再就職支援

組織を旅立つ従業員様が、スムーズに次の一歩を踏み出せるように。
3人の専門家が1つのチームとしてより良い再就職をサポートいたします。

ランスタッドの再就職支援プログラム

3人の専門パートナーがスピーディーな進路決定をサポート

事業縮小や企業合併による組織再編の影響を受けた従業員の進路、定年退職者のセカンドキャリア……組織を旅立つ従業員様が、自ら納得して次の一歩を踏み出すためには、適切なサポートが欠かせません。

ランスタッドの再就職支援プログラムは、3人の専門家が1つのチームとしてより良い再就職をサポートテクノロジーとヒューマンタッチの両方を活かした、単なる案件紹介にとどまらない再就職支援を提供します。

キャリアコーチ

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無制限の11コーチングといっても、ただ従業員様の話を聞くだけだったり、求人を押し付けたりするものではありません。実用的な専門知識を持った認定コーチが、セッションを通じて従業員様自身も気づかなかったポテンシャルを引き出します。

ブランディングエキスパート

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転職経験が少ない方などには、自身の魅力を伝えるためのサポートも欠かせません。認定エキスパートによる履歴書作成のサポート、ソーシャルメディアのプロフィール作成などでブランディングします。

ジョブコンシェルジュ

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案件紹介だけでは、自分に本当に合う次のキャリアは選べません。認定コンシェルジュだからこその市場動向を捉えた的確なアドバイスで、従業員様の転職先探しを支援します。

ご利用者様の声

  • キャリアコーチはとても丁寧に話を聞いてくれて、自分が重要な存在なのだと感じさせてくれます。単なる数字ではなく、私という存在全体に心から関心を持ってくれていることがわかります。

  • ウェビナーでは、リクルーターや人材紹介会社に対する自分の意見を明確にし、確認することができましたし、社会人としての適切なマナーについても学ぶことができました。

  • 私が10年間仕事から遠ざかっている間に、世の中は大きく変わりました。ライズスマートは、このような状況での仕事探しの方法を教えてくれました。キャリアコーチは真摯に仕事探し、面接、LinkedInやランスタッドのWebサイトの活用を手助けしてくれました。

  • 私の状況を把握して、すぐにアドバイスや次のステップを提示してくれるだけでなく、私自身も自覚していなかった目標に気づかせてくれました。コーチングとともに、繰り返し意見を交換するプロセスがあったのも良かったです。

  • 毎週連絡をくれる、自分にぴったりのコーチがいることはとても価値のあることだと感じます。仕事探しに一貫性が生まれますし、個人のニーズに的確に対応できます。
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HR業界での評価、各業界での高いシェア

画期的なイノベーションへの評価

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4つのゴールデンブリッジアワード
ベスト新製品(2019年)
テクノロジーイノベーション(2017年)
カンパニーオブザイヤー(2016年)
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スティービー賞の国際ビジネス賞 銀賞

グローバル再就職支援ソリューションが評価されました(2017年)

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HRエクセレンス賞

ベストトランジション企業として賞されました(2018年)

先鋭的なテクノロジーへの評価

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ブランドンホールのテクノロジーエクセレンス

「ユニークなHRテクノロジーのベストアドバンス」が賞されました(2018年)

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HRエグゼクティブが選ぶHRプロダクトオブザイヤー

革新性、使いやすさ、HRへの付加価値が評価されました(2017年)

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スティービー賞のアメリカンビジネス賞

職場での優れたパフォーマンスが表彰されました(2017年)

人・スタッフへの評価

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フォーチュン誌の素晴らしい職場

ベイエリアで最高の職場に選ばれました(2018年)

 

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ベイエリアニュースグループのベイエリアにおける最高の職場

ベイエリアの最高の職場の一つに選ばれました(2018年)

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フォーチュン誌の選ぶ素晴らしい職場賞

最優秀中小規模部門(2017年)

金融、製造、エンタメまであらゆる業界での高いシェア

70%-3
ヘルスケア&医薬品業界でフォーチュン500に選出された企業の70%以上
80%-1
テクノロジー業界でフォーチュン500に選出された企業の80%以上
60%-1
金融・保険業界で「働きたい企業ベスト10」に選出された企業の60%以上
70%-3
小売業界でフォーチュン500「最も称賛される小売10社」に選出された企業の70%以上
60%-1
製造業界で「製造・生産業におけるベストな職場環境」に選出された企業の60%以上
90%-1
自動車業界でフォーチュン500に選出された企業の90%以上
60%-1
メディア・エンターテイメント業界における世界トップ10企業の60%以上

ご利用者様の体験

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ご利用者様全体の満足度
98%
en2
同等以上の待遇による進路決定
84%
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プログラム完了前の進路決定
79%
en4-1
進路決定までの平均日数
99日

    導入までの流れ

  • お問合せ
    お問い合わせ専用のフォームを用意しております。まずはお気軽にご連絡ください。 
  • ヒアリング
    担当者よりご連絡差し上げたのち、貴社ならびに従業員様の方が抱えている課題、ニーズについて詳しくヒアリングさせていただきます。
  • ご提案/お見積り
    お聞かせいただいた課題やニーズに合わせ、最適なプランとお見積りのご提案をさせていただきます。ここでもぜひ、忌憚なきご意見をお寄せください。
  • サービスご提供開始
    契約後はいつでも再就職支援サービスを提供することが可能です。サービス開始前の事前キャリア相談を無料で承っておりますので、お気軽にご連絡ください。
  • 実施後アンケート
    サービス提供中も、次のステップのご提案やサービス改善のためのアンケートを随時実施しております。
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お役立ち資料・
ウェビナーアーカイブ

再就職支援サービスのメリットやQ&Aなど、再就職支援サービスの選び方を詳しくご紹介する資料がございます。

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