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As HR Advisor & Payroll Leader, you will be responsible role HR operational services such as payroll, employee life cycle, HRIS, HR inquiries. This position will over see Korea and Japan office.

財務経理部におけるいずれかの業務 1. IFRSおよび日本基準に基づいて法人の正確な財務諸表の作成。a) 年次および月次会計の締め切り（B/S および P/L）b) B/S および P/L 勘定、特に販売、SG&A、および運転資本の正確かつタイムリーな起票c) 定期的に残高照合を行うd) 外部監査人への対応と連絡2. 債権債務管理a) 売掛金管理： 売掛金入金の消込処理 及び 滞留債権発生時の対応b) 与信管理c) 買掛金・未払費用管理：仕入購買、一般経費、従業員立替の伝票確認、および支払い手続きd) 関連会社 債権債務：月次ごと関連会社の債権債務の照合3. 管理報告 (経営会議資料)a) リージョンへの月次の事業部門別の実際の財務諸表の報告b) 差異分析の準備（実績対予算 / 前年度）c) 特定されたリスクと機会、および目標を達成するための対策案d) 月次の経営会議で使用する資料の作成e) 差異分析を含む月次販管費報告書の作成（社内の予実管理目的）4. 分析による予算と予測の準備a) すべての部門と連携して通期の予測を策定、更新（特に売上、販管費及びワーキングキャピタル）。b) 事業部門の業績の詳細分析（販売および製造）c) 予測に基づく事業部門別の予算作成、特に売上、販管費及びワーキングキャピタルd) リスクと機会を明確にする5. 財務分析a) GP 分析b) 価格変動の影響c) 特定の勘定科目の追跡（保証費用など）d) 販売キャンペーンの効果追跡

【Join a Fortune 500 company, as Transformation Director】Are you a seasoned leader with a passion for driving change and delivering results? Do you thrive in dynamic environments where innovation is embraced and excellence is expected? If so, this opportunity is for you!【About company】Forward-thinking company at the forefront of it's industry. As a key player in the market, company is committed to continuously evolving and adapting to meet the needs of customers and stakeholders. Company culture fosters creativity, collaboration, and growth, empowering employees to make a real impact.【The Role】As our Transformation Director, you will lead the charge in driving strategic initiatives and managing projects that are critical to company's success. You will work closely with cross-functional teams to identify opportunities for improvement, develop transformational strategies, and ensure their successful execution. Your expertise in project manageme

■業務内容：(定常業務)・月次/年次決算業務・監査対応・税務対応（日本および海外）・財務戦略、資金調達等の企画立案、実行・予算編成、予実管理・投資家対応、IR、株式関連業務(非定常業務)・システム導入（経費精算システム、開示書類作成システムなど）・海外拠点設立時の経理関連フロー整備・会計基準変更への対応 など

単体決算の取りまとめ伝票の承認、インボイス、経理実績の社内配信、スケジュール管理監査対応海外子会社連結決算（アメリカ、UK、上海、シンガポールなど）移転価格税制対応ビジネスレベルの英語力

■業務内容：国内外を問わずグループ会社と連携し、連結決算及び決算開示に関連する以下の業務をご担当いただきます。・連結決算業務（海外グループ会社経理担当とのコミュニケーション、連結パッケージ確認、連結精算表及び関連資料作成、会計監査対応等）・開示資料作成業務（有価証券報告書など金融商品取引法、会社法、東証適時開示基準等の法定書類対応、英文財務諸表作成等）・その他（グループ会社経理の支援及び指導、グループアカウンティングポリシーの策定及び運用、グループ会計ガバナンス体制の改善活動や財務経理業務プロセスの効率化検討、会計基準や税法改正に伴う対応等)

・特許年金管理事務(はじめは国内メイン)・チーム全体の業務効率化の推進（業務の省略化、標準化）・新規顧客のオンボーディング（サービス導入サポート）・海外チームと日本の顧客との仲介役、英語でのコミュニケーション

・特許年金管理事務(はじめは国内メイン)・チーム全体の業務効率化の推進（業務の省略化、標準化）・新規顧客のオンボーディング（サービス導入サポート）・海外チームと日本の顧客との仲介役、英語でのコミュニケーション

