフトウェア開発、コーディン【やりがい】・裁量権が大きく、お客様の課題解決を自らがオーナーとなりソリューション提案をするダイナミックな経験ができる。・物流業における省人化、合理化に尽力することに重きをおき、新規性の高いソリューションや製品をお客様に提案し、課題解決できる楽しさを味わうことができる・大手・優良企業にも頼りにされ、自社にしかないサービスを提供できる。・販売実績や活動実績に基づいた評価を行い、能力、スキル次第ではプロダクトマネージャーやセールスマネージャー、責任者へのキャリアアップも可能。

・The Account Manager will be responsible for the achievement of Sales & Margin objectivesfor their defined sales territory of your respective partner accounts.・This includes identifying and growing business in existing market, while identifying newgrowing market with partners.・Identify and maintain relationship with all support partners in the territory and other areaswhich may be assigned・Primarily focus on selling UPS/Rack(Option)/PDUClearly articulate the company – value proposition and engage the customer injointly addressing their business priorities.・You will assume complete responsibility for partner activity and development within aterritory.・Execute promotionally effective marketing and sales programs for partner.・Establish and achieve sales goals and objectives for territory.・Increase sales volume within territory.・Suggest creative sales and marketing concepts to Management.・Ensure that authorized distributions are present within a