あらゆるプロジェクトに最適なソリューションと最新スキルを持つ優秀なエンジニアをご提供します。エンジニアのスキルを細分化して、スキルを可視化することで、ミスマッチを防ぎ、企業様もスタッフも満足のいく人材ソリューションを行います。
こちらではWEBを基軸とした新規開発と社内保守の両面をリカバリーできる、システムエンジニア派遣の事例をご紹介します。
IT（プログラマ・エンジニア）の派遣 事例詳細
企業例
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業種分類 |
ソフトウェア・情報処理業 |
| 事業内容 |
ホームページやWebホスティングサービス等のWebを基軸としたソリューション企画・制作・運用 |
人材例
40歳代
男性 |
希望職種 |
Web系・オープン系システムエンジニア |
| 経歴 |
10年強、大手Sierで大小のプロジェクトを経験。マネジメントも含めたITスキルを伸ばす。その後フリーとして独立。幅広い顧客を対象にWeb系アプリケーション開発をこなす。 |
| 就業期間 |
1年2ヶ月 |
| 業務内容 |
社内SE職として、顧客向けアプリケーションの開発、社内システムの保守。 要件定義から始まり、LinuxやWindows環境のでプログラミング。エンジニアとして幅広い対応力が必要。 |
人材サービスご利用の流れ
ランスタッドが企業様からのお問い合わせ・ご依頼を受けてから人材サービスを提供するまでの流れをご紹介します。
(ここで紹介するのは、あくまで一例です。実際のケースでは異なる部分が生じる場合がございます。)
ユーザーヴォイス
| 企業様の声 |
スタッフの声 |
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以前からランスタッドのエンジニアの質の高さは知っていたので、人材の派遣を依頼しました。当社のニーズを的確に把握し、希望する以上にスキルを備えた方を迅速に紹介してくれて、大変感謝しています。また、何かあれば、即時にきめ細かく対応してくれる営業担当者にも満足しています。 |
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自分のスキルを活かしつつ、新たなスキルを習得できる仕事にめぐり合えて良かったです。ランスタッドには私の希望やスキルをきちんと伝え、案件の紹介から、その後の交渉の進捗状況なども逐一連絡してくれ、スピーディーで好感を持てました。 |
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