CORE RESPONSIBILITIES:1 経理業務 ‒ 60%入金消込・経費精算処理・仕訳入力・売掛金/買掛金管理・ERP における財務報告および総勘定元帳の作成と管理。月次決算 / 予算管理補助 / 固定資産・在庫管理 / 決算業務補助 / 会計帳票・証憑書類の整備保管等将来的には経理の総括として以下業務も段階的にお願いしていきます。 本社経理と連携し、正確かつタイムリーな年度末決算。監査の対応 外部の会計事務所と協力し適切な税務申告を行う。2 人事管理 ‒ 20%勤怠管理・集計、従業員管理(正社員以外)、採用補助(スケジュール調整)3 総務業務-10%オフィス運営関連業務(備品・電話・入退室の管理と運営)、PC 設定補助4 法務業務-10%稟議書・契約書管理、契約管理、外部法務アドバイザ対応

知財関連業務①発明発掘②特許、意匠の出願、中間処理③先行技術調査、クリアランス、他社権利の無効化、抵触性検討④特許調査・分析業務（特許マップ作成等）⑤知財研修　ほか

・Cash management including incoming and outgoing such as IC payment and monthly vendor paymentetc・Post all necessary entries and provide analysis related to sales and cost・Fixed asset depreciation・Monthly & Yearly book closing and preparation of corporate tax, consumption tax and property tax filing・Report weekly Bank balance report and Liquidity Forecast to Singapore・Support HR such as leave management and prepare of employees’ income & inhabitant tax filing・Administer employee’s files and records in order to ensure accurate computation and payment of socialsecurity insurance and individual local and income tax・Manage leased office equipment contract・Confirm and reimburse employee’s travel expenses・Purchasing office supplies or anything requested by employee in Japan・Any other ad hoc tasks

•Plan, execute, and report audits for company’s branches, operations, compliance, and IT.•Assist local management in addressing gaps identified during audits.•Guide and support business risk management activities using global frameworks.•Educate and assist in maintaining In-Control status for identified risks.•Aid business managers in designing and implementing control systems using global frameworks.•Monitor control effectiveness and compliance with local laws and company policies.•Conduct audits within approved budgets and complete assigned tasks efficiently.•Provide professional support to minimize business risks.•Contribute to achieving Risk & Audit departmental goals.

•Lead the sourcing, due diligence, and execution of investment opportunities, including mergers, acquisitions, and growth equity investments.•Develop and maintain relationships with industry professionals, intermediaries, and potential investment targets to uncover new opportunities and access proprietary deal flow.•Conduct comprehensive financial analysis, market research, and valuation assessments to evaluate investment prospects and assess risk-return profiles.•Collaborate with the investment team to develop investment strategies, structure transactions, and negotiate terms to optimize investment outcomes.•Provide strategic guidance and oversight to portfolio companies, working closely with management teams to drive growth, operational improvements, and value creation initiatives.•Monitor portfolio performance, track key performance indicators, and implement risk mitigation strategies to ensure alignment with investment objectives and max

・広報・CSRチームリーダー・社内広報及びCSR活動を推進する

・社外に向けて経営状況や財務状況、業績動向に関する情報を発信する活動を担ってもらう。IR活動強化と企業価値向上(株価向上)・IRチームリーダー*キャリアステップアップイメージ: IRチームリーダー → セクションのリーダー

・Act as a key liaison between the finance team and other business functions, including sales, marketing, and operations・Provide leadership and guidance to Cost Centre managers on forecasting and budgeting activities and ensure data integrity of Financial data inputs.・Lead engagement with the business leaders to understand strategic objectives and align finance support to achieve delivery of these.・Partner with business teams to understand their goals and challenges, and provide financial and strategic support to help achieve their objectives.・Provide financial analysis and insights to the business teams to enable effective decision-making・Monitor and analyze key financial and operational metrics, and communicate trends and variances to the business team・Analyze and interpret financial data to identify trends, risks, and opportunities for improvement・Develop financial models to support business cases, commercial decisions, and strategic plann

An Employee Relations Manager, you will handle employee grievances, disputes, and disciplinary matters, ensuring fair treatment and compliance with company policies and employment laws.

■業務内容：・内部統制システムの運用・評価・改善提言・財務報告内部統制評価・会社業務の法令遵守監査・会社業務の組織機能監査・コンプライアンススポットライン窓口

・経営に関する代表のサポート・IT環境、オフィス拡充等のインフラ整備のドライブ・コンプライアンス担当・協力業者の拡充と管理・資材、機材購入のサポート・マーケティング活動