ランスタッド 事務派遣・正社員 前給制度ありの求人一覧

前給制度ありの求人一覧

7件 見つかりました
仕事No.
WOKZ100061
  • 派遣
  • 週5日
  • 経験者優遇
  • 平日休
  • 大人数募集
  • シフト
  • 残業なし
  • 英語なし
  • 交通費有
  • 前給制度あり

同期もいますよ!!拡大中のチームで新メンバー募集☆異業種からの挑戦もお待ちしています!

雇用形態
派遣
勤務地
東京都品川区
職種
一般事務・OA事務
給与
月収28.5万円以上可(手当等含む収入例)
※時給1,700円
仕事No.
WTKB104088
  • 派遣
  • 週5日
  • 即日OK
  • 9:30以降出社
  • 10:00以降出社
  • シフト
  • 残業なし
  • 交通費有
  • 前給制度あり

都内4店舗で当時募集!ご自宅から通いやすいショップをご案内します!

雇用形態
派遣
勤務地
東京都中央区
職種
販売(ファッション・アパレル・コスメ)
給与
時給1,400
仕事No.
WTKB104063
  • 派遣
  • 未経験OK
  • 週5日
  • 即日OK
  • 平日休
  • 9:30以降出社
  • 10:00以降出社
  • 第二新卒
  • 短時間(7h未満)
  • シフト
  • ブランクOK
  • 残業なし
  • 残業20h未満
  • OAスキル不要
  • 交通費有
  • 髭/ネイル/ピアス
  • カンタン
  • 前給制度あり

20代~50代の幅広い年齢層から支持されている有名ブランドのショップ店員さん募集です

雇用形態
派遣
勤務地
東京都世田谷区
職種
接客(レジスタッフ)
給与
時給1,500
仕事No.
WTKB104050
  • 派遣
  • 週5日
  • 週4日
  • 週3日以内
  • 即日OK
  • 9:30以降出社
  • 10:00以降出社
  • 第二新卒
  • シフト
  • 残業なし
  • 交通費有
  • 制服あり
  • 週2-3日OK
  • 前給制度あり

【週3日~!】行楽シーズンに伴い時給UP中~!デパ地下でお惣菜の量り売りをお任せ!

雇用形態
派遣
勤務地
東京都世田谷区
職種
接客(レジスタッフ)
給与
時給1,650
仕事No.
WTKB104042
  • 派遣
  • 未経験OK
  • 週5日
  • 即日OK
  • 平日休
  • 9:30以降出社
  • 10:00以降出社
  • 第二新卒
  • 短時間(7h未満)
  • シフト
  • ブランクOK
  • 残業なし
  • 残業20h未満
  • OAスキル不要
  • 交通費有
  • 髭/ネイル/ピアス
  • カンタン
  • 前給制度あり

百貨店内にあるアメリカ発の上質カジュアルを実現するアパレルブランドでのオシゴト♪

雇用形態
派遣
勤務地
東京都世田谷区
職種
販売(ファッション・アパレル・コスメ)
給与
時給1,500
仕事No.
WDRV100191
  • 派遣
  • 未経験OK
  • 週4日
  • 週3日以内
  • 経験者優遇
  • 土日祝休
  • 即日OK
  • 平日休
  • 16:00前退社
  • 17:00前退社
  • 短時間(7h未満)
  • 扶養内
  • ブランクOK
  • 残業なし
  • 英語なし
  • OAスキル不要
  • 交通費有
  • 制服あり
  • 週払い可
  • 日払い可
  • 週2-3日OK
  • WワークOK
  • 前給制度あり

《週3日×時短勤務で子育てとの両立にピッタリ☆》◆1日5時間半◎無理なく働ける◆商品の社員割引もあり

雇用形態
派遣
勤務地
東京都品川区
職種
販売(家電・携帯・その他)
給与
月収8.9万円以上可(手当等含む収入例)
※時給1,350円以上
仕事No.
WDRV100190
  • 派遣
  • 未経験OK
  • 週4日
  • 週3日以内
  • 経験者優遇
  • 土日祝休
  • 即日OK
  • 平日休
  • 16:00前退社
  • 17:00前退社
  • 短時間(7h未満)
  • 扶養内
  • ブランクOK
  • 残業なし
  • 英語なし
  • OAスキル不要
  • 交通費有
  • 制服あり
  • 週払い可
  • 日払い可
  • 週2-3日OK
  • WワークOK
  • 前給制度あり

1日5時間半◎【週3日で無理なく働ける◎託児所あり】『主婦(夫)の方多数活躍中♪』

雇用形態
派遣
勤務地
東京都品川区
職種
販売(家電・携帯・その他)
給与
月収8.9万円以上可(手当等含む収入例)
※時給1,350円以上
表示数:
  • 1/1
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