ランスタッド株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:井上守)は、香川県より「若者就職チャレンジ事業」を受託し、香川県内にて就職を希望する未就職者又は失業者で、大学・高等学校等を平成21年3月以降に卒業した方を契約社員として雇用し、香川県内企業で正社員として就職を目指す方を支援します。それに伴い、8月25日(火)より順次説明会を開催し、25名を研修生として採用いたします。
香川県労働局発表の労働市場情報※1によると、香川県内の若年層(20~29歳)の有効求人倍率は1.33倍と安定はしているものの、昨年同期※2の1.37倍からは緩やかに減少傾向にあります。また、有効求職者数においては昨年同期の4,588人から4,051人に減少しており、若者世代の労働力人口の減少、県外流出が懸念されています。
※1 香川県労働局労働市場情報2015年6月分
※2 香川県労働局労働市場情報2014年6月分
そこでランスタッドは、昨年に引き続き香川県より事業を受託し、若年者の就職支援を行うことになりました。まず約1ヶ月間社会人総合力育成トレーニングを実施し、その後約1ヶ月間就職力育成トレーニングを行いながら職場実習先とのマッチングを行っていきます。研修期間では、PCスキルやビジネスマナーを学ぶだけでなく、特に若年者に不足していると言われる、主体性を持って物事に取り組む力の習得、自己理解、市場理解を促し、働く意識の改善を図ります。その後、実施する最長3ヶ月間の職場実習では、実際に就業しながらさらに仕事に対する理解を深め、香川県内の職場実習先で正社員としての就職を目指します。
ランスタッドは本事業を通して、若年者の就職状況の改善、労働力人口の流出阻止を促し、香川県内の産業振興に貢献していく考えです。
対象 | 香川県内での就職を希望する未就職者又は失業者で、大学院、大学、短期大学、高等専門学校、専修学校、高等学校等を平成21年3月以降に卒業した者 |
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募集人数 | 25名 |
研修プログラム内容 |
社会人総合力育成トレーニング
就職力育成トレーニング
※職場実習先とのマッチングと平行して行い、決定次第研修を終了し職場実習に移ります。 |
就業場所 | 研 修: ランスタッド高松オフィス研修室 香川県高松市番町1-6-8 高松興銀ビル3F 職場実習: 香川県内の職場実習先 |
雇用期間 | 平成27年11月2日(月)~平成28年3月31日(木) |
内容 | 当事業の内容、応募エントリーの方法、選考の流れの説明 |
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日程・会場 | 日程: 8/25(火)、9/1(火)、15(火)、29(火)、10/13(火)、20(火)、27(火) 会場: 高松シンボルタワーホール棟5・6F (香川県高松市サンポート2-1) 日程:9/8(火) 会場:丸亀市生涯学習センター4F (香川県丸亀市大手町2-1-20) 日程:10/6(火) 会場:ユープラザうたづ (香川県綾歌郡宇多津町浜六番丁88) 上記の他、香川県へのUターン・Iターン希望者の方には、東京、大阪、広島、福岡での応募・面接も可能です。詳細は下記までお問い合わせください。 |
申込方法 | 説明会へのお申し込みは、下記の説明会申し込みよりご連絡ください。
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【ランスタッド 会社概要】
[社名] ランスタッド株式会社
[設立] 1980年8月
[代表] 代表取締役会長兼CEO マルセル・ウィガース /代表取締役社長兼COO 井上守
[所在地] 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F
[拠点数] 全国117拠点(内インハウス拠点30)
[資本金] 1億円
[事業内容] 人材派遣/紹介予定派遣/人材紹介/再就職支援サービス/アウトソーシング事業
[URL] www.randstad.co.jp
【このリリースに関する問合せ先】
ランスタッド株式会社
広報担当
前川・寺島
Tel: (03) 5275-1883
Fax: (03) 5275-1878
Email:
communication
@randstad.co.jp