西田 未希

一人で不可能なことも、チームで取り組めば可能になる。

  • スタッフィング事業本部 福岡オフィス
  • マネージャー
  • 2006年 新卒入社

西田 未希マネージャーとして、数値管理、部下のマネジメント、目標設定、同行営業、目標設定、評価を行っています。

現在のチームは長期派遣、SP(単発派遣)、人材紹介(中途採用)チームに分かれており、取引先で勤務している社員も含めると約30名の部下がいます。30名の部下をひとつにまとめ、チーム力を高めること、働きやすい環境を作ること、メンバー全員が目標を達成できるように導くことが私の最大のミッションです。

メンバーの成長が自身のコミュニケーションの取り方ひとつで大きく左右されることを感じます。同じことを伝えるにも、メンバーの性格や得意なこと、苦手なことを把握した上で接していくことが大切で、泣きながらぶつかってくれたり、1番に成約報告をしてくれたりなど、日々メンバーに私も成長させられていると感じています。

ランスタッドに入社したきっかけ・動機

業界問わず就職活動をしていましたが、数ある説明会の中で1番フィットしたのが、今でも引き継がれている経営理念「人にしてもらいたいと思うことを、人にもしなさい」の言葉であり、人事担当者の人柄でした。
この人のようになりたい!と思える会社を選んだら...縁あり入社することとなりました。

ランスタッドは「人材と企業、双方のニーズを、深く親身になって理解し、それぞれに最適なサービスを提供できる存在でありたい」という思いを大切にしており、社員も含め、ビジネスに関わる全ての関係を大切にする風土に魅力を感じています。

将来の目標とメッセージ

ランスタッドは、挑戦を求める人には、活躍のステージを準備してくれます。「1番になりたい!」「最高のチームを作りたい!」「世界に羽ばたきたい!」など、色々な目標を持ったメンバーが集まっているので、私自身、刺激的な日々を過ごしています。

自分の成長を感じることのできる会社だと思います。

プロフィール
2006年フジスタッフ(現ランスタッド)新卒入社。
福岡オフィスのコンサルタントを経験、現在に至る。
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