人材派遣サービス
Staffing
人材派遣サービス
派遣スタッフ、紹介予定派遣の採用をご検討の際は、Staffingのコンサルタントにお声掛けください。 変化の早い市場にあわせて必要となる、派遣スタッフの採用、人事手続き、入社後のフォローアップなど、 一連の業務サービスを提供いたします。
最適な人材サービスにより貴社のビジネスにおける効率とクオリティをアップ
金融、外資などニーズの高い人材にベストマッチをお約束します
ランスタッドは世界最大級の総合人材サービス企業です。世界各国の様々な企業への人材サービス/ソリューション提供を通し、 ビジネスにおける人材の重要性を認識しています。適切な人材を適切なポジションに配置し、スキルや能力を最大限活かすこと、 開発することがビジネスの成功には不可欠です。企業と人材の双方を理解し、将来を見据えた最適なソリューションをご提案するランスタッド。 まずは私たちランスタッドのことを知ってください。
「企業」と「人材」の窓口は同じコンサルタント・ユニット（2人1組）が担当
コンサルタントは業界・業種を熟知したスペシャリストです
ランスタッドでは「企業」と「人材」を、同じ2人1組のコンサルタント・ユニットが結びます。
担当コンサルタント・ユニットが、貴社からのオーダーを直接伺い、職務内容を詳細に理解した上で、必要な人材の面談、
人選、アフターフォローまで全て一貫して行うパーソナルでリアルなサービスを強みとしています。
だから、貴社や業界に対する理解不足、情報の行き違いなど、一般的な派遣に起こりがちな「ミスマッチ」は発生させません。
金融/財務/経理・会計系/英文事務などのお仕事にフォーカス
コンサルタントは業界・業種を熟知したスペシャリストです
高いスキルや豊かな経験、柔軟性を持つ人材が求められる業界・業種でこそ、従来の派遣の価値観を変える私たちのノウハウが活かされます。現在、ランスタッドは、銀行、証券、保険、コンサルティングファイナンスなどの金融業界と、大・中規模会社の財務・会計・経理部門や英文事務といった特定の業種にフォーカスしています。だから、コンサルタントは専門的な知識を習得し、深く理解した業界・業種のスペシャリスト。 必要な人材のスキル、詳しい業務内容を熟知しているため最適な人材サービスをご提案します。
企業フィロソフィー "good to know you"
「理解する」ことから、最良なサービスへと導きます
ランスタッドは全てにおいて「理解する」ことから始めます。
企業、人材、業界について熟知し理解することで、そこに個々の本当のニーズを発掘できると考えるからです。
また、企業のニーズと人材のニーズがベストマッチすることでお互いの可能性が引き出されビジネス成功への相乗効果が生まれると考えるからです。
そして、それが、より良い関係や信頼を築くと信じています。世界トップレベルに拡大しても、人材サービス・ソリューションの成功は個々を「理解する」ことから始まる丁寧でパーソナルな関係構築の積み上げだということを私たちは忘れません。
人材をお探しの企業様へのメッセージ
業界・業種を熟知したスペシャリストが「最高の人材」をマッチングします。
ランスタッドのコンサルタントは、貴社にとって、最良のサービスをご提供するスペシャリストでありたいと思います。
Q. 派遣先企業へのサービスにおいて、ランスタッドの特長を教えてください。
私たちはまず、「熟知する」ことからはじめます。
それは、派遣先企業様からの求人と、派遣スタッフのスキルや条件をただ単にマッチングすることが、派遣サービスの本来の姿ではないと考えているからです。
派遣先企業様へは、我々コンサルタントが直接お伺いして、なぜ今回の募集に至ったのかという経緯もお聞きしています。 人員を補充したいのか、増員を計るためなのか、企業により状況はさまざまです。さらに派遣スタッフに求めるスキル、パーソナリティ、 また現在抱えられている問題点などをしっかりと把握し、会話の中から見受けられる細かなニュアンスをも汲み取りながら、 「本来のニーズ」を確実につかむことを大切にしています。
そしてもちろんコンサルタントは、派遣スタッフ（求職者）ひとりひとりについても「熟知」しています。
だからこそ、派遣先企業様と、より具体的なお話ができるのです。
『スタッフひとりひとりを「熟知」したコンサルタントが直に企業様に伺うので、その場で具体的なお話ができる。』
これが我々ランスタッドの最大の特長であり強みでもあります。
Q. コンサルタント・ユニットについて教えてください。
コンサルタント2名が1組となってユニットを組み、企業側の窓口と、派遣スタッフ側の窓口双方を担当しています。
企業側の状況やニーズはもちろんのこと、派遣スタッフとも日々コミュニケーションをとり、スキルや条件のみでなく、 その人のパーソナリティや就業観まで理解しています。例えば、英語を活かしたい、違う職種にチャレンジしたいなど将来のキャリアプラン、 優先する職場環境、そしてライフスタイルもひとりひとり違っています。 そして、その方がどのような企業、どのような業務に向いた方なのかも把握するように努めています。
企業と人材双方の「ニーズ」を理解したコンサルタント・ユニットだからこそ具体的な話をすることができ、「ベストマッチ」につながります。 コンサルタントが派遣スタッフのインタビューをしているまさにその時に、企業からぴったりの仕事依頼を頂き、 その日の午後には、お仕事が決定するといったケースも存在するのです。
Q. ランスタッドにはどんな人材がいますか。
現在、外資系を中心とした金融業界（銀行・証券・投資・投資顧問・監査法人・保険など）での実務経験者や 企業の財務・経理部門での実務経験者がスタッフの中心になります。
当社の中核の人材である20代後半から30代後半のスタッフは、不況により企業が採用を控えていた時代に新卒時を経てきており、 派遣スタッフとしてもキャリアを積んできた方が多くいます。急速に需要が拡大している紹介予定派遣の求人にも、随時対応することができます。
ランスタッドはクオリティを重視した提案力のあるサービスをご提供します。まずはお気軽にご相談ください。
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