若年未就職者・失業者25名を募集！「香川県若者就職チャレンジ事業」
研修と就業実習を通して、香川県内での就職を目指す
ランスタッド株式会社（本社:東京都千代田区、代表取締役社長:井上守）は、香川県より「若者就職チャレンジ事業」を受託し、香川県内にて就職を希望する未就職者又は失業者で、大学・高等学校等を平成21年3月以降に卒業した方を契約社員として雇用し、香川県内企業で正社員として就職を目指す方を支援します。それに伴い、8月25日（火）より順次説明会を開催し、25名を研修生として採用いたします。
ランスタッド「香川県若者就職チャレンジ事業」の特長
- 香川県内企業で正社員として就業を目指す未就職・失業中の若年者25名を支援、研修中はランスタッドの契約社員として採用
- 2ヶ月間の社会人総合力育成・就職力育成トレーニング、その後3ヶ月間の職場実習とその間の各種サポートで、実習先での正社員登用を目指す
- 香川県内の採用意欲の高い企業にて、就業実習、直接雇用をバックアップ
本事業の背景
香川県労働局発表の労働市場情報※1によると、香川県内の若年層（20～29歳）の有効求人倍率は1.33倍と安定はしているものの、昨年同期※2の1.37倍からは緩やかに減少傾向にあります。また、有効求職者数においては昨年同期の4,588人から4,051人に減少しており、若者世代の労働力人口の減少、県外流出が懸念されています。
※1 香川県労働局労働市場情報2015年6月分
※2 香川県労働局労働市場情報2014年6月分
そこでランスタッドは、昨年に引き続き香川県より事業を受託し、若年者の就職支援を行うことになりました。まず約1ヶ月間社会人総合力育成トレーニングを実施し、その後約1ヶ月間就職力育成トレーニングを行いながら職場実習先とのマッチングを行っていきます。研修期間では、PCスキルやビジネスマナーを学ぶだけでなく、特に若年者に不足していると言われる、主体性を持って物事に取り組む力の習得、自己理解、市場理解を促し、働く意識の改善を図ります。その後、実施する最長3ヶ月間の職場実習では、実際に就業しながらさらに仕事に対する理解を深め、香川県内の職場実習先で正社員としての就職を目指します。
ランスタッドは本事業を通して、若年者の就職状況の改善、労働力人口の流出阻止を促し、香川県内の産業振興に貢献していく考えです。
| 対象 | 香川県内での就職を希望する未就職者又は失業者で、大学院、大学、短期大学、高等専門学校、専修学校、高等学校等を平成21年3月以降に卒業した者 |
|---|---|
| 募集人数 | 25名 |
| 研修プログラム内容 |
社会人総合力育成トレーニング
就職力育成トレーニング
※職場実習先とのマッチングと平行して行い、決定次第研修を終了し職場実習に移ります。 |
| 就業場所 | 研 修： ランスタッド高松オフィス研修室 香川県高松市番町1-6-8 高松興銀ビル3F 職場実習： 香川県内の職場実習先 |
| 雇用期間 | 平成27年11月2日（月）～平成28年3月31日（木） |
募集説明会概要 【ランスタッド香川県若者就職チャレンジ事業】
| 内容 | 当事業の内容、応募エントリーの方法、選考の流れの説明 |
|---|---|
| 日程・会場 | 日程： 8/25（火）、9/1（火）、15（火）、29（火）、10/13（火）、20（火）、27（火） 会場： 高松シンボルタワーホール棟5・6F （香川県高松市サンポート2-1） 日程：9/8（火） 会場：丸亀市生涯学習センター4F （香川県丸亀市大手町2-1-20） 日程：10/6（火） 会場：ユープラザうたづ （香川県綾歌郡宇多津町浜六番丁88） 上記の他、香川県へのUターン・Iターン希望者の方には、東京、大阪、広島、福岡での応募・面接も可能です。詳細は下記までお問い合わせください。 |
| 申込方法 | 説明会へのお申し込みは、下記の説明会申し込みよりご連絡ください。
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【ランスタッド 会社概要】
[社名] ランスタッド株式会社
[設立] 1980年8月
[代表] 代表取締役会長兼CEO マルセル・ウィガース ／代表取締役社長兼COO 井上守
[所在地] 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F
[拠点数] 全国117拠点（内インハウス拠点30）
[資本金] 1億円
[事業内容] 人材派遣／紹介予定派遣／人材紹介／再就職支援サービス／アウトソーシング事業
[URL] www.randstad.co.jp
【このリリースに関する問合せ先】
ランスタッド株式会社
広報担当
前川・寺島
Tel: (03) 5275-1883
Fax: (03) 5275-1878
Email:
communication
@randstad.co.jp