芳賀 健吾

上司や同僚のサポートを受けながら、主体的に活動する事ができる職場です

  • スタッフィング事業本部 静岡オフィス
  • コーディネーター
  • 2005年 中途入社

登録スタッフを募集する為の採用業務、来社された方の登録受付・面接などの登録業務、クライアント要望と登録スタッフの希望を結び付けるマッチング業務を担当しています。

一人ひとりのキャリアを応援・サポートし、一人でも多くの雇用を生み出すことがミッションです。 


ランスタッドに入社したきっかけ・動機

障害者採用に積極的に取り組み、人を大切にする企業理念に共感し入社を決意しました。

車椅子での就業となる為、「バリアフリーかどうか?」「トイレは?」「通勤は?」など、職場環境に大きな不安がありましが、職場環境はもちろん、オフィスメンバーにも恵まれました。

障害を忘れられる程、仕事に打ち込むことができ、会社や上司・同僚には本当に感謝しています。 


将来の目標とメッセージ

将来の目標は、障害をお持ちの方を専門に就労支援を行うことです。
自分自身、障害を持ち、就業する上で悲観的に考えることが多々あります。障害を持っているからできる事、共感できる部分などを活かし、障害を持っている事をプラスにできる分野で活躍したい考える様になりました。
簡単ではないですが、総合人材サービス企業として様々なサービスを経験することができるチャンスですので、色々な事を吸収し、日々成長し続けたいと思います。


プロフィール
16歳の時、交通事故の後遺症で車椅子生活となる。
建設会社で事務を4年経験後、2005年ランスタッドへ中途入社
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