人事採用マネジャー ※注目のスタートアップ企業

求人詳細

人事責任者と密に連携し、企業の持続的な成長を実現する人事戦略を立案し、人事業務全般の実務をリーディングするポジションです。

■想定業務例
・人事労務管理：従業員の就業条件や福利厚生、労働契約に関する管理業務を行い、法令遵守を推進する
・採用業務：採用戦略の立案・実行をリードする。採用フローの整備や、エージェントとの連携、面接・選考業務を統括する
・人事制度設計：評価制度や報酬体系、キャリアパスの設計を行い、社員のモチベーション向上と企業の目標達成を支援する
・コンプライアンス対応業務：労働法規や各種法令の遵守を徹底し、労務トラブルの予防及び解決に向けた対応を行う


#LI-KN

こんな方を求めています

経験・スキル

・採用及び人材紹介コンサルタント/RPO 経験3年以上
・採用＋人事制度設計や労務の経験があり、人事業務全般に興味がある方
・人事責任者、CEO、社員など関係者を巻き込み問題解決を図るリーダーシップ力

学歴

大学卒業以上

募集要項

職種

人事、労務

給与

年収 700 〜 1,000万円

賞与

ｰ

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定めなし

試用期間

有り

就業時間

09:00～18:00

休日休暇

土曜日　日曜日　祝日

保険

健康保険　厚生年金保険　雇用保険

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

特長

ベンチャー企業, 土日祝休み, 完全週休2日制, フレックスタイム制

業種

重電・産業用電気機器

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします