物流・倉庫の転職求人一覧

Simultaneous interpretation services (English-Japanese, Japanese-English):-Providing simultaneous interpretation during meetings involving foreign employees and overseas customers (both in-house and across APAC regions).-Facilitating simultaneous interpretation for presidential meetings and town halls conducted by the president.-Offering simultaneous interpretation for training sessions and workshops.Translation services (English-Japanese, Japanese-English):-Translating in-house materials such as announcements from overseas headquarters and meeting materials.-Translating customer presentations.-Translating press releases and other marketing materials.-Assisting in contract creation and confirmation.

FDM channel (Food, Drug and Mass-marketing と呼ばれるマスの販売チャネル)の受注から納品までの物流管理。・デイリーの受注、出荷、納品管理・出荷/返品/在庫移動オーダーの作成を主とする ERP(Microsoft Dynamics AX)を使用したオペレーション・顧客、倉庫、運送会社等との日常のやり取り(電話、Email 等)・中長期物流戦略策定のサンポート・FDM チャネルで発生する物流費の明確化、管理および分析・プロセスの効率化、コストの最適化、システム改善等の継続的改善活動の実施・KPI の設定、測定、定期レポートの作成・倉庫、運送会社からの請求書の内容確認と支払い管理・FDM チャネル物流の担当者として関係者との強い信頼関係の構築

【業務内容】1. 担当メーカーの売上・利益目標の設定と進捗管理。担当メーカーの売上・利益目標を設定、または提案を行い、その実行プロセスを管理します。2. 担当メーカーとの強力なパートナーシップの確立: weeklyなどでの定期的なmeetingやタイムリーなコミュニケーションを通じて、担当メーカーとのパートナーシップの確立・強化を行い、メーカーに対して当社の顔としての地位を構築します。3. 担当メーカーのカタログ、コンテンツ開発・制作・管理: 担当メーカーの商品のカタログ改善、ブランドストアの開発を行い、当社上でのメーカーのブランド価値の最大化に努めます。4. 担当メーカーの 販売データ・市場領域動向の分析と、それに基づく販売戦略の立案、実施、改善: 販売データ・市場領域動向分析を行い、販売戦略を立案し、それを実行するとともに、必要に応じた改善、または改善提案を行います。5. マーケティング、マーチャンダイジング戦略の策定と実行: 担当メーカーのトラフィック（訪問者数）ならびに購入転換率の最大化。売上・利益目標の達成を目指したマーケティング、マーチャンダイジング戦略をメーカーと共に策定し、マーケティングアクションを実行します。6. 社内外関連部署との連携: 社内関連部署（事業部長、社内の仕入れ販売担当者、営業担当者、出品者事業担当者、マーケティング部門など）と密接に連携し、効率化と高質 化を目指しながら上記の各業務を遂行します。

オペレーションズ部門では新規物流拠点のレイアウト設計及び立ち上げをリードし、プロセスの最適化を高めることをミッションとしています。物流拠点内の大型設備、マテハン機器、ベルトコンベア、棚類などの導入から設置を効率的に行うために、配置やレイアウトを決定していきます。どのように導入・インストールすれば最も効率的な自動化設備が完成するのかアイデアを出し、現場の意見をヒアリングしながら新規拠点を完成まで導きます。　・ 求められる入出荷能力及び在庫保管能力を実現するため、3PLの設計チームと協業して生産性や保管効率の高いサイトをデザインすること・ 3PLや設備会社と連携し、マテハンの導入計画の立案と実行サポートを行うこと・ 市場にある技術を応用など、革新的なアイデアを用いて在庫保管効率や生産能力を高め、オペレーションコストを改善すること・ 安全基準やエンジニアリング基準を参考に、3PLのレイアウト提案を評価及びアドバイスを行うこと・社内関係者と新規サイトの要件を確認し、キャパシティ計算及び要件に従い、応用可能な技術を検討した上でデザイン要件をまとめる・レイアウトデザイン（マテハン等CAD作図）・3PLや設備会社と工事の手配・進捗状況の確認を行い、必要に応じたサポートを提供

今回のポジションでは、ご経験に応じて以下の業務をお任せします。・ビジネスパートナー:事業戦略を理解し、HRの側面から各部門を支える。・エンプロイーチャンピオン:社員の声・意見を聞き、エンゲージメントの向上を進める。・タレントアクイジション:事業戦略に基づき、採用活動、スタッフィングを行う。・組織＆人財開発:社内外の環境を察知し、組織設計、育成計画 、サクセッションプランをリードする。・人事制度設計及び改定等HR領域におけるプロジェクト推進:より良い就業環境を構築し、促進する。業務割合タレントアクイジション　40％人事制度設計及び改定等HR領域におけるプロジェクト推進　30％エンプロイーチャンピオン　15％組織＆人財開発　15％

地域の配送パートナーに対する管理戦略立案やKPIの設定など魅力的な報酬の提案自社配送拠点からHubデリバリーの開拓及びプランニング、機械システムやロボットを使った業務改善や効率化を実現

本ポジションは、自社海外拠点で開発されている倉庫管理システムに関して日本と海外拠点の間に立ち、倉庫管理システムを日本に導入し、中長期的なプロジェクトを組み、日々のシステム改善、トラブルシューティングを通じて、物流現場の生産性や品質の改善に取り組んで頂きます。開発国（ヨーロッパ、中国、インド等）への機械システムの仕様とアップデート確認日本国内の物流拠点へ***の効率的な使用方法を指導現場で報告されたシステム不具合を理解し開発国へフィードバックこれらの流れを一つのプロジェクトとして管理

【社長専任秘書として下記の業務を担当いただきます。】・スケジュール管理・会議のアレンジ、来客・電話対応・Global Visitor対応・Global Meeting （不定期）の運営・出張手配・経費精算・その他サポート業務

本ポジションは、倉庫管理システムをはじめとする業務システムの日々のトラブルシューティング、中期的なシステム改善、並びに新規システムのプロジェクトを通じて、物流の生産性や品質の改善に取り組んで頂きます。各物流拠点から報告される倉庫管理システムのトラブルについて海外のシステム開発部署とコミュニケーションを取りながら問題解決に取り組んで頂きます。それらの問題を解決する為には、商品の受発注から倉庫での入出庫オペレーションに関わるシステムフローやロジックを理解するハードスキルが必要となります。また、現場担当者から実態を把握する為に情報を収集し、その情報を海外の開発部署に伝えるコミュニケーション能力も必要になります。新規システムのプロジェクトでは、開発部署やオペレーション部署と調整しながら導入までのタスクを整理し、プロジェクトの進捗を管理して頂きます。

受注入力及び管理サンプル及び代品の手配、返品・赤伝・黒伝処理顧客マスターデータの管理配送及び受注に関する問い合わせ対応在庫・納期確認、顧客のニーズに応じて納期調整及び管理出荷手配業務月次に売掛金の確認在庫移動処理等その他の関連業務をお願いする場合があります

今回募集する職種であるRegional Manager（RM）は、日本全国に展開されている物流拠点をネットワークレベルで統括管理するポジションです。RMはメンテナンス業務の標準化や組織の中長期プランを策定し、タスク進捗を管理しながら全体をリードする責任があります。また、拠点における安全を確保するために安全基準を管理し、必要に応じて改定することで高い安全レベルを維持します。日々成長を続ける企業であり続けるために、将来を担う優秀な人材の採用と育成も担当します。本ポジションに期待する人材には、大きな組織を管理・リードするリーダーシップが求められます。多種多様な設備を保全する技術者を取りまとめるためには、高い技術知識と多くの経験を根拠とする正しく迅速な判断力が必要となります。他部署や他社とのコミュニケーションを行うためのコミュニケーション能力や状況に応じたフレキシブルな対応力も求められます。また、これらの関係者からの信頼を獲得できる人材であれば、より円滑な業務を行うことができるでしょう。% of Time：Description of essential functions1： 30%　ネットワークレベルでの管理2： 15%　設備管理の中長期プラン、ビジョンの策定3： 15％　業務の標準化、及び業務実施監査4： 15%　作業安全基準の管理・改定、及び作業安全監査5： 15%　優秀な人材の採用、メンバーの評価、人事管理と労務管理6： 10%　マネージャーの教育・トレーニング

· 入出荷業務に関わる計画作成· 入出荷に係る各種事務作業及びその改善· 安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案或いは推進· 業務標準化の推進(例) 新人さんにも分かりやすいマニュアルの作成や、トレーニングプログラムの開発など*倉庫内での入出荷、在庫管理を通して、物流の仕組みやマネージメントを学べます。*工程管理マネージャーへのキャリアアップや社内公募による他部署への異動のチャンスもあります。*勤務はシフト制となります。夜勤もございます。

· 入出荷業務に関わる計画作成· 入出荷に係る各種事務作業及びその改善· 安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案或いは推進· 業務標準化の推進(例) 新人さんにも分かりやすいマニュアルの作成や、トレーニングプログラムの開発など*倉庫内での入出荷、在庫管理を通して、物流の仕組みやマネージメントを学べます。*工程管理マネージャーへのキャリアアップや社内公募による他部署への異動のチャンスもあります。*勤務はシフト制となります。夜勤もございます。

募集ポジション：エリアマネージャー【業務内容】機械設備改善自動化・オートメーション化された物流設備、機械、制御装置、自動搬送ロボット、センサー、スキャナー、システムなど様々な機械設備が24時間365日稼働しています。機械設備やそれらのオペレーションに関わる従業員の安全・品質・生産性向上や業務効率化などを実現するための業務です。シフト管理　配送管理各拠点、1日60万物量にも及び商品出荷の仕分け・出荷作業および配送ルートの計画を立案します。毎日、“どのアイテムを、どのタイミングで、何人で仕分けするか”、“どの地域に、どのような順番で配送するか”などをプランニングを計画します。このように全体の作業・人員計画を毎日行ない、チームでの連携をしっかり取り、商品の仕分けや配送などが滞りなく進む計画を立てます。仕分けや出荷、配送などを担うスタッフ（100名以上）の管理業務。物流量に合わせてシフトを組むほか、業務がスムーズに進捗しているかなどを管理します。シフト調整を担当するアシスタントスタッフと連携し、状況把握や指示出しなどをしてください。業務管理は社内システムも使用しながら行います。応募条件：（いずれか複数に当てはまっていればOKです）・業界を問わず、人の管理マネジメント経験・10名以上のマネジメント経験・業務管理ツールを使用して業務を遂行し、課題があった場合にシステムから抽出したデータを用いて改善をした経験・製造・物流・小売において人・物・金の流れを数値や指標にて管理・向上させる経験・複数名のリーダー業務・タスク管理業務経験・プロジェクトマネジメント経験・製造現場における工程管理、設備管理、生産管理経験・小売業における店舗管理経験・主体性を持って業務改善を実行し、数値で実績を管理した経験・継続性を持ち、業務における生産性・品質の向上を行ってきた経験・自身の業務を数値・指標にて管理した経験・繁忙期に複数名のパート、アルバイトと働いた経験勤務地：東京　埼玉　広島　兵庫　群馬　その他勤務形態：シフトによる2交代制　夜勤あり（ただし、電車通勤できる時間帯でシフトが組まれます）　英語：あれば尚可国籍男女：不問、ただし日本語はネイティブが望ましい。年齢：不問その他：現場は100名単位の従業員があり、チ