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アルツハイマー病Area Environment Manager (AEM)は、アルツハイマー病の環境を理解し、主要なステークホルダー、およびその方々のニーズを把握し、環境構築・改善のためのソリューションをチームワークで開発し、実装する能力が求められます。この役割には、部門横断的な強力なリーダーシップとコミュニケーション能力を発揮できることが必要です。主な責任:• アルツハイマー病の診断フローと環境を理解しマッピングする。• アルツハイマー病の患者の流れと治療経路を理解しマッピングする。• ステークホルダーの主な課題を理解し、ニーズを特定し、そのインサイトを環境構築・改善のためのソリューション構築に活用する。• 社内及び外部パートナーと連携し、環境構築・改善のためのソリューションを構築し、実行する。• 現在および将来の診断に関する制約を理解する。このポジションは、アルツハイマー病のマーケティングチームに報告します。将来のレポートラインは、ビジネスニーズに応じて変更される可能性があります。この役割は、アルツハイマー病に関連するエコシステムの開発と改善を目的としているため、この役職の範囲と期間は、市場の成熟度に応じて将来進化します。

What You’ll DoWork with project leadership to define project scope and develop approach.Lead project task execution by ensuring progress, organizing project data and coordinating team meetings.Conduct issue analysis and develop hypotheses on the key client issues.Design and execute qualitative and/or quantitative analyses to test and analyze hypotheses.Synthesize findings, develop recommendations, and communicate results to clients and internal teams.Provide thought leadership and innovation within projects and practice areas.Participate in business development.Contribute to internal firm activities.Coach and mentor junior team members.

【業務内容】自社開発のAI画像処理コントローラの機能開発や、自動搬送ロボット(AGV)の制御ソフトの設計・開発を行っていただきます。■AI画像処理コントローラの機能開発画像処理プログラミング、ディープラーニング、AIアルゴリズムの開発・運用　など■自動搬送ロボット(AGV)の制御ソフトの設計・開発通信・制御装置プログラミング、データベース設計、ロボット制御、サーバー設計　など【開発環境】・Microsoft Visual Studio・C#・C++・Python・PostgreSQL※そのほか、クライアントに応じて対応※未経験のものがあっても、キャッチアップする意思をお持ちの方であれば問題ありません【このポジションの特徴、やりがい】・AIやデバイスの進化が実現した自動化/省人化ソリューションは、近年急激にニーズが増加しています。最先端の技術が産み出す新たな価値の提供に、大きなやりがいを感じていただけるでしょう。・技術力の高さが、当社の強み。大手クライアントに対しても対等な立場から課題解決に集中することができます。・自社開発の画像処理システムは、AIなども活用した圧倒的なユーザビリティの高さが特徴。また自動搬送ロボットも世界市場で実績のある製品を中心に、国内企業ならではの技術支援が特に好評です。・これまでの職場ではあまり触れられなかった分野にも、遠慮なくチャレンジできる環境です。社内研修や通信教育によるスキルアップのサポート体制もありますので、ぜひ積極的に活用してみてください。・成果と実績を正当に評価する環境です。年齢や経験年数によらず、実力に応じてキャリアアップしていくことができます。

【事業内容】◎通信事業者向けネットワーク事業◎法人向けICTソリューション事業◎コンシューマー向け端末事業仕事内容主要チャネル（ディストリビューター、リセラー）に対して、エンタープライズマーケットにおける自社製品・ソリューション・サービスの提案、営業活動を担当していただきます。1チャネルとのリレーションシップの構築、自社製品の技術支援体制の構築2 チャネルを通じての顧客開拓＆案件支援：主な顧客：小売り業、医療、教育、メディア3 販売促進プランの策定＆実行4 新規代理店の開拓、販売協業、取引条件等の交渉、契約締結5 社内関係部門と協力し、ビジネス拡販活動の実施

【事業内容】◎通信事業者向けネットワーク事業◎法人向けICTソリューション事業◎コンシューマー向け端末事業業務内容・ 自社開発した太陽光/蓄電池システム製品をよく理解したうえで、顧客への技術提案を行う。・ 顧客ニーズに合わせ、日本市場にマーチングする太陽光・蓄電池システムソリューションを作り、製品の販売拡大に努める。・ 営業や代理店、パートナーと同行し、顧客技術部署と打合せや技術説明会を実施し、提案受注を成功させる。・市場のトレンド、国の政策などの情報を収集、分析し、次世代製品とソリューションの開発に助言する。

【事業内容】◎通信事業者向けネットワーク事業◎法人向けICTソリューション事業◎コンシューマー向け端末事業1,顧客向け電気系技術提案資料の作成フロント営業からの顧客提案資料の依頼に応じてUPS等の技術提案資料をお任せする予定です2,フロント営業と共に顧客同行・営業サポート顧客に対して専門的な技術紹介・ご提案等営業と共に客先に同行頂いたり、顧客フォロー等をメールもしくは電話にて行っていただく予定です3,本社(中国）との日本の状況・技術共有と交流製品に関することや顧客からの問い合わせ等本社と連携し業務を成功させていく機会もあります。（通訳を入れて意見交換することも可能ですのでご安心ください）

職務範囲／職務責任光学顕微鏡（LM: Light Microscope）フィールド・サービス・エンジニア(FSE)主要職務範囲は、顧客の光学顕微鏡の故障対応（現地・リモート）、現地及び社内修理作業、保守点検作業、、セールスチームが受注したSystem系製品の現地納品及び動作確認作業、社内デモ機の出荷前点検及び現地デモセットアップ作業、修理案件で必要なスペアパーツの手配依頼、等である。また、アフターセールスとして、顧客の装置の状態を把握し、顧客との対話を通してニーズを潜在化し必要な提案を行う（アップグレード、オプション、ソフトウエア、保守契約、リモートサービス）活動も含まれる職務（業務）内容1.LM機器のトラブルシューティング、修理作業、納品設置、保守点検、 - 電話、メール、リモート、もしくは現場で不具合を解決し、機器のダウンタイムを最小限に抑える - 担当エリア内の顧客に効率的にサービスを提供する - 顧客の要望を理解し、適切な解決策を提供する 2.FSEでトラブルが解決しない場合、上位にエスカレーションさせて迅速な解決を即す 3.社内の関係者（サービスチームリーダー、バックオフィス/カスタマーインターアクションセンター、アプリケーションエンジニア、営業等）と連携を取り、顧客の要望に応えるためサービス活動上必要な準備を整える4.トラブルシューティング用マニュアル（英語）の利用5.サービス事業の業績に関心を持ち、独立採算事業部門として予算化された数値目標達成に向けてチームの一員として活動する事-タイムリな修理作業終了後処理～パーツ引き落とし・請求依頼- 新規保守契約加入提案、保守契約更新フォローアップ。顧客との対話を通して導き出されたニーズに対する提案によるアフターセールス品販売6.サービスオーダーや社内サービス記録をタイムリーにアップデート・管理する7.手持ちスペアパーツ在庫（カバン在庫）の状態に注意を払い、長期滞留、規定量オーバーにならないよう自主管理する8.Zeiss グローバルで掲げるサービスエクセレンスを追求した活動指針を理解し、活動内容にネガティブなトレンドが確認された場合、上長に相談して原因究明し改善に努める9.工具・テスト用装置を管理し、適切に校正されていること

職務範囲／職務責任MCS（脳神経外科領域等）、OPT（眼科領域）の担当地域内（自テリトリー）における事業目標を達成し、顧客満足度を最大化させること。セントラルディスパッチの下、機器のトラブルを迅速に解決する。営業と協力しメンテナンス契約を推進し、顧客の機器が可能な限りベストな状態であるようにする。職務（業務）内容1. ビジネスKPI定量的目標とし、セントラルディスパッチの下、機器のトラブルを迅速に解決する 2. OPTIME契約推進。目標とした契約率に到達すべく営業と協働する。 3. 公正競争規約等の社外ルールの順守、またワーキングインストラクション等で定められた社内のオペレーションルールを順守し、規律正しい活動の徹底を行う。 4. 活動目標達成のために必要なエンジニアスキルを取得し、継続的にスキルを向上させる。

X線CTや産業用顕微鏡など先端産業用測定器の営業職自動車、電子部品、精密機器などの大手製造メーカーの研究、生産技術、検査部門などに対して、同社のＸ線ＣＴや顕微鏡を販売する営業を担当します。最終顧客と直接かかわるので結果や反応がダイレクトに伝わるやりがいのある職種です。また少数精鋭のチーム全体で自社技術を深く理解し、顧客層を絞り込み、仮説を立てて営業活動を行う一連のプロセスを策定、実施、検証するので、ビジネス全般への理解も深まります。1 主に技術スタッフと連携して、自社製品を用いた顧客の困りごとの解決2 外部アドバイザーやマーケティングチームと連携して案件を創出3 Go-to-market施策の策定と実施

職務範囲／職務責任百貨店・大手眼鏡チェーン・眼鏡専門店を訪問し、眼鏡レンズおよび検査機器の販売新規顧客の開拓・契約の獲得、販売戦略の立案、販売受注管理、その他個別プロジェクトなど職務（業務）内容1　眼鏡レンズ、検査機器の販売、販売戦略の企画、立案、売り上げ分析と対策 2　既存主要顧客の販売支援および新規顧客の開拓・契約獲得、顧客分析など 3　販売計画、売上管理、計画達成などの販売受注管理および見積書や契約書の作成など 4　月報・週報管理、営業関連の会議資料作成など 5　販促キャンペーン、イベントなどの支援 6．その他関連業務全般

■業務内容当社大阪オフィスを拠点にバックエンドエンジニアの責任者として従事いただきます。・既存、新規サービスのサーバーサイド開発、改善、機能拡充・顧客のニーズを汲み取り事業にとって最適な判断と実装・最大の成果を出すためのチーム構成やアーキテクチャの実行・ベストな開発環境の構築など、プロダクト開発における幅広いミッションをご担当いただきます。■技術環境開発言語：Go, TypeScriptフレームワーク: chi, Reactインフラストラクチャ：GCP(Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど)データベース：CloudSQL, AlloyDBCI/CD：GitHub Actions, Cloud Build監視・アラート：Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDutyリポジトリ管理：GitHub

New Japanese Global Gaming Company looking for Corporate Planning staff in TokyoResponsibilities:Strategic Planning: Collaborate with cross-functional teams to develop and implement strategic plans aligned with the company's business objectives, ensuring a forward-looking approach to corporate growth and success.Financial Analysis: Conduct thorough financial analysis, including budgeting, forecasting, and variance analysis, to support decision-making processes and optimize resource allocation for key projects and initiatives.Market Research: Stay abreast of industry trends, competitor activities, and market dynamics. Provide insightful market research to support the identification of business opportunities and potential risks.Performance Metrics Monitoring: Develop and maintain key performance indicators (KPIs) to measure the effectiveness of corporate strategies. Regularly analyze and report on performance metrics, offering actionable insig

チーム紹介当チームは経営目標の達成に向けた戦略的人材マネジメント上の課題に対して、テクノロジーを活用した課題解決の提案・導入・定着化を推進します。※業務系・システム系コンサルティング会社出身者以外にも、一般事業会社の人事業務経験者やSIベンダー出身者も多数在籍職務内容組織人事領域の様々な課題について、高度な人事知識とグローバルの最新のソリューションをもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス（問題分析、ソリューション提供）、リレーション構築、プロジェクト実施を行っていただきます。具体的には次のような事項を含みます。・Talent Management（報酬、評価制度、人材開発、タレントマネジメント、役員報酬制度、人事デューデリジェンス、PMI　等）・ Workforce Intelligence／Organizational Design（要員計画、要員適正化、組織設計　等）・ Behavioral Change Management（アセスメントを通じた人材の意識行動変革、リーダーシップ開発　等）【具体的な案件】・人材マネジメント戦略策定・基幹人事制度（等級、報酬、評価）策定・グローバル人事戦略策定・人事デューデリジェンス・M&Aに伴うリテンションプラン策定・人事制度統合（PMI）・人材育成体系策定・管理職研修（評価者研修含む）・従業員意識調査・役員報酬制度設計・サクセッションプランニング・要員計画策定　等＜直近の案件例＞・M&Aに伴う人事制度統合支援。新社において求められる人材像、新人事制度方針の策定（製造業）・日経企業のグローバルタレントマネジメントの構想策定とシステム導入支援（製造業）・AIを活用した人材育成、適正配置の効率化・高度化支援（金融業）・CGC(Corporate Governance Code)対応に基づく役員報酬戦略の立案と制度設計（化学）役割及び責任＜コンサルタント及びシニアコンサルタント＞マネージャー以上の管理者の指導のもと、次の作業をしていただきます。・現状組織及び人事制度の問題分析（各種データ分析、インタビュー等）・抽出課題に対する解決策の検討・各種レポーティング＜マネージャー以上＞・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予