派遣→正社員に!安定◎訪問介護などを展開する企業で人事労務♪

<年間休日126日以上!>昇給年1回、賞与年2回あり!労務の経験が3年あればOK♪ 

  • 紹介予定派遣
  • 経験必須
  • 紹介予定派遣
  • 即日OK
  • ブランクOK
  • 英語なし
  • 交通費有
  • 服装自由
  • 髭/ネイル/ピアス
  • 週5日
  • 土日祝休
  • 残業20h未満
給与
時給1,700
雇用形態
紹介予定派遣 /長期 (3ヶ月以上)
職種
人事・総務
勤務地
神奈川県川崎市多摩区
勤務日
週5日
最寄駅
小田急小田原線、南武線/登戸駅(徒歩12分)

お仕事の内容

\契約更新のドキドキから解放☆/
「派遣」から、「正社員」に!

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紹介予定派遣で
正社員を目指す
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<お仕事内容>
〇給与計算関連業務・勤怠管理
〇人事労務管理(入退社手続、出退勤管理など)
〇オフィス・施設の管理
〇総務全般(物品購買・管理、PC・スマホ管理、社用車管理、健康診断施行管理等)
〇機器・設備などの保守管理
〇請求業務
〇来客対応
など

<こんな職場です!>
訪問介護や訪問医療など
地域に根付いたサービスを展開する会社。

◎年間休日126日以上!
◎昇給:年1回
◎賞与:年2回
※施設間の移動で
社用車の運転があります(AT限定可)

求人詳細

職種
人事・総務
給与
時給1,700
交通費
有り(実費支払/当社規定あり)
 交通費支給:上限40,000円/月まで(規定あり)
勤務地
神奈川県川崎市多摩区
【車、バイク、自転車通勤可】小田急線「向ケ丘遊園駅」より徒歩5分/「登戸駅」より徒歩12分
最寄駅

小田急小田原線、南武線/登戸駅(徒歩12分)
小田急小田原線/向ケ丘遊園駅(徒歩5分)

雇用形態
紹介予定派遣

※一定の派遣期間終了後、本人と派遣先の合意のもと、直接雇用となるお仕事です。

期間
長期(3ヶ月以上)
即日(スタート時期相談OK)~ ※最長6ヶ月の派遣期間後、双方合意のもと【正社員】への登用

※試用期間有り(14日間)

就業時間
    9:00-18:00 (実働8時間00分・休憩60分)
勤務日
週5日
残業
あり
月に10~20時間ほど
休日休暇
土日祝日
【年間休日126日以上!】土曜日に出勤の場合あり(その際は平日の振り替え休日取得)
応募条件

■労務の実務経験(3年以上)
■普通自動車運転免許(AT限定可)
(施設間の移動の際に車を使用します)

福利厚生
年次有給休暇、健康診断、育児・介護休業などの各種制度、健康・メンタル相談、ストレスチェック、各種相談窓口、関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)、ランスタッドクラブオフ、キャリアカウンセリングなど
※社内規定あり
※就業期間によって異なります
保険
<社会保険・雇用保険・労災保険加入>
※各保険には、加入資格要件(雇用期間等)があります。

勤務先について

主な年齢層
10代
50代以上
男女の割合
男性
女性
仕事の仕方
ひとりで
みんなで
職場の様子
静か
にぎやか
企業について
訪問診療や専門外来、福祉施設の運営や支援などを行う医療法人です。

事業内容
医療法人
従業員数
150
部署人数
6人
ポイント
駅5分/お弁当持込OK/禁煙/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/主婦(夫)活躍中/アットホーム/女性が多い/社員登用あり
特徴

【紹介予定派遣】とは?
最長6ヶ月の「派遣」期間を経て、双方合意のもとで【正社員】への登用となります。

「今回の更新は大丈夫かな」という不安から解放されれ、安定して働けますよ☆

受動喫煙防止措置
屋内禁煙

紹介予定派遣直雇用後情報

入社時期
6ヶ月の派遣期間終了後、本人と派遣先の合意のもと、直雇用となります。
雇用形態
正社員
給与
【給与】月給 230,000円~300,000円、【年収】340万円~450万円 残業代は別途支給
紹介先の福利厚生・待遇
【交通費】規定支給(上限5万円/月)
【昇 給】年1回
【賞 与】年2回(6月、12月)
【休 日】年間休日126日以上
■夏季休暇(5日間付与 / 7~9月)
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■有給休暇(入職6ヶ月後:10日付与)
■産休、育休、介護休業
■特別休暇
【保 険】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、介護保険
【退職金】定年制一律60歳 ※再雇用制度あり(65歳まで)

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします

ランスタッドは、すべての⼈に平等に機会が与えられ、その可能性を引き出し、多様な経験と個性を社会の発展につなげていけるようサポートしていきます。