FAQ
| 人材紹介会社の役割とは？ |
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| 人材紹介会社とは、転職希望者と自社社員の採用を予定している企業とを結びつけるサービス会社です。 人材紹介会社は企業の人事担当者から、一般には公開されない非公開の求人案件や求める人物像をより深くヒアリングします。 また転職希望者の方の求める条件をヒアリングし、企業と転職希望者を結びつけるのが人材紹介会社の仕事です。 |
| 人材紹介サービスと人材派遣サービスでは何が違いますか？ |
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| 人材紹介サービスは自社社員の採用を予定している企業に、転職希望者を紹介することになります。 一方、人材派遣サービスは、派遣会社にて雇用している人材を、契約先企業に一定期間派遣することです。 |
| ランスタッドの転職支援サービスにはどのような特長がありますか？ |
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| ランスタッドで紹介する求人情報は、それぞれの企業から直接ヒアリングしてお預かりした生きた情報ばかりです。 グローバルなネットワークを活かし、普段目にすることの希少な優良中小企業案件など、一般に公開されていない魅力的な求人情報も多数ございます。 また、転職事情に精通したコンサルタントがマンツーマンで転職希望者のキャリアアップの実現をお手伝いしますので、初めての転職でも安心です。 単に過去の経験や希望を伺うだけでなく、今まで気づかなかったご自身の強みや適性を共に探していきます。 転職に対する考え方の部分から、退職・入社の手続き方法まで、お持ちの不安には全てお応えいたします。 加えて履歴書、職務経歴書の書き方など、各種転職ノウハウを無料でご提供いたします。 |
| 並行して独自の転職活動を進めても大丈夫でしょうか？ |
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| 並行して独自の転職活動を進めていただいて問題ございません。 求人案件をご紹介させていただくにあたっては、コンサルタントから他の活動状況の確認をさせていただき、 無理のないスケジュールを組ませていただく等、転職活動を総合的にサポートいたします。 |
| 複数の企業に応募することは可能でしょうか？ |
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| 複数の企業に同時に応募することは可能です。応募企業数に上限はございませんが、無理のない計画的な応募をお勧めする場合がございます。 |
| 合否の連絡は誰からもらえるのでしょうか？ |
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| 採用が決まった場合は、担当コンサルタントが、採用企業より発行された採用通知書をもってご連絡いたします。 不採用の場合も、担当のコンサルタントがご連絡いたします。 |
| 不採用だった場合は、また別の企業を紹介してもらえるのでしょうか？ |
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| 万が一、不採用ということになりましたら、改めて別の求人情報をご紹介いたします。 また、不採用になった理由をできる限り求人企業にヒアリングし、次の応募に生かすためのアドバイスをさせていただきます。 採用選考中でも他の求人案件に応募することは問題ありません。 |
| 個人情報についての取り扱いはどのようになっていますか？ |
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| 当社は、多くの方々のキャリア・プロデュースを営む企業として、全ての役職員が、個人情報を正確かつ安全に取り扱うことをモットーとして業務に従事しております。 そして、お預かりした「個人情報」を大切に守り、提供された情報を適正に管理し、心から信頼される企業を目指しています。 なお、サービス退会の際には、弊社にてお預かりした個人情報（電子データ・書類）は全て削除・廃棄させていただきます。 但し、ご提出いただいた書類の返却はおこなっておりませんので、あらかじめご了承ください。詳しくは「個人情報の取り扱い」をご覧ください。 |
| 人事担当者ですが、人材を紹介してもらいたい場合どうすればいいのですか？ |
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まず、お電話もしくは、ウェブからお問い合わせ下さい。担当者が対応させて頂きます。
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