みやぎ就職チャレンジ事業にて計50名を研究生として雇用
研修、カウンセリングを通して、県内で希望の就職の実現を！
世界最大級の総合人材サービス会社ランスタッドホールディング・エヌ・ヴィー（本社：オランダ王国ディーメン、CEO:ベン・ノートブーム）の日本法人であるランスタッド株式会社（本社:東京都千代田区、代表取締役社長:井上守、以下ランスタッド）は、宮城県より「みやぎ就職チャレンジ事業」を昨年度に引き続き受託し、平成25年度に1、2期合計50名の就職を支援します。事業開始に伴い6月12日（水）より順次説明会を実施し、1期生25名を研修生として雇用いたします。
他の被災地域同様、宮城県でも復興に伴う建設業など、未経験者の就業が困難な求人の増加により雇用のミスマッチが多く発生し、若者を取り巻く雇用情勢は一層厳しさを増しています(※1)。また、毎年４月には、若者を含む多くが活躍の場を求め県外に転居する傾向があり(※2)、県内の労働人口の減少が問題となっています。そこでランスタッドが、宮城県より同事業を受託し、若年者の就職を支援することとなりました。
※1 復興庁発表 復興の現状と取組（平成25年4月25日）※2 宮城県統計課発表 宮城県統計データ／推計表（平成25年4月1日）
新卒未就職者の傾向として、社会人としての意識面で改善の必要性が挙げられます。本事業ではビジネスマナーやPCスキルに加え、宿泊研修などを通して研修生の意識改善、就職先での長期定着を促します。その後実施する職場実習では、実際に就業しながら業種、職種への理解をさらに深め、就業先企業での直接雇用、またはその他の県内企業での就職を目指します。また被災、失業・不採用によりメンタル面のサポートを必要とする研究生に考慮し、キャリアカウンセラー資格所持者だけでなく臨床心理士をカウンセラーとして配置、精神面からも就職をサポートします。
ランスタッドは本事業を通して、宮城県の復興、経済成長を担う若年者の県外流出を食い止め、県民の生活の安定を支援いていきたいと考えています。
ランスタッド 「みやぎ就職チャレンジ事業2013・1期生」概要
| 対象 | 次の(1)～(4)すべてに該当する未就職者 |
| 募集人数 | 1期生： 25名 （2期生：25名 計50名） |
| 研修プログラム | ■研 修 |
| 就業場所 | 研 修：ランスタッド みやぎキャリアセンター （仙台市宮城野区榴岡5-12-55 NAVISビル内） |
| 期間 | 研 修：平成25年7月1日（月）～31日（水） |
募集説明会概要 【ランスタッドみやぎ就職チャレンジ事業2013】
| 内 容 | 当事業の内容、応募エントリーの方法、選考の流れの説明 | ||||||
| 日 程 | 開催日： 6/12（水）、14（金）、19（水）、21（金）、26（水） | ||||||
| 会 場 | ランスタッド 仙台オフィス （仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン15F） | ||||||
| 申込方法 | 説明会へのお申し込みは、下記の説明会申し込みよりご連絡ください。
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◯ランスタッド株式会社 会社概要
[社名] ランスタッド株式会社
[設立] 1980年8月
[代表] 代表取締役会長兼CEO マルセル・ウィガース
代表取締役社長兼COO 井上守
[所在地] 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F
[拠点数] 全国66拠点
[TEL] 03-5275-1871（代）
[資本金] 1億円
[事業内容] 人材派遣サービス/紹介予定派遣サービス/人材紹介サービス/
再就職支援サービス/アウトソーシング事業
[URL] www.randstad.co.jp
＜このリリースに関する問合せ先＞
ランスタッド株式会社
コミュニケーション室
前川・寺島
Tel: (03) 5275-1883
Fax: (03) 5275-1878
Email:
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