IT系コンサルタントの転職求人一覧

AWSやAzure、Google Cloud等の各種パブリッククラウド、自社製のプライベートクラウド、仮想デスクトップやコンテナ技術、さらには各種セキュリティソリューションなどを利用したクラウド開発、運用案件をお任せいたします。設計、構築、テスト工程の他、見積もり、提案、運用など活躍のフィールドは多岐にわたります。ご経験、ご希望および適性をふまえて、お任せする領域を決定していきますので、目指されるキャリアの方向性を聞かせてください。さらに、当部門は社内でクラウドビジネスを推進する役割を担っており、新技術の習得において、自ら積極的に習得し展開できる方を求めています。新技術の検証やレポーティング、社内クラウド・セキュリティエンジニア育成研修の講師などを担当してもらうケースもあります。社外勉強会やユーザ会への自主的な参加も応援します。

各業界大手顧客を中心に、下記のようなプロジェクトにおいてプロジェクトメンバーとして、一部領域のリードデリバリーをご担当いただきます。業界例・製造インダストリー：自動車、総合電機、重工、工作機械等・金融インダストリー：中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等・通信インダストリー：通信キャリア、IT等・小売インダストリー：百貨店、化粧品、等上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。プロジェクト例 ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定・全社クラウド基盤グランドデザイン策定・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装・プライベート/パブリッククラウド導入・AI活用による業務効率化/業務再構築・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進　　等

受託案件、Web開発の企画/要件定義/開発【求人ポイント】・いずれのプロジェクトも、要件定義よりも更に前のフェーズからの参画が想定されます。・当社はコンサルと開発という両面から広いネットワークを擁しており、最上流～デリバリーまで、幅広いニーズに対応することが可能です。・また、その規模も小規模～大規模案件まで、機動力をもってオールラウンドに対応ができる体制を整えています。■働く環境・チーム体制　受託PJチームは25名程度の体制、　テクノロジー部門としては50名規模の組織となっております。　メンバーは非常にバラエティー豊かなバックグラウンドを有しています。IT系以外の経歴を持ったメンバーが数多く集まっているからこそ、様々な業種や顧客ニーズに対応し得る幅の広さを持っています。・リモート　現在、殆どのメンバーがリモート勤務となっており、オフィスへの出勤はその必要が生じた場合にのみなされることとなっています。　案件によっては完全なフルリモートになっており、柔軟な働き方のできる環境が整っています。

・PgMO運営として、複数のプロジェクトを横断的に管理し、全体の最適化を実施する。・リスク監査を実施し、事前に経営層や現場のプロジェクト推進側に提示し、問題が顕在化する前に解決を図る。・プロジェクト状況を可視化し、経営層やプロジェクトマネージャが正確にプロジェクト状況を把握できる環境を提供する。・第三者によるプロジェクトの品質評価を実施し、プロジェクト品質確保を高める。・コンサルタントとしてビジネス企画・顧客深耕する。PM支援業務・組織改革、チェンジマネジメント支援　※経営層や事業部長、部門長の右腕となって様々な経営課題を解決に導く・プログラムマネジャーやプロジェクトマネジャーの意思決定支援・大規模プロジェクトのPMOリード・トップマネジメントの視点で目的と成果を俯瞰する・第三者視点での監査・アセスメント・目的と成果を達成する為の改善活動を策定・推進する・プロジェクトの各種プロセスの策定・改善および標準化・客観的な視点でのプロジェクトのリスク・問題・課題の把握とPMへの改善案の提言

◆ポジション概要主にWebやCloudテクノロジーを活用したプロジェクトにおいて、Fullstack engineer/Tech Leadとして国内、及びインド拠点のコンサルタント/エンジニアと協業しながら開発を主導して頂きます。◆職務内容詳細＊ご経験値に応じて職務内容に変更がございますが、将来的にはTech Leadとして下記役割を担って頂きます。・上流工程・課題の特定とSolutioning（テクノロジーStackやアーキテクチャーの選定）・Web領域開発に必要となる技術全般に関して、開発チームをリードし教育する・顧客や外部ベンダーとの折衝や調整・課題発生時の問題解決

【事業・組織構成の概要】サービスビジネス統括部では、クラウド関連商材(IaaS、データセンター、ITアウトソーシング)を活用し、お客様インフラをサービス型で構築・提供することを担当しております。お客様のニーズを基に、様々な商材を組み合わせ企画・提案・構築・運用を担います。当グループではお客様のサービスアカウントとして構築後のサービスの運用管理を主な役割としています。【職務内容】サービスビジネスを担うクラウドエンジニアとして、提案支援から要件定義、設計・構築、運用・保守までの実務遂行及びお客様対応をお願いします。①　AWS/Azure を中心に当社クラウド、データセンターサービスを活用した提案支援から要件定義、設計・構築、運用・保守までの実務。（導入後は運用・保守の割合が多くなります）②　案件の進捗確認、課題管理、社内調整、サービスアカウントとしてのお客様対応(リモート会議、電話、Email等含む)業務。③　AIを活用したIT運用管理の高度化・共通化推進によるカスタマーサクセスとマネージドサービスの高付加価値化を遂行。

大企業の研究開発部門・大学の研究成果・知財を梃子にした新規事業開発や、スタートアップとの共同開発・M&Aなどのオープンイノベーションをリードする立ち位置で、クライアント責任者とのコミュニケーションや社内メンバーを巻き込んだプロジェクトの企画・設計・提案や実行マネジメントを担っていただきます。具体的な業務内容は以下の通り：・大企業の研究開発/事業開発部門とのイノベーションプロジェクトの提案・ディレクション・大学とのイノベーションプロジェクトの提案・ディレクション・弊社の新規サービスの立上げおよび既存サービスのアップデート・弊社の組織開発および人材育成・採用【当ポジションで得られる経験】・経営層メンバーとして、ベンチャー経営の勘所・ナレッジを獲得・最先端のビジネス・技術の動向や開発知見を蓄積・新規事業開発を加速させるファイナンスのナレッジを習得

【プロジェクト概要】航空会社のシステム全般(PSS、整備、貨物、運航オペレーション、空港等)について提案サポート、開発から運用までを幅広くお客様を支援しています。ハイブリッド体制(日本＆インド)300名で構成される当社を代表するプロジェクトです。プロジェクトPM＋お客様側のプロジェクト推進や要件整理のコンサルティング業務を担当して頂ける方を募集します。【職務内容】1.プロジェクトオーナーとしてプロジェクトの進捗管理を行う2.お客様の立場に立った以下の業務支援を行う。計画/構想工程における相談、ソリューション検討、概算見積支援、（予算、個別案件）、RFI/RFP回答支援、仕様調査、（設計書確認/ソース調査）、中長期IT計画作成支援、社外顧客調整等。

- IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント- 業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング- 大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント　など- 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc

■業務内容：国内外をフィールドとして、グローバルビジネスの発掘やデリバリーを担当いただきます。いずれにおいても、海外のクライアント・当社Networkのメンバーとの英語によるコミュニケーションが必須となります。①日本企業の海外事業に関するコンサルティングビジネスの発掘とデリバリー②海外でのコンサルティングビジネスの発掘とデリバリー③日本で開発したソリューションの海外でのニーズの発掘とデリバリー④国内外の当社メンバーとの協業体制の整備・運営■具体的なプロジェクト例・基幹業務システムのグローバル展開プロジェクト・ESG・Cyber Securityなどグループポリシーの設計・グローバル展開プロジェクト・現地法人の再編構想・実行支援プロジェクト・海外市場への参入構想・実行支援プロジェクト■部門からのメッセージ：今の少子高齢化が進み、低迷する日本経済の中で日本企業が成長を続けるために、多くの日本企業は成長の活路を海外に求め、海外進出を拡大し続けています。今では海外での事業は国内事業と同じか、それ以上に重要となっています。海外の現地顧客・現地従業員・現地社会・日本本社など多様なステークホルダーへの持続的な貢献を考え、実践しているのが現地法人の社長です。各国で文化・地政学的パワーバランス・歴史的背景など事情が異なり、具体的に実現しようとすればするほど、問題の奥深さとその問題に対する現地での判断が重要になっています。GBSは、日本と世界のために海外各地で活躍する日本企業を支援したいと考えています。そのために、Japan Consulitngは何ができるのかを考えて、行動しています。前述のような日本企業のトップの悩みに応えることは、単なるソリューションの提供ではなく、クライアントに対する深い理解と現地の事情を踏まえたカスタマイズが必要です。そのためには、Japanのメンバーと現地メンバーの協働が不可欠です。私たちの志を共にし、当社のGlobalなチームの一員として活躍していただける方を募集しています。

当部門の特徴は、特定の専門領域を持つのではなく、まずは「解くべき課題（多くの場合、複雑性が高く、解決難易度の高い課題）」の探索と見極めから始め、その課題を解くのに必要なケーパビリティを持ったチームを組成するためにさまざまな専門性を持つ当社の各部門と協力して、“Community of Solvers” として課題の可決にあたる点です。新たなデジタルテクノロジーの出現と社会の変化に合わせて、当部門の注力領域はどんどん変化していきますが、今年度はSociety 5.0と呼ばれる「デジタル空間と物理空間が高度に融合した人間中心の社会」の実現を目指し、以下のような領域に注力しています。・スマートシティ/スマート社会のデジタル基盤・観光DX・生物多様性に関連する戦略策定とビッグデータ解析・新たなデジタル技術（生成AIやWeb3）を活用した新規事業開発・データドリブン経営▼デジタルイノベーション担当コンサルタントについてデジタルイノベーション担当コンサルタントの主な業務は以下の通りです。・新たなデジタルテクノロジーや市場動向に関する情報収集・デジタルテクノロジーを活用したイノベーションの探索・イノベーションアイデアのソリューション化とGo To Market・開発した新規ソリューションのデリバリー

職務内容 当部門ではコンサルファーム出身のメンバーだけでなく、SIer、パッケージベンダー、事業会社など多種多様なキャリア経験を持つメンバーが集まっています。部門内のメンバーだけに留まらず、当社の他部門や、他エンティティとの協業をする機会も多い為、様々なプロフェッショナリズムを持ったメンバーと日々切磋琢磨できる環境で皆様ご活躍されています。【SCMチーム 職務内容】クライアントの抱えるサプライチェーンマネジメント(販売管理、購買管理・在庫管理、生産管理、物流管理、需給管理等)に関する課題、また、これに関連した経営課題に対し、業務改革×SAPソリューションをベースに課題解決のご支援を担って頂きます。具体的には以下の職務をご担当頂きます。1. 構想策定・実行計画策定（導入目的/取組テーマ検討、業務構想策定、実行計画策定）支援2. グローバルプロジェクトにおける展開計画等の検討支援/ロールイン・ロールアウト支援3. 業務設計、ソリューションデザイン4. システム構築（設計、設定、展開）支援5. 拡張機能（Addon）設計＜プロジェクト事例＞・製造業における基本構想策定～要件定義～導入～本番移行・製造業における　海外工場基幹システム導入・拡張・製造業におけるグローバルSCM計画改革＆SAP IBP導入・商社におけるグローバルテンプレート導入支援（ローカル要件定義～導入～本番移行）

職務内容 当部門ではコンサルファーム出身のメンバーだけでなく、SIer、パッケージベンダー、事業会社など多種多様なキャリア経験を持つメンバーが集まっています。部門内のメンバーだけに留まらず、当社コンサルティングの他部門や、他エンティティとの協業をする機会も多い為、様々なプロフェッショナリズムを持ったメンバーと日々切磋琢磨できる環境で皆様ご活躍されています。【Financeチーム 職務内容】クライアントの抱える経営課題(特に会計領域)に対し、SAP社が提供する最新テクノロジーおよび当社が有する方法論・ノウハウ活用し業務改革のご支援を担って頂きます。具体的には以下の職務をご担当頂きます。SAPプロジェクトの提案・導入における特に会計領域の中枢となる要員として、構想策定・要件定義・設計開発・テストまでの一連の工程をリードして頂きます。1. 構想策定 ：会計領域将来像、新業務設計、実行計画立案2. システム構築 ：FI/CO領域の要件定義、設定、アドオン設計・開発、テスト、移行3. グローバルプロジェクト推進：海外メンバーファームと協働してグローバルプロジェクト推進4. ユーザ側支援 :顧客チームの一員として、要件定義、データ移行、教育などを支援＜プロジェクト事例＞・製造業の基幹システム(SAP)の構想策定および導入・製造業の経費精算業務DX化に伴うConcur導入プロジェクト・人材関連会社のS/4HANA Public Cloud導入プロジェクト

職務内容 当部門ではコンサルファーム出身のメンバーだけでなく、SIer、パッケージベンダー、事業会社など多種多様なキャリア経験を持つメンバーが集まっています。部門内のメンバーだけに留まらず、当社の他部門や、他エンティティとの協業をする機会も多い為、様々なプロフェッショナリズムを持ったメンバーと日々切磋琢磨できる環境で皆様ご活躍されています。【チーム 職務内容】クライアントの抱える組織・人事に関する課題に対し、SAP(SAP ERP HCM、SuccessFactors等)を活用した業務改革のご支援を担って頂きます。具体的には以下の職務をご担当頂きます。1. 現状分析と構想策定、業務設計、アーキテクチャデザイン2. システム構築（計画、設計・設定、展開）3. 拡張機能（Addon）設計4. システム導入にあたってのユーザー側支援（PMO含む）5. グローバルERPプロジェクト（ロールイン・ロールアウト）＜プロジェクト事例＞・製造業の人事業務(人事・給与・タレマネ等)高度化に向けたシステム導入プロジェクト・公益事業のSAP人事業務システムに対するバージョンアップアセスメント・製造業のタレントマネジメントシステムの導入及びグローバルロールアウトプロジェクト・製造業のグローバル人事業務システムのロールインプロジェクト

・新規クライアント開拓のための提案業務・DX支援、IT-PMO等の案件におけるメンバーとしての業務遂行

SAP導入プロジェクトにおける、チームメンバーとしての業務遂行（要件定義・設計開発等）

【業務内容】1. 第三者調査のためのポータルサイト関連業務・申請サポート・申請内容のレビュー・申請ガイド作成2. 第三者（仲介業者等）の経歴調査3. リスク・コンプライアンス関連の契約に関するレビュー4. 調査に関する報告書の作成（英語）5. サポート領域におけるプロセスの管理および改善提案6. 通信記録の管理その他、上記業務以外

【部門紹介】デジタルトランスフォーメーションの課題とソリューションが定まっていないお客様に対して、課題設定とソリューショニング支援、さらにプログラムマネジメントやチェンジマネジメントなどの実行支援を行う部門です。現在は日本・インド合わせて50人ほどが在籍し、クラウドやデータ&アナリティクス、プロセスオートメーション、サイバーセキュリティ、ITサービスマネジメントなど、テクノロジーエリアごとに分かれてさまざまな業界のお客様をご支援しています。【サービス提供の特徴】プロジェクトを遂行する際に日本と海外の混成チームを編成する「ハイブリッドデリバリーモデル」です。当社にはグローバルで約60万人のプロフェッショナルがおり、世界のメジャーなITベンダーとのアライアンス関係があります。加えて、インドの研究開発を担っている部門では独自にAI等の最新技術の研究をしているほか、産学連携のコイノベーションネットワークを有しています。こうしたグローバルの幅広い技術知見に基づくコンサルティングが当社の特徴であり強みです。【求める人物像】・リーダーシップ： 顧客の経営課題をテクノロジーで解決するために自らビジョン・ゴールを定め共有し、顧客・社内の関連ステークホルダーをナビゲートできる・ビジネスセンス： クライアント・当社双方がWin-Winとなるビジネススキームをデザインできる・問題解決力： 顧客の経営課題を因数分解し、未知の問題であっても、それを解くためのタスク・ソリューション設計やチーム組成、プロジェクト管理をリードできる・専門性： 部門がフォーカスしているテクノロジーや業界について深い知見・専門性を持つことでデリバリー品質を担保することができる・コミュニケーション力： 顧客・社内の関連ステークホルダーのインタレストを理解し、適切なコミュニケーション（書面・口頭)によりアクションに向け動かせる・ダイバーシティ： インクルーシブなマインドセットを持ち、言語・文化・専門性が異なるプロフェッショナルと協働できる【職務内容】レガシーシステム・IT組織の変革を目指しているお客様に対して全般的なフレームワークと変革要件を策定し、お客様に影響を与えることを目指します・お客様ITの現状理解、将来ブループリント、および