お客様の抱える課題や悩みについてきめ細かくヒアリングを行い、顧客視点に立って最適なソリューションを提供します。また、一人ひとりのスタッフが高いクオリティで仕事をこなせるための充実したスタッフサポート体制や、人材育成、メンタルヘルスケアなど、「人材」を軸とした総合人材サービスを提供するグループシナジーも、ランスタッドの強みの一つです。
ニーズに対するきめ細かな対応
一部の地域で導入。「企業」と「人材」の窓口は同じコンサルタント・ユニット（2人1組）が担当します。
- コンサルタントは業界・業種を熟知したスペシャリストです 一部の地域では「企業」と「人材」を、同じ2人1組のコンサルタント・ユニットが結びます。担当コンサルタント・ユニットが、貴社からのオーダーを直接伺い、職務内容を詳細に理解した上で、必要な人材の面談、
人選、アフターフォローまで全て一貫して行うパーソナルでリアルなサービスを強みとしています。なので、貴社や業界に対する理解不足、情報の行き違いなど、一般的な派遣に起こりがちな「ミスマッチ」は発生させません。
コンプライアンス運営体制
近年は、派遣先企業に行政指導が入ることも増えつつあり、人材サービスをとりまく管理監督の目は厳しさを増しています。このような状況の中、法律を遵守し、リスクを事前に察知し取り除くように努めることも、人材サービスのプロの役目であると考えます。ランスタッドでは、法務セクションが契約内容を細かくチェックしています。その上で、どのような契約形態がベストなのか、お客様のニーズを踏まえて最適なプランをご提案したり、適宜アドバイスまで行えることが、強みなのです。
スタッフへの充実したサポート
サポートの基本姿勢
- 実務・メンタル両面に対するきめ細かいケア
ランスタッドではスタッフが安心して働ける環境作りのために、きめ細かなスタッフサポートをおこなうことでスタッフの能力を最大限に発揮させます。健康保険など社会保険加入対象者の100％加入はもちろん、PCや語学などの各種スキルアップサポート体制も整えております。これらのインフラを活用しながら、営業担当者とコーディネーターが一体となって、派遣スタッフの面談・登録、お仕事紹介から就業中・就業後の実務面でのフォローアップ、さらにメンタル面でのケアを一貫して行い、スタッフの安定就業をサポートします。
充実したサポート体制
- 福利厚生
ランスタッドでは、様々な福利厚生制度を設け、就業中のスタッフに対して仕事面だけでなく、生活や健康面などからもサポートを行い、充実した就業環境の提供に努めています。
福利厚生について
- スキルアップサポート
ランスタッドではスタッフの、スキルアップおよびスペシャリストの育成に力を注いでいます。
各種スクールやセミナー、養成講座などの割引受講や豊富なラインナップの通信教育など、派遣スタッフの希望やレベルに応じた様々なコースを用意し、スタッフ一人一人を丁寧にサポートします。
スキルアップサポートについて
グループ企業との連携
ランスタッドでは、メンタルヘルスケア、カウンセリングなど、グループ企業と連携し、「人材」を軸とした総合人材サービスを提供しています。
グループ企業との連携
EAP総研
EAPとは「Employee Assistance Program (従業員援助プログラム)」の略称で、アメリカでは多くの企業が取り入れているプログラムです。企業は働く人が作り出し、働く人の支えにより発展するものですが、その「人」の心が健やかであることは、企業にとっても重要なことです。
EAP総研のホームページへ
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お問い合わせ
ランスタッドはクオリティを重視した提案力のあるサービスをご提供します。まずはお気軽にご相談ください。
