オランダ・EUの雇用政策
オランダ・EUの雇用政策
ランスタッドは、オランダに本拠を置く、世界最大級の人材総合サービス会社です。 このページでは、オランダのワークシェアリングや雇用政策、ＥＵの労働事情に関する資料をご紹介いたします。
ＥＵ労働市場
GSRレポート 「Mind the gap 労働力需給ギャップへの対応に向けて」
この冊子は、ランスタッド・ホールディングがオランダのSEO研究所に調査依頼し、取りまとめたレポート「マインド・ザ・ギャップ」（2007年11月）を日本語に翻訳したものです。このレポートは、日本を含む世界20カ国以上の労働市場のデータを比較分析しています。また、昨今わが国で注目される製造業派遣を含む労働者派遣の各国産業部門別分布や派遣業務に関する国別規制、労働者派遣の先進国オランダが導入した規制に関する革新的な制度「フレキシキュリティ法」なども紹介されています。
GSRレポートについては、ランスタッドとフジスタッフホールディングスの共同プロジェクト
「グローバルスタッフィングリサーチセンター」のページをご覧ください。
欧州の派遣労働
欧州における人材派遣市場の変遷と今後の予測。法規制の現状。オランダでの派遣労働。経済危機における派遣労働力の付加価値など。
欧州の派遣労働（日本語版）（PDF:566KB）-
"AGENCY WORK IN EUROPE"(English)（PDF:866KB）
-
欧州の派遣労働（日英対訳版）（PDF:1.08MB）
ワッセナー合意
ワッセナー合意に至った経緯と要旨、ワッセナー合意後の結果、 オランダにおける派遣労働者の労働市場への貢献について
- ＜日本語資料＞
「オランダ型ワークシェアリング - Flexicurity（安全保障を伴った柔軟性）」（PDF:102KB）
- ＜英語資料＞
"Work Sharing in Netherland Flexicurity" （PDF:45KB）
オランダ型ワークシェアリング
オランダのワークシェアリングについて
オランダ病に至る背景、政労使の三者によるワッセナー合意、オランダが行った財政改革、
社会保障改革、労働市場改革などオランダ型ワークシェアリングについて
- ＜参考資料＞
「オランダ型ワークシェアリング」（PDF:129KB）
非正規社員 ⇒ 正社員
ＥＵ諸国の非正規社員から常用雇用への労働移動性(3年以内）のデータです。GSRリポートからの抜粋。
- ＜参考資料＞
「非正規社員から常用雇用への労働移動性(3年以内）」（PDF:37KB）
日本型ワークシェアリング
日本型ワークシェアリングとは
急激な雇用悪化を受け、政労使３者が雇用の安定や創出に向けて、緊急合意しました。
その中に日本型ワークシェアリングの導入推進も盛り込まれました。
- 「日本型ワークシェアリング」の促進のための残業削減雇用維持奨励金の創設等について - 2009年3月30日（厚生労働省）
- 雇用安定・創出の実現に向けた政労使会合について - 2009年3月23日（首相官邸ホームページ）
- 雇用安定・創出に向けた共同提言 - 2009年3月3日（日本経団連）
- ワークシェアリングに関する政労使合意 - 2002年3月29日（厚生労働省）
- ワークシェアリングに関する政労使合意 - 2002年3月29日（日本経団連）
- 雇用問題に関する政労使合意 - 2002年12月4日（日本経団連）
- ワークシェアリングに関する調査研究報告書 - 2001年4月26日（厚生労働省）
日本とオランダの労働環境を比較
- どれだけ違う？日本とオランダの労働環境を徹底比較！
日本とオランダ、それぞれの国で働く２人のワーキングウーマンにインタビューし、日本とオランダの現状について語ってもらいました。両国の労働環境において違いが生じる背景には、何があるのでしょうか。
ランスタッド・ホールディング CEO 来日活動報告（2009年2月18日～20日）
各政府機関、政党などを訪問し、欧州の派遣労働、オランダのワークシェアリングや雇用について、ワッセナー合意に至った政労使協議などについてプレゼンテーションや意見交換を行いました。
- 民主党 緊急雇用対策委員会にてプレゼンテーション（2009年2月19日）
- 経済産業省 二階大臣、高市副大臣と「欧州の派遣労働」に関して意見交換会を実施（2009年2月19日）
- 日本経団連 幹部の皆様とオランダのワークシェアリング及び雇用問題について意見交換を行いました。（2009年2月19日）
- 自民党 労働政策懇談会にて、「欧州の派遣労働」に関する意見交換会（2009年2月20日）
- 厚生労働省 太田職業安定局長と意見交換会を実施（2009年2月20日）
- 規制改革会議議長 草刈隆郎 様と意見交換会を実施（2009年2月20日）
関連資料
- 大阪大学大学院法学研究科 小嶌典明教授
著書「職場の法律は小説より奇なり」（小嶌典明 著 講談社）
正規、非正規、派遣、請負、サービス残業……。混乱する職場をどう考えるのが正解なのか。
労働法の運用実態をご説明します。
国家百年の計 正義で地球は救えない―雇用・労働編（PDF:617KB）
― 日本におけるこれからの労働政策について大阪大学・小嶌典明教授が語った論文（抜粋）です。
規制強化の副作用―求められる現実の直視（小嶌「第８話」抜粋）（PDF:171KB）
― 有期労働契約の規制を厳しくすることで正社員が増加するかについて述べられています。
- 欧州委員会 雇用・社会問題・機会均等担当委員 ヴラジミール・シュピドラ氏 インタビュー記事
「欧州が共有する社会的価値と原則こそが、EUの変革を促す」(PDF)
EUの経験や改革が行われるにいたった状況、またそれらの要素は日本でも同様に検討されるべきものであると
分析されており、労使協力促進の重要性を示唆しています。
関連リンク集
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