※こちらの講座は終了しました。お申し込みありがとうございました。
人事労務のスペシャリスト養成資格として「実践キャリアコーチ認定資格」講座を以下の通り開催いたします。コーチングをベースにした従業員のキャリア形成において、更なる社内人材活性化を促進する人事労務系のスキルアップにお役立て頂ければ幸甚です。
皆様のお申込みを心よりお待ち申し上げております。
実践キャリア認定理事長：ランスタッド株式会社 常務取締役HRソリューションズ事業本部長 浅井秀樹 事務局：石黒・長南
コース監修アドバイザー：川上 真史氏（タワーズワトソン ディレクター）
第1回概要
| 日時 |
1日目 2月18日（土） 9:30〜17:00（受付時間9：15）
2日目 2月25日（土）10:00〜17:00（受付時間9：45） |
| 会場 |
〒102-8578 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート 8Fセミナールーム
（赤坂見附駅（D紀尾井町口）より徒歩3分／永田町駅（7番口）より徒歩3分）
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参加費
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35,000円（会員費別途10,000円／２年間有効） |
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講師紹介
川上 真史
（タワーズワトソン ディレクター） |
京都大学教育学部教育心理学科卒。産業能率大学総合研究所研究員、ヘイコンサルティンググループコンサルタントを経て、1997年より現職。主に、人材の採用、評価、育成システムについて、設計から運用、定着までのコンサルティングを担当。ビジネス・ブレークスルー大学教授。 |
増田 崇行
（クエストコンサルティング 代表取締役） |
大手物流会社、産業能率大学、朝日監査法人／アンダーセンを経て、2002年からライトマネジメントジャパン。2006年5月に株式会社クエストコンサルティング設立。
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山市 昌造
（当社人事コンサルタント） |
再就職支援を12年経験。幅広い業界・職種の知識、的確なアドバイスを得意とする。 |
和田 宣善
（星野綜合法律事務所 弁護士） |
最近の労働問題における判例と係争事案について。 |
加藤 春一
（TESCO 最高顧問取締役） |
1998年東京エグゼクティブ・サーチ株式会社に入社、2000年に同社代表取締役社長に就任。2008年テスコ・プレミアムサーチ株式会社を設立、同社取締役に就任。上智大学非常勤講、東京大学AIESECキャリアセミナー総合司会。 |
西松 能子
（立正大学心理学部教授・博士（医学）） |
日本医師会認定産業医、精神科専門医、立正大学心理学部博士課程主任教授、臨床心理士。1979年大阪医科大学卒業、日本医科大学精神医学教室講師を経て、コーネル大学医学部研究員。2003年9月東京都千代田区にて、あいクリニック神田を開設。 |
川西 由美子
（EAP総研 代表取締役） |
フィンランドのノキア社を再生させた組織活性化プログラム「リチーミング」を提供するEAP総研株式会社の代表取締役に2005年就任。日本に2人しか存在しないリチーミングコーチの資格を持つ１人。 |
高橋 健三
（CMCAキャリアコンサルタント） |
証券会社の代表取締役を経験。CMCAキャリアコンサルタント。ジョブカード講習終了。 |
プログラム
| 9:30～10:50 |
1.人材論のパラダイム転換
川上 真史
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・人材マネジメントの次の課題
・動機づけのパラダイム転換
・成果主義は今後も通用するのか
・エンゲージメントという考え方
・異質性に対するマインドセット |
| 11:00～13:00 |
2.解決志向の実践コーチング
増田 崇行 |
・コーチングを実践するための考え方
・問題解決の2つのアプローチ
・コーチングの会話例
・解決志向のコーチング：８つの要素
・解決志向のメリット
・キャリア開発（リテンション）での応用 など |
| 14:00～15:30 |
３.構造改革・ローパフォーマー実践的対応
山市 昌造／和田 宣善 |
・社員構成上の問題点
・人件費適正化へのアプローチ
・評価・処遇制度の適正化の制約とリスク、実効性
・賃金カットの法的側面と実施フロー、実効性
・雇用調整の法的側面・合意解約の運用方法
・雇用調整の実施フローとスケジュール など |
| 15:40～17:00 |
4.グローバル人材養成塾
加藤 春一 |
・グローバル人材を目指そう
・日本のグローバル人財の事例
・世界のグローバル人財の事例
・グローバルな人間関係・歴史感覚・文化感覚を身につける
・今こそ海外へ |
| 10:00～12:00 |
5.メンタルマネジメント うつ対策・リワーク
西松 能子
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・うつの現状
・治療法
・疑似うつ・うつの境界線、その他の主な疾病
・回復・退職・リワーク |
| 13:00～15:00 |
6.チームビルディング
川西 由美子 |
・チームビルディングの新技法
リチーミングの世界的広まりについて
・リチーミングの中心的な概念について
・日本での必要性について
・事例検討を行い、チームビルディングに必要な要素を振り返る
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| 15:00～17:00 |
7.実践的キャリアカウンセリング
高橋 健三 |
・研修の内容・目的
・カウンセリング理論
・傾聴とは
・質問法と傾聴スキル
・傾聴トレーニング
・振り返り(まとめ) |
お申込み方法
お申し込みは、FAXまたはフォームでお願い致します。
【FAXの場合】
申込書をダウンロードし必要事項を記入の上、FAX 03-5275-1880 に送付ください
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お支払方法は、個人の場合は「銀行振り込み前払い」、法人の場合は「請求書後払い」または「銀行振り込み前払い」をご選択いただけます。
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お問い合わせ
ランスタッド株式会社 HRソリューションズ事業本部 ニューキャリア事業部 担当：石黒・長南
TEL：03-5275-1877
E-MAIL：hr.solutions@randstad.co.jp