ランスタッド、採用情報ページをリニューアル！

社内の様子、社風の伝わるコンテンツや数値データを充実化
ランスタッド株式会社(以下、ランスタッド)は、2016年04月15日より採用情報ページ(https://www.randstad.co.jp/recruit/)をリニューアルいたしました。ランスタッドに関する様々な数値データをインフォグラフィックスを用いて公開するほか、ブログを立ち上げ、ランスタッドの働く環境や社内イベントの様子を発信しています。

・「数字で見るランスタッド」:ランスタッドに関する様々な数値データを公開
国内とグローバルの従業員人数や女性管理職比率、自社株購入優遇制度や社内昇格制度など、ランスタッド独自の社内制度についても紹介しています。また、就職先を決定する上で多くの方が重要視されると考えられている「平均残業時間」などのデータも公開しています。

・"good to know randstad":社内情報に関するブログを開始
採用など人事関連情報だけにとどまらず、社内イベントの様子や、ブランドキャンペーンといったマーケティング施策まで幅広いトピックを取り扱う予定です。このブログを通じ、よりランスタッドの社風や文化を具体的に理解していただきたいと考えています。

採用情報ページから得られる情報を通してランスタッドの社風や指針に共感をされた方々に入社いただくことで、組織力をさらに高めると共に、「人材サービスのリーディングカンパニーとして社会の発展に貢献する」という創業以来変わらない企業ミッションの達成を目指してまいります。