宮城の転職求人一覧

【業務概要】■当社の成長をけん引する人材の獲得、採用ブランディングの向上のため、組織強化の採用をいたします。【具体的な業務内容】・採用戦略立案・母集団形成・面接対応（1次～最終面接）・採用イベントへ出展・広告媒体、エージェント商談・メンバーマネジメント（経験により）【ポジションの魅力】◆当社では営業職、開発エンジニア、事務管理スタッフ、電気工事、製造物流など幅広い職種の採用を行っているため、前職のご経験を活かしスキルアップが叶えられる環境です。得意分野からお任せしますので、ぜひ面接でお話ください。◆東北にとどまらず、全国でも注目されている当社にて、採用活動を通じた企業ブランディングの向上を実現してください。【同社について】・常識にとらわれない「イノベーション」と生活者目線で考える「ユーザーイン発想」が同社の理念です。・家電、日用消耗品、LED照明、オフィス用品、DIY用品など新たな商品開発を順次行い、事業を展開しています。

【Job Description】Considering ours growth, we are looking for experienced DevOps engineers who can deliver insights into application quality, ensure that CI/CD processes are stable, efficient and scalable, and maximize the productivity of our developers, while increasing the number of services that our company offers.We are looking for individuals who can bring informed and unique viewpoints, enjoy collaborating with cross-functional teams and are actively pushing boundaries to develop scalable and sustainable solutions and positive user experiences.【Team Missions】To turn engineer’s code into applications running in production effortlesslyGive them transparency, increase development velocity and everyday ease of use resulting in a seamless developer experienceWe are fostering developer culture to improve engagement and sustainability【Main Responsibilities】Build software and solutions for teams to optimize SDLCDeploy and maintain CI/CD pipelin

・店舗ストックでの商品管理業務・商品の搬入・搬出、運搬・商品の納品管理・検品業務・ストック内における商品整理・システムによる在庫データの管理・その他店舗運営業務の補助　etc...

【■職務内容】半導体製造装置のプロセス開発・検証業務。新規開発・既存装置の改善、改良を行う際の仕様検討からプロセス条件設定までを担当。ハード・ソフト等のメンバーと一つのプロジェクトとして推進していきます。エッチング装置はシリコンウェーハ上にプラズマの原理を利用し、非常に微細な回路線幅を加工します。ウェーハに反応するプラズマを発生させるガスの種類や、装置内の電圧・温度などを数百通りの中から組合せ、調整。検証と評価を繰り返し、従来にない最適な組合せを顧客ニーズに合わせて開発するのがプロセス開発の役割です。先端技術開発～量産開発まで幅広い経験を積める環境です。また、プロセスエンジニアとしての専門知識と同時にハードやソフトウェアに対する広い知識も必要とされます。お客さまの拠点に直接出向くことも多く、コミュニケーション能力も求められる、製品開発の最前線といえる仕事です。

・配管設計基準、仕様書、工程管理、見積り等の作成・機器配置、配管ルートの計画、空間調整

前工程のプロセス開発

＜＜中核人材の募集／県内トップクラスの健診件数を誇る当社／人々の健康のために、世の中の役に立っている実感を得られる＞＞■募集背景：今回当社の組織強化のため、中核人材の募集をすることとなりました。現状、管理職候補（課長・課長候補）となり得る人材の層が薄くなっていることから、ご入社いただく方には管理職候補としてのご活躍を期待しております。配属部門においては、選考の中で経験と適性に応じて正式に決定をいたします。【配属部門例】法人事務局、中央診療所、仙台循環器病センター、業務管理本部■業務概要：・マネジメント（メンバー管理・業務数字管理・コスト管理など）・該当部署の実務業務（総務人事・財務経理・システム系・渉外・病院事務等それぞれの分野での経験を活かしていただきたい）・他部署との業務連携■組織構成：事務局（総務人事、財務経理、システム）、中央診療所（健診・外来）、仙台循環器病センター（診療部門・健診部門）、業務管理本部（情報管理部・業務部）配属先にもよりますが概ね3～20名規模の組織イメージとなります。■就業環境：・組織強化のために裁量をもって働くことができます・落ち着いた雰囲気の中で、安定して働くことができます（年休123日）・人々の健康のために、世の中の役に立っている実感を得られる仕事ができます