【厚生労働省認定事業】ランスタッド「若者キャリア応援制度」実施事業者に

2014/05/13

「紹介予定派遣」を活用した若者の就業支援を北海道・東北、関東甲信越、近畿・中国で

ランスタッドは、北海道・東北ブロック（宮城県）、関東・甲信越ブロック（栃木県）、近畿・中国四国ブロック（大阪府）にて、厚生労働省が認定した「若者キャリア応援制度」の実施事業者に選ばれました。本制度は、就業経験の乏しい学卒未就職者等の若者の正社員就職を応援するため、厚生労働省から認定された当社が若者に研修と紹介予定派遣を活用した就労経験を組み合わせた支援を3年間行う制度です。

「若者キャリア応援制度」の趣旨・目的

「紹介予定派遣活用型正社員就職応援」事業（通称：「若者キャリア応援制度」）の趣旨・目的

アベノミクスの影響から、景況感は好転を見せているものの、「学卒未就職者」など就業経験が乏しい若者は、即戦力となる技能や経験を持った人材を求める労働市場においては、正規雇用での就業機会は限られている現状があります。

就業を希望する若者全てがその能力を存分に伸ばす機会を得、また経済成長の原動力としてのこうした若者の活躍を促進するため、職業訓練機会の充実、民間人材ビジネスを活用した就業支援や正社員就職支援などの取り組みの強化が求められています。（平成 25 年12 月5日閣議決定「好循環実現のための経済対策」）

こうした環境下において、学卒未就職者等の正社員就職を支援するため、「紹介予定派遣制度」と研修を組み合わせる等、民間人材ビジネスの創意・工夫を活かして派遣期間終了後の正規社員（短時間正社員を含む）就職を実現する派遣活用型の就職モデルを検証・構築し、そのビジネスモデルを普及して、労働市場のマッチング機能の強化を図ることを目的として、本制度が開始される運びとなりました。

ランスタッド　「若者キャリア応援制度」の概要

ランスタッドは、本年度より開始される当事業を通じ、向こう3年間で延べ450名以上の若者のキャリアを支援する予定です。社会人としての基礎的なスキルを学ぶ研修、紹介予定派遣を利用した就労機会の提供、また研修期間中から派遣就労期間終了後までの一貫したキャリアカウンセリングなどによる定期的なサポートを実施し、正規雇用就労を目指します。また、公的機関であるハローワーク、民間の人材サービス会社のノウハウやネットワークを結集し、本事業に関する広報及び周知を広く行います。

今後、事業者認定を受けた北海道・東北（宮城県）、関東・甲信越（栃木県）、近畿・中国（大阪府）の3つのブロックそれぞれにおいて、優良かつ採用に前向きな求人企業の開拓を行うとともに、事業へ参加する対象者を、2014年5月下旬より順次募集いたします。

事業認定会社の概要・実績

ランスタッド株式会社は、1960年オランダで創業された世界第2位の総合人材サービス、ランスタッド・ホールディング・エヌ・ヴィーの日本法人です。人材派遣、人材紹介、アウトソーシング、人事サービスの4つのサービスを中心に現在全国78拠点で展開しています。

ランスタッドは、これまで全国の類似の若年者就労支援事業にて、平成23年度以降に、約1,500名以上の就労支援を行い、平均して約7割の研修生を正規雇用に導いてきた実績があります。就業前研修、企業求人開拓のノウハウ、各自治体での成功事例を取り入れ、より多くの潜在的な求人を開拓してまいります。本事業を通じ、3つのブロックに留まらず、各経済地域の活性化を担う優秀な人材の育成、若者求職者のキャリア自己実現、また多くの企業の成長に貢献したいと考えています。

◯ランスタッド株式会社　会社概要
[社名]　ランスタッド株式会社
[設立]　1980年8月
[代表]　代表取締役会長兼CEO　マルセル・ウィガース
代表取締役社長兼COO 井上守
[所在地]　東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F
[拠点数]　全国78拠点
[資本金]　1億円
[事業内容]　人材派遣サービス/紹介予定派遣サービス/人材紹介サービス/再就職支援サービス/アウトソーシング事業
[URL]　www.randstad.co.jp

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ランスタッド株式会社
コミュニケーション室
前川・永井
Tel: (03) 5275-1883
Fax: (03) 5275-1878
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