篠原 佐紀子

経営の「理想」と、現場の「想い」をつなげる、人事研修担当

  • 人事本部 人事企画課
  • マネージャー
  • 2000年 新卒入社

Sakiko Shinoharaランスタッド従業員に対する教育プログラムの企画立案・運営を主な業務とし、採用のサポートも行っています。

具体的には、入社時の導入・フォローアップ研修、育休復帰者向け研修などの社内研修、短期留学制度、TOEIC、外部研修の取りまとめ、新卒採用サポートです。

社員のパフォーマンスの向上と会社に対するエンゲージメントの向上をミッションとし、様々な取り組みや仕組み作りを行っています。

ランスタッドに入社したきっかけ・動機

「人」の役に立ちたいという気持ちが強く、「人」と深く携わる仕事を探していました。就職活動を通して、コーディネーターという職種を知り、人材業界を絞って活動し、フジスタッフ(現ランスタッド)と出会いました。

お客様企業も、様々な業界に横断的に広がっていて、ジャンルを問わずに幅広い営業活動ができる点も大きな魅力でした。

将来の目標とメッセージ

チャレンジ精神を失わず一歩一歩前に進み続けること。

人材サービスは「知性」と「感性」の両方がバランスよく求められる「人間力」が試されるビジネスです。
新卒で入社して以来、15年以上の時が過ぎましたが、会社の理念をいかに体現していくか、常に自身に問いかけながらの毎日です。現在は人事担当者として社員が働くことを誇りに思える環境づくりにベストを尽くし、その結果として、会社の発展に貢献にしたいと考えています。

自分自身の軸をしっかりと認識しながら、しなやかにチャレンジできる方と、ともに学びあいながら進んで行きたいと思っています。

プロフィール
2000年フジスタッフ(現ランスタッド)新卒入社。
新宿支店で複数職種を経験後、管理部門(営業管理室、法務部、営業企画本部)を経験。
今年4月より人事本部に配属となる。
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