広報マネジャー | 外資大手製薬
求人の要約
- 給与
- 年収 600 〜 1,200万円
- 職種
- マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)
- 勤務地
- 東京23区
求人詳細
■ポジション概要
日本における社内外コミュニケーションおよびパブリックアフェアーズ活動を推進し、乾癬領域製品、治療薬の価値向上と、日本法品のプレゼンス強化に貢献するポジションです。
本ポジションは、Sales、Medical、Marketing、HR をはじめとする多様な部門と連携し、コミュニケーションの専門性を活かしてビジネス成果・社員エンゲージメント向上に寄与する役割を担います。
マネジャーレベルでの採用を想定しており、すべての領域での経験が揃っている必要はありません。コミュニケーション領域での基礎力と、主体的に学びながら成長していく姿勢を重視します。経験豊富な方の場合、シニアマネジャーでの採用の可能性もあります。
■主な責任範囲
①ブランド・製品コミュニケーション
- 日本のコミュニケーション戦略・計画の策定と実行
- グローバルキャンペーンのローカライズと展開
- メディアリレーション(記者対応、発表、Q&A対応)
- 患者団体・外部ステークホルダーとの関係構築
②社内コミュニケーション
- 社員向け情報発信(タウンホール、ニュースレター、Viva Engage等)
- 製品・疾患領域に関する社内理解促進のサポート
③Issues & Crisis Management
- 製品や企業に影響を与える可能性のあるリスクを事前に把握し、発生時に迅速かつ一貫した対応ができるよう、コミュニケーション計画を準備・更新する
- グローバルと連携したメディア対応・危機管理
④デジタルコミュニケーション
- Marketing と協働しながら、SNS・Web を活用したデジタルコミュニケーション施策の企画・実行をサポート
- デジタルコンテンツ制作の企画・調整
- コーポレートサイトやSNSの更新管理SNS運用、コーポレートサイト更新
⑤ステークホルダーエンゲージメント
- メディア、患者団体、KOL、外部パートナーとの関係構築
- 必要に応じてパブリックアフェアーズ活動をサポート
⑥クロスファンクショナルコラボレーション
- Sales、Medical、Marketing、HR など社内主要部門との連携を通じ、
- コミュニケーション観点からビジネス課題の解決に貢献する
- 社員エンゲージメントやリテンション向上につながる社内コミュニケーション施策の企画・実行
- 組織の一体感醸成に向けたメッセージングやイベント企画のサポート
#LI-Hybrid
#LI-KN
- こんな方を求めています
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- 経験・スキル
- ■必須要件(Must Have)
- 大卒以上(Communications, Marketing, Journalism, PR など関連領域歓迎)
- 製薬企業でのコミュニケーション関連業務の経験
- メディアリレーション、PR、ブランドコミュニケーションのいずれかの実務経験
- 多様なステークホルダーと協働できるコミュニケーション力
- プロジェクトマネジメントの基礎スキル
- 新しい領域や業務に対して主体的に学び、成長していく意欲
- 日本語:流暢ベル
- 英語:ビジネスレベル(グローバルとのメール・会議対応が可能なレベル)
4. 歓迎要件(Nice to Have)
- 皮膚科領域、バイオロジック製品、希少疾病領域の経験
- 上市コミュニケーションの経験
- 社内コミュニケーションや社員エンゲージメント施策の経験
- デジタルコミュニケーションの企画・運用経験
- クロスファンクショナルプロジェクトの推進経験
- 英語でのプレゼンテーション経験 - 学歴
- 大学卒業以上
- 募集要項
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- 職種
- マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)
- 給与
- 年収 600 〜 1,200万円
- 賞与
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- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 期間の定めなし
- 就業時間
- 09:00~18:00
- 休日休暇
- 土曜日 日曜日 祝日
- 保険
- 健康保険 厚生年金保険 雇用保険
- 受動喫煙防止措置
- 敷地内禁煙
- 業種
- 医療機器・医療品関連
※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします
ランスタッドは、すべての⼈に平等に機会が与えられ、その可能性を引き出し、多様な経験と個性を社会の発展につなげていけるようサポートしていきます